ΕΠΙΔΕΙΞΗ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΑΣ !

30-12-2011

Η προκλητικότητα του υπηρεσιακού μηχανισμού, ξεσαλωμένη από την ανοχή και το σιγοντάρισμα της Διοίκησης, φτάνει, ενίοτε, σε στιγμές έξαρσης και επίδειξης, των πιο αντεργατικών απωθημένων.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αναισθησίας το γεγονός, πως στην μισθοδοσία του Ιανουαρίου, που αναρτήθηκε χθες, κάποιοι «τάδωσαν όλα», προσθέτοντας στις περικοπές του 16,5%, στην αυξημένη παρακράτηση του φόρου, στην ανά μήνα, πλέον, παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης ΚΑΙ τις 3 ημέρες των απεργιών !

Οδήγησαν, έτσι, χιλιάδες συναδέλφους στην είσπραξη ενός μηνιάτικου καρικατούρας και εκατοντάδες απ΄ αυτούς σε δεκαπενθήμερο ολίγων Ευρώ !!!

΄Ο,τι και να γραφτεί φαντάζει λίγο και λιψό, για να περιγράψει, αφ΄ ενός τη διεστραμμένη σκέψη και πρακτική των εργοδοτών και των οργάνων τους και αφ΄ ετέρου την οργή, την αγανάκτηση και την αηδία, των εργαζομένων στην Τράπεζα.

Κάθε μέρα που περνάει, κάθε απόφαση που λαμβάνεται και κάθε ενέργεια που γίνεται, αποδεικνύουν, πως οι εχθροί και οι βιαστές των δικαιωμάτων μας, δεν είναι μόνο στην τρόϊκα και στην κυβέρνηση, αλλά υπάρχουν και δρουν, διοικούν και λειτουργούν και μέσα στην ΑΤΕ, μη διστάζοντας να προκαλέσουν, να αυθαιρετήσουν, να καταπατήσουν και το χειρότερο απ΄ όλα, να περιφρονήσουν, το προσωπικό, το οποίο αποδεκατισμένο και σφαγιασμένο δίνει τα πάντα του, για να βγάλει πέρα τη δουλειά.

-------------------------------------

ΛΗΣΤΡΙΚΟ "ΠΟΔΑΡΙΚΟ" ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΧΡΟΝΟΥ !

29-12-2011

Μια σειρά νέων υποχρεώσεων θα φέρει ο καινούργιος χρόνος 2012, δίνοντας τα θλιβερά διαπιστευτήρια από την αρχή του, μάλιστα. Ειδικότερα :

- Από 1ης Ιανουαρίου μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν τις αποδοχές τους να μειώνονται λόγω της αυξημένης παρακράτησης εξαιτίας της μείωσης του αφορολογήτου ορίου στα 5.000 ευρώ. Επιπλέον ψαλίδι θα μπει σε μισθούς και συντάξεις λόγω της ενσωμάτωσης στη μηνιαία παρακράτηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για το 2012, η οποία κυμαίνεται από 1%-4% ανάλογα με το ύψος των αποδοχών. Οι συνολικές μηνιαίες απώλειες θα κυμανθούν από 21 έως 110 ευρώ για μισθωτούς και συνταξιούχους με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 850 και μέχρι 2.500 ευρώ.

- Το επόμενο δίμηνο τρέχουν οι προθεσμίες καταβολής της δεύτερης δόσης του ειδικού τέλους ακινήτων με τους λογαριασμούς της ΔΕΗ.

- Στα τέλη Ιανουαρίου έως τις αρχές Φεβρουαρίου η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων θα ξεκινήσει την αποστολή των εκκαθαριστικών σημειωμάτων για το Ενιαίο Τέλος Ακινήτων (ΕΤΑΚ) του 2009, τον Φόρο Ακίνητης Περιουσίας (ΦΑΠ) του 2010 και τον ΦΑΠ του 2011. Συνολικά οι εν λόγω φόροι και η καταβολή του ενιαίου τέλους ακινήτων για το 2012 υπολογίζεται να ενισχύσουν τα δημόσια έσοδα με 4 δισ. ευρώ.-

Πέρα από τις επιπτώσεις των γενικότερων μέτρων αφαίμαξης του εισοδήματός μας, οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ, θα έχουμε στη μισθοδοσία του Ιανουαρίου την αποτύπωση των πραγματικών περικοπών από την εφαρμογή του Ν. 4024/11, οι οποίες περικοπές τον μήνα Δεκέμβριο συμψηφίστηκαν με επιστροφές φόρων ή θετικά υπόλοιπα από κρατήσεις και εμφανίστηκαν μειωμένες.

-------------------------------------------

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

27-12-2011

Συνεδριάζει την Πέμπτη 29-12-2011, στις 10 το πρωί, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της τράπεζας με τα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 79 ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ.

2. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

3. ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

4. ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΤΟΝ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗ Α΄ ΕΤΟΥΣ 2011 ΣΕ ΜΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ-ΠΡΟΣΩΠΑΠΑΓΗ ΘΕΣΗ.

5. ΕΞΕΤΑΣΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ ΕΠΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΤΟΥΣ 2010.

6. ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΛΕΚΑΝΟΠΕΔΙΟΥ ΛΟΓΩ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑΣ.

-------------------------------------------

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ.

22-12-2011

Την ανάγκη λήψης άμεσων αποφάσεων στο ζήτημα των ρυθμίσεων των δανείων προσωπικού επεσήμανε στον κ. Διοικητή, ο Πρόεδρος του Συλλόγου, κατά την προχθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ. της τράπεζας. Παρουσία και του προϊσταμένου της ΔΑΔ τέθηκε το πρόβλημα στην οξύτητά του και ζητήθηκε να επισπευσθούν οι διαδικασίες διαμόρφωσης της τελικής πρότασης.

Ο διοικητής αναγνώρισε το πρόβλημα, ενημέρωσε πως ζήτησε στοιχεία για όλους όσους λαμβάνουν καθαρές μηνιαίες αποδοχές χαμηλές και, μετά από επισήμανση του Προέδρου του ΣΕΑΤΕ, έδωσε εντολή να διερευνηθούν και οι περιπτώσεις που, λόγω των παρακρατήσεων, καταβάλλεται μηνιαίος μισθός κάτω από το όριο που προβλέπει η νομοθεσία.

Ο Σύλλογος ξεκαθάρισε, πως εκτός των συνδικαλιστικών ενεργειών, θα κινηθεί και νομικά, καθώς υπάρχει παραβίαση βασικών διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, στις παρακρατήσεις που γίνονται επί των μηνιαίων αποδοχών, έστω κι αν αυτές γίνονται κατόπιν εκχωρήσεων.

Ο κ. Πανταλάκης υποσχέθηκε γρήγορη επίλυση του θέματος, κάνοντας λόγο για απλές και ουσιαστικές παρεμβάσεις, χωρίς να τις διευκρινίσει, σε αντίθεση, όπως είπε, με τις απόψεις - αχταρμά, που του έχουν τεθεί ως σήμερα.

Η θέση του Συλλόγου, που εκφράστηκε, για μια ακόμα φορά στη διοίκηση, είναι πως πρόκειται για κρίσιμο ζήτημα, που έχει να κάνει, άμεσα, με τη διαβίωση των εργαζομένωνκαι των οικογενειών τους, οι οποίοι εκ αιτίας της σφαγιαστικής πολιτικής της κυβέρνησης και της διοίκησης, βρέθηκαν εκτός οικογενειακού προγραμματισμού και προϋπολογισμού, γι  αυτό και απαιτούν την άμεση λήψη ουσιαστικών μέτρων περιορισμού της μηνιαίας επιβάρυνσης από τις δόσεις, που καταβάλλουν για τα δάνεια που έχουν πάρει.

--------

ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.

Τις δυσλειτουργίες και τα τρωτά σημεία του νέου συστήματος αξιολόγησης, εξέτασαν χθες σε συνάντησή τους, εκπρόσωποι του Συλλόγου και της ΔΑΔ, σε μια προσπάθεια εξεύρεσης και συμφωνίας βελτιωτικών παρεμβάσεων.

Το νέο σύστημα αλλάζοντας το χρόνιο και ξεπερασμένο μοντέλο των φύλλων ποιότητας, σαφώς και χρειάζεται εμπλουτισμό και προσαρμογές, καθώς, έτυχε να εφαρμοστεί και σε μια συγκυρία ιδιόμορφη και πολύ δύσκολη.

Η πρώτη απόπειρα συνεννόησης των δύο πλευρών πήγε καλά κι όλα δείχνουν πως θα υπάρξει η ανάλογη συνέχεια, το επόμενο χρονικό διάστημα.

--------------------------------

ΑΝΑΒΟΛΗ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ..

22-12-2011

Χωρίς οριστικές αποφάσεις για τις μειώσεις των επικουρικών συντάξεων ολοκληρώθηκε το χθεσινό υπουργικό συμβούλιο, καθώς ο υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης μίλησε για περαιτέρω διάλογο. Πάντως, ο Πρωθυπουργός ξεκαθάρισε ότι το σχετικό νομοσχέδιο πρέπει να κατατεθεί έως τις 15 Ιανουαρίου, ενώ τόνισε ότι θα ήταν «ευχής έργο» να ολοκληρωθεί αυτή η συζήτηση έως τις 10, για «να μην το αφήσουμε έως την τελευταία στιγμή».

Ειδικότερα, συμφωνήθηκε οι προτάσεις που παρουσίασε ο κ. Κουτρουμάνης, να αποτελέσουν την βάση περαιτέρω διερεύνησης, καθώς και βάση κατάθεσης προτάσεων αλλά και διαβουλεύσεων -αν χρειαστεί- με τα κόμματα που συμμετέχουν στην κυβέρνηση.

Κατά την εισήγησή του, ο κ. Παπαδήμος επισήμανε ότι το ουσιαστικό ζήτημα είναι η αντιμετώπιση των αυξανόμενων ελλειμμάτων των επικουρικών ταμείων και η διασφάλιση της βιωσιμότητάς τους.

Επικαλέστηκε επίσης εκτιμήσεις αναλογιστικών μελετών, σύμφωνα με τις οποίες, όπως είπε, στα περισσότερα επικουρικά ταμεία θα παρατηρηθεί μια σημαντική επιδείνωση στα επόμενα χρόνια και αυτό το θέμα πρέπει να αντιμετωπιστεί.

Σημείωσε ακόμη ότι τα προβλήματα των ταμείων είναι αποτέλεσμα των μη ορθολογικών χαρακτηριστικών τους, τα οποία επηρέασαν τη σχέση εισφορών και συντάξεων, αλλά και αποτέλεσμα πολιτικών αποφάσεων.

l Στο μεταξύ μετά την ΟΤΟΕ και η ΓΣΕΕ πήρε θέση στο ζήτημα και τάχθηκε κατηγορηματικά αντίθετη στην οποιαδήποτε μείωση των επικουρικών συντάξεων. Στην ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας αναφέρονται τα εξής :

H ΓΣΕΕ εκφράζει για μια ακόμα φορά την έντονη διαφωνία της στη νέα κυβερνητική επίθεση κατά των επικουρικών συντάξεων. Η νέα περικοπή των επικουρικών συντάξεων αλλά και οι ισοπεδωτικές ενοποιήσεις ακυρώνουν τον ίδιο τον θεσμό των επικουρικών, οδηγώντας τους συνταξιούχους στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

Αυτή η εύκολη λύση των περικοπών δεν έχει κανένα αποτέλεσμα για τη βιωσιμότητα των ταμείων, γιατί το πρόβλημα δεν είναι οι παροχές αλλά οι εισφορές και τα έσοδα τα οποία λόγο της ασκούμενης οικονομικής πολιτικής, της ανεργίας και της εισφοροκλοπής έχουν μειωθεί δραματικά.

Την ώρα που οι συντάξεις περικόπτονται, η οικονομική προοπτική των ασφαλιστικών φορέων δεν διασφαλίζεται. Ειδικότερα για το ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ το μεγάλο φορέα επικουρικής ασφάλισης των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα η βιωσιμότητά του είναι αμφίβολη αφού δεν προβλέπεται επιστροφή η κάλυψη των οφειλομένων του από την αφαίμαξη που υπέστη όλο το προηγούμενο διάστημα «δανείζοντας» τον κλάδο σύνταξης.

Οι συνταξιούχοι όπως και οι εργαζόμενοι έχουν φτάσει στα έσχατα όρια και δεν έχουν άλλες αντοχές. Η ρήση είναι γνωστή και έχει επιβεβαιωθεί στο χρόνο «όσοι σπέρνουν ανέμους θερίζουν θύελλες».

-----------

ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΟ ΔΩΡΟ.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας δόθηκε το δώρο των Χριστουγέννων, καθώς, όπως προβλέπεται, υπολογίστηκε με βάση τις αποδοχές που είχαν διαμορφωθεί στις 10 Δεκέμβρη. (Αντίστοιχα το δώρο του Πάσχα διαμορφώνεται με βάση τις αποδοχές της - κάθε - Μ. Τρίτης...).

Οι φετινές αποδοχές της 10/12 διαμορφώθηκαν μετά τη μείωση του 16.5%, που με βάση το Ν. 4024/11, ισχύει για όλες τις καταβολές, από 1/11/2011.

Οι διευκρινήσεις αυτές δόθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας στην οποία ο Σύλλογος , δια του νομικού συμβούλου προσέφυγε, μετά από προβληματισμούς που δημιουργήθηκαν και ερωτηματικά συναδέλφων.

 -------------------------------------------

ΟΧΙ ΣΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΤ !.

21-12-2011

“…Σας ζητούμε να εξαιρέσετε το ΕΤΑΤ από το Νομοσχέδιο που προετοιμάζετε και να προχωρήσετε άμεσα στις αναγκαίες πρωτοβουλίες, στις οποίες δεσμευτήκατε, για την οργάνωση του διαλόγου μεταξύ ΟΤΟΕ – Τραπεζών και Υπουργείου Εργασίας, με στόχο τη δρομολόγηση της διαδικασίας δημιουργίας Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων…», γράφει η Ομοσπονδία στον υπουργό Εργασίας κ. Κουτρουμάνη, σε επιστολή που έστειλε χθες.

Η ΟΤΟΕ θεωρεί ότι με τη σκοπούμενη ενοποίηση των 5 ασφαλιστικών ταμείων το σχηματισθέν ασφαλιστικό κεφάλαιο του ΕΤΑΤ μεταφερόμενο στο ΝΕΟ Ταμείο θα χρησιμοποιηθεί για την κάλυψη  ελλειμμάτων των άλλων ενοποιημένων Ταμείων κατά παράβαση των άρθρων 4 παρ. 1 και 4 παρ. 5 και 25 παρ. 4 του Συντάγματος.  Πολύ δε περισσότερο όταν η επιδιωκόμενη ενοποίηση με τις προαναφερθείσες παραδοχές και ιδιαιτερότητες του ΕΤΑΤ στο νεοϊδρυθησόμενο Ταμείο δεν στηρίζεται σε αναλογιστικές μελέτες για την βιωσιμότητα των εντασσόμενων Ταμείων και την προαγωγή της κοινωνικής ασφάλισης.

Ολόκληρη η επιστολή της Ομοσπονδίας προς τον υπουργό Εργασίας ΕΔΩ !...

---------------------------------

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.

20-12-2011

Για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια, ο Σύλλογος ήρθε σε συμφωνία με την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού για το προσωπικό Ασφαλείας, που σύμφωνα με το Νόμο, θα ορίζεται στις περιπτώσεις απεργιών εντός του 2012.

Υπενθυμίζεται, πως στο θέμα υπήρχε συνεχής αντιπαράθεση και διαμάχη, μεταξύ τράπεζας και ΣΕΑΤΕ, η οποία, κάθε χρόνο, κατέληγε στην Επιτροπή του άρθρου 15 του Ν.2164/82, όπου υιοθετούνταν, σχεδόν πλήρως, οι απόψεις της ΑΤΕ και ορίζονταν το προσωπικό Ασφαλείας κατά πως αυτή το πρότεινε.

Εφέτος η αντιμετώπιση του ζητήματος ξεκίνησε νωρίς, με τα δυο μέρη, Σύλλογος και Τμήμα Απασχόλησης, να συνεργάζονται εποικοδομητικά και να καταλήγουν στην υπογραφή συμφωνίας, με το καλύτερο, δυνατό, αποτέλεσμα : το προσωπικό που προβλέπεται να ορίζεται ως Ασφαλείας, στις απεργίες, μειώνεται, περίπου, στο μισό, ενώ αντίστοιχη είναι και η μείωση των μονάδων, που θα διαθέτουν προσωπικό Ασφαλείας.

Ολόκληρη η συμφωνία Συλλόγου – ΔΑΔ, δημοσιεύεται ΕΔΩ !...

--------------------------------

ΘΥΕΛΛΩΔΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ !

19-12-2011

Σε μια συνεδρίαση με έντονη αντιπαράθεση, τόσο διαπαραταξιακή, όσο και πάνω σε θέσεις και προτάσεις, εξελίχθηκε εκείνη του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ, την περασμένη Παρασκευή.

Το θέμα των επιθέσεων της εργοδοσίας στα δεδομένα όλων των τραπεζοϋπαλλήλων, με τις τράπεζες, μία κοντά στην άλλη, να εφαρμόζουν ή να επισείουν μέτρα περικοπών και ανατροπής θεσμικών κατακτήσεων, (ωράριο κλπ), ήταν, τέτοιο που προσφέρονταν για δραματικούς τόνους και εξάρσεις.

Δυστυχώς το ανώτερο όργανο της Ομοσπονδίας, δεν κατάφερε να ομογενοποιήσει και ν΄ αποδεχθεί τις κρισιμότερες και καθοριστικότερες από τις προτάσεις που υποβλήθηκαν, καθώς η παραταξιακή περιχαράκωση, οι μικροπολιτικές, αλλά και οι διατραπεζικές σκοπιμότητες, έπαιξαν τον αρνητικό ρόλο τους.

"...Με δεδομένα, αφ΄ ενός τις νομοθετικές παρεμβάσεις στην Αγροτική, που οδήγησαν στην υπονόμευση και ουσιαστικά στη διάσπαση του θεσμού της κλαδικής σύμβασης και αφ΄ ετέρου, τα πολλαπλασιαζόμενα φαινόμενα αυθαίρετων ενεργειών των εργοδοτών, στις ιδιωτικές τράπεζες, η ΟΤΟΕ πρέπει, επιτέλους, ν΄ αναλάβει πρωτοβουλία και να θέσει επί τάπητος, τη μοναδική διαδικασία που μπορεί να φρενάρει αυτές τις καταστροφικές εξελίξεις : τη διεκδίκηση νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης, με βάση την πρόσκληση και το διεκδικητικό πλαίσιο που έχει υποβάλλει από το Μάϊο του 2010 !...".

Αυτή ήταν η πρόταση που κατέθεσε στο Γενικό Συμβούλιο, ο Πρόεδρος του ΣΕΑΤΕ, τονίζοντας, ταυτόχρονα, την προϋπόθεση "...να εξαιρεθεί η ΑΤΕ από τις διατάξεις του Ν.4024/11 και να σταματήσουν οι επί μέρους ενέργειες των διοικήσεων στις άλλες τράπεζες...".

Η πρόταση αυτή στηρίχθηκε και από τον Γενικό Γραμματέα του Συλλόγου, (επίσης μέλος του Γ.Σ. της Ομοσπονδίας), πλην όμως δεν κατέστη δυνατόν να υιοθετηθεί, καθώς ενεπλάκη στις διαπραταξιακές διαμάχες και συνάντησε αντιδράσεις, κυρίως εκ μέρους του Γεν. Γραμματέα της ΟΤΟΕ και εκπροσώπου της ΔΑΚΕ - Τραπεζών.

Η πρόταση του σ. Αμούντζια, που περιείχε, στο πολιτικό της σκέλος τη διαπίστωση - αναγνώριση, πως "...στα πλαίσια του Μνημονίου και των εξ αυτού καθοριζομένων και εφαρμοζομένων κυβερνητικών πολιτικών, έγινε ολοφάνερο, πως δεν είναι δυνατόν να υπάρξει διέξοδος και ωφέλιμη για τους εργαζόμενους εξέλιξη, στους οποίους το σ.κ. οφείλει να εμφανιστεί με τη θέση - αίτημα ανατροπής αυτών των πολιτικών και των κυβερνήσεων που τις διεκπεραιώνουν...", δεν υιοθετήθηκε, ούτε από τις λοιπές παρατάξεις, καθώς, είτε συνδυάζονταν με προτάσεις μακρόχρονης "προετοιμασίας", είτε με την πρόταξη υπερφίαλων αιτημάτων για μεγάλες αυξήσεις στις αποδοχές, καθιέρωση του 35ωρου κλπ.

Αναπτύσσοντας την πρότασή του ο Πρόεδρος του ΣΕΑΤΕ, απηύθυνε, όπως είπε, την τελευταία προειδοποίηση προς την Ομοσπονδία,   τονίζοντας, πως "...αν τυχόν η ΟΤΟΕ αποφασίσει και προχωρήσει σε διαδικασία κλαδικής σύμβασης εργασίας, χωρίς την Αγροτική, θεωρώντας, όσα έχουν γίνει στο χώρο ως δεδομένα και μη αντιστρεπτά, τότε ο Σύλλογός μας θα φύγει από την Ομοσπονδία !...".

Η δραματική αυτή επισήμανση, ενδεικτική του κλίματος και των συναισθημάτων που επικρατούν στο χώρο της ΑΤΕ, οδήγησε όλους τους ομιλητές - στελέχη της Ομοσπονδίας να δεσμευτούν, από μικροφώνου, πως δεν θα υπάρξει τέτοια περίπτωση και πως στην όποια διαδικασία ξεκινήσει σε κλαδικό επίπεδο, ως πρώτη προϋπόθεση θα τεθεί η εξαίρεση της Αγροτικής Τράπεζας από τις σφαγιαστικές διατάξεις του Ν. 4024/11.

Πέρα από τις αποφάσεις που πάρθηκαν και καταγράφονται σε προηγούμενο άρθρο των "ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ", το επόμενο ραντεβού δράσης όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων, για την ΑΤΕ, δόθηκε για τις 17 Ιανουαρίου 2012, στη συζήτηση των Ασφαλιστικών Μέτρων του ΣΕΑΤΕ κατά της εφαρμογής του Νόμου, η οποία δράση υπάρχουν σκέψεις να συνοδευτεί και από απεργιακή κινητοποίηση.

---------

ΘΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ...

Με την επίκληση των διαμαρτυριών και των καταγγελιών αρκετών συναδέλφων, το Προεδρείο του Συλλόγου επανήλθε στο θέμα της αποζημίωσης όσων μετακινούνται εκτός έδρας με απόσπαση, απαιτώντας από τη ΔΑΔ την αποκατάσταση της νομιμότητας και τον τερματισμό των παιχνιδιών και των απαράδεκτων πρακτικών, ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα.

Απ  ό,τι ανακαλύφθηκε, το όλο ζήτημα, μπορεί να ξεκίνησε από μια τραβηγμένη περίπτωση μετακινούμενου, ο οποίος έλαβε αποζημίωση αποσπασθείς, σε άλλη μονάδα, μεν, αλλά σε (άλλη) πόλη στην οποία ήταν η μόνιμη κατοικία του, πλην όμως, στη συνέχεια, αυθαίρετα και παράνομα, επεκτάθηκε, με κατάργηση της αποζημίωσης, στους περισσότερους αποσπασμένους εκτός έδρας !

Αυτό που επικαλέστηκε ο διευθυντής της ΔΑΔ, στην αρχική παρέμβαση του Συλλόγου, πως, δηλαδή, δεν υπήρχε καμιά απόφαση ή εγκύκλιος, που να "έκοβε" τις αποζημιώσεις, αποδείχτηκε ως η μισή αλήθεια, μιας και η άλλη μισή έλεγε, πως οι υπηρεσίες - και της ΔΑΔ και του Δικτύου - είχαν εφαρμόσει το "κόψιμο" στέλνοντας τις εντολές απόσπασης, χωρίς να περιλαμβάνουν το δικαίωμα της ημερήσιας αποζημίωσης !

΄Ηδη, από την περασμένη Παρασκευή, δόθηκε η εντολή να αποσταλούν στους μετακινηθέντες, νέες εντολές, με τις οποίες θα χορηγείται η ημερήσια αποζημίωση, σ΄ όλους όσους, με βάση τις υπάρχουσες ρυθμίσεις, την δικαιούνται, (το ελάχιστο είναι η πέρα του 5ωρου, απουσία από τη μονάδα έδρας, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου μετακίνησης...).

---------

ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΘΕΣΕΩΝ.

Μετά από πολύωρη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου, η ΟΤΟΕ εξέδωσε, την Παρασκευή το βράδυ, το παρακάτω Δελτίο Τύπου :

Ασπίδα προστασίας όλων των εργαζομένων στις Τράπεζες από τις επιθέσεις των τραπεζιτών, που εκδηλώνονται στους επιμέρους χώρους και έχουν στόχο μειώσεις στις αποδοχές και ανατροπές σε θεσμικά εργασιακά δικαιώματα, αποτελεί η σημερινή απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ.

 Η κλαδική αντιμετώπιση των επιθέσεων και η οργάνωση της συνδικαλιστικής δράσης όλων των εργαζομένων στις Τράπεζες και με όλα τα μέσα που μπορούν να αξιοποιηθούν, με στόχο την συνολική απόκρουση των επιθέσεων και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, που αφορούν στις θεμελιώδεις κατακτήσεις των συλλογικών συμβάσεων που ρυθμίζουν τις αποδοχές και τα εργασιακά μας δικαιώματα με πρώτιστο στόχο την διασφάλιση των θέσεων εργασίας σε όλες τις Τράπεζες, είναι ο κεντρικός στόχος της ΟΤΟΕ.

 Με βάση αυτή την αρχή και σ’ αυτή τη κατεύθυνση το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, αποφάσισε τα εξής:

e          Η ΟΤΟΕ αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την κλαδική αντιμετώπιση των επιθέσεων σε όλες τις Τράπεζες, απαιτώντας να σταματήσουν οι επιμέρους επιθέσεις των Τραπεζών

e          Η Τράπεζα Πειραιώς να πάρει πίσω τις επιθετικές ενέργειες που έχει εξαγγείλει.

e          Συγκεντρώσεις στις μεγάλες πόλεις για ενημέρωση των εργαζομένων

e          Παρέμβαση της ΟΤΟΕ στη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς

e          Κλιμάκωση των ενεργειών της ΟΤΟΕ με αγωνιστικές κινητοποιήσεις

e          Απαίτηση εξαίρεσης της Αγροτικής Τράπεζας από το άρθρο 31 του Νόμου 4024/11

e          Απόκρουση των επιθέσεων αμφισβήτησης των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων στην Εμπορική Τράπεζα

e          Η ΟΤΟΕ, θα αντιμετωπίσει από κοινού με τον Σύλλογο της Γενικής Τράπεζας την προσφυγή της Διοίκησης της Τράπεζας στον ΟΜΕΔ.

            Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, θεωρεί ότι η κατάσταση στον κλάδο των Τραπεζών είναι ιδιαίτερα κρίσιμη για τους εργαζομένους και εξουσιοδοτεί την Εκτελεστική Γραμματεία να πάρει αγωνιστικές αποφάσεις με απεργιακές κινητοποιήσεις σε χρόνο που θα εκτιμήσει.

            Η ΟΤΟΕ, δεν πρόκειται να αποδεχθεί τετελεσμένα και εκβιασμούς.

            Η Ενότητα και μαζική συνδικαλιστική και πολιτική δράση για την συνολική απόκρουση των επιθετικών ενεργειών των Τραπεζών είναι μονόδρομος.

            Θα αντισταθεί με όλες της τις δυνάμεις, υπερασπίζοντας δικαιώματα, θεσμούς, αρχές και αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων που επιχειρούν να καταργήσουν οι επιθετικές ενέργειες των εργοδοτών, οι οποίες έχουν ως αφετηρία τις πολιτικές της τρόικας που υλοποιεί η Ελληνική Κυβέρνηση.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

-------------------------

ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑ ΣΤΟ ΛΕΚΑΝΟΠΕΔΙΟ.

Την εφαρμογή της διάταξης του Οργανισμού που προβλέπει την μετακίνηση των διευθυντών και υποδιευθυντών των καταστημάτων, μετά από την πενταετή παραμονή στην ίδια μονάδα, σε άλλη ισότιμη και στο λεκανοπέδιο Αττικής, γνωστοποίησε στο ΣΕΑΤΕ η διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ως γνωστόν, οι μετακινήσεις γίνονται, ήδη, στην περιφέρεια, με προειδοποιήσεις και με δυνατότητα του μετακινούμενου να επιλέξει νέα θέση, από τα κενά που υπάρχουν και είναι προς κάλυψη με προκήρυξη.

Η ίδια διαδικασία αναμένεται – έτσι τουλάχιστον δεσμεύτηκε ο διευθυντής της ΔΑΔ – και στο λεκανοπέδιο, με την υπηρεσία να παρεμβαίνει, μέσω κριτηρίων αρχαιότητας στην προηγούμενη θέση, μόνο στην περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι υποψήφιοι – αιτούντες, για την ίδια κενή, νέα, θέση.

-----------------------------------------

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΩΝ.

15-12-2011

Επειδή ο Διευθυντής της ΔΑΔ υποστήριξε στο ΣΕΑΤΕ, πως δεν υπάρχει απόφαση για το κόψιμο της εκτός έδρας αποζημίωσης στους αποσπασμένους σε άλλες μονάδες, καλούμε όσους συναδέλφους αντιμετωπίζουν πρόβλημα να ενημερώσουν ΑΜΕΣΑ το Σύλλογο !

----------

ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Αμέσως μετά την ψήφιση του σφαγιαστικού Ν.4024/11 το Προεδρείο του Συλλόγου σε συνεννόηση και συνεργασία  με τους Προέδρους του Συλλόγου Συνταξιούχων και του Οικοδομικού Συνεταιρισμού, ανέλαβαν πρωτοβουλία, (στις 3-11-2012), για να υπάρξει ρύθμιση, (ώστε να επέλθει μείωση των μηνιαίων δόσεων),  των δανείων που οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ έχουν πάρει από την τράπεζα και τον ΟΣΥΑΤΕ.

Ο Πρόεδρος του ΣΕΑΤΕ έθεσε το ζήτημα στον διοικητή κ. Πανταλάκη, ο οποίος και δεσμεύτηκε να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, ζητώντας, όμως, να υπάρξει πριν συνεννόηση, συνεργασία και συμφωνία επί συγκεκριμένων προτάσεων, του Συλλόγου με τις αρμόδιες διευθύνσεις και τον Συνεταιρισμό, τις οποίες ο ίδιος θα εξετάσει στη συνέχεια.

Για τη διαμόρφωση αυτών των προτάσεων το Προεδρείο του Συλλόγου συναντήθηκε δυο φορές με τους προϊσταμένους των κεντρικών διευθύνσεων, που εμπλέκονται στο θέμα, στις οποίες έγιναν μακρές και αναλυτικές συζητήσεις, πάνω σε προτάσεις που υποβλήθηκαν από το ΣΕΑΤΕ και αφορούν όλες τις εκδοχές, όπως περιόδους χάριτος, άτοκα διαστήματα, μειωμένες δόσεις, χρόνια αποπληρωμής, μειώσεις επιτοκίων κ.α.

Οι συνάδελφοι των υπηρεσιών δεν έχουν καταλήξει, ακόμα, στις τελικές τους απόψεις και προτάσεις, δεσμεύτηκαν, όμως, στη χθεσινή συνάντησή μας, να τις φέρουν στις αρχές της ερχόμενης εβδομάδας.

Οι συζητήσεις που έγιναν και χθες, πραγματοποιήθηκαν στη βάση των προτάσεων του ΣΕΑΤΕ και από την πλευρά των υπηρεσιακών διατυπώθηκαν γενικές απόψεις και παρατηρήσεις και εν πολλοίς προσωπικές, μιας και σ΄ αυτή τη συνάντηση προσήλθαν και νέοι υπηρεσιακοί παράγοντες. Αυτό θα πρέπει να διευκρινιστεί, επειδή υπήρξαν δημοσιεύματα, ανακριβή και αντιφατικά, τα οποία προκαλούν σύγχυση, καθώς εμφανίζουν τις υπηρεσίες να έχουν υποβάλλει προτάσεις, κάτι το οποίο δεν έγινε ποτέ !

Ο Σύλλογος που ξεκίνησε το όλο ζήτημα προσπαθεί να το διεκπεραιώσει με τα καλύτερα, δυνατά, αποτελέσματα σε όφελος και ανακούφιση των χιλιάδων συναδέλφων, που έχουν δανειοδοτηθεί, είτε από τον Οικοδομικό Συνεταιρισμό, είτε από την τράπεζα και βρέθηκαν σε δεινή οικονομική θέση, μετά τις σφαγιαστικές περικοπές, που η εγκληματική πολιτική των κυβερνώντων και της τρόϊκας, μας επέβαλλαν

---------

ΘΛΙΒΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ !

Χθεσινοβραδινές πληροφορίες από το υπουργείο οικονομικών έλεγαν πως αποφασίστηκε, τελικά, η εξαίρεση από τις ρυθμίσεις του Ν.4024/11 του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και του ΟΠΑΠ, παρ΄ όλο που και οι δυο κρατικές επιχειρήσεις περιλαμ-βάνονταν στους παραλήπτες της Εγκυκλίου, που είχε εκδώσει το ίδιο υπουργείο πριν από 20 ημέρες, περίπου.

Η απόφαση αναμένεται να δημοσιοποιηθεί σήμερα, ενώ για το σκεπτικό της διοχετεύονταν η άποψη, πως οι δυο εξαιρούμενες εταιρείες δεν ελέγχονται από το κράτος σε ποσοστό μεγαλύτερο του 50%.

Οι σχετικές πληροφορίες από το ΥΠΟΙΚ έφτασαν στην ΟΤΟΕ, χθες το βράδυ κι ενώ υπήρχε συνεδρίαση της Ε.Γ. της Ομοσπονδίας για το θέμα του ΕΤΑΤ και των επικουρικών συντάξεων, υπήρξε, δε, οργισμένη παρέμβαση του Προέδρου του ΣΕΑΤΕ για τους χειρισμούς του αρμόδιου υπουργείου, αλλά και των άλλων παραγόντων, με την επισήμανση, «… πως πρόκειται για αλήτικες μεθοδεύσεις υπαγορευόμενες από σκοτεινές σκοπιμότητες !...». Ο σ. Αμούντζιας ερμηνεύοντας την αλλαγή της θέσης του υπουργείου, την απέδωσε στη «…βούληση να μην μπλεχτεί στις διατάξεις του Νόμου για τις περικοπές, η Εθνική, η οποία εμπλέκονταν, σίγουρα, με την αρχική ερμηνεία, που είχαν δώσει οι αρμόδιοι στην έννοια του «πλειοψηφούντος μετόχου» και η οποία ερμηνεία, μιλούσε για τον μέτοχο που κατέχει το μεγαλύτερο πακέτο των μετοχών κι όχι το 51%, όπως, τελικά, καθορίστηκε…».

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου μετέφερε στο ανώτερο όργανο της ΟΤΟΕ την οργή και την αγανάκτηση των εργαζομένων στην ΑΤΕ, οι οποίοι «…έμειναν οι μόνοι στο τραπεζικό σύστημα, που υφίστανται τις σφαγιαστικές  συνέπειες δύο απαράδεκτων και αντισυνταγματικών Νόμων και είδαν τις αποδοχές τους να κατακρεουργούνται, χωρίς να έχουν την πρέπουσα, απαραίτητη και επιβαλλόμενη στήριξη και συμπαράσταση, όταν, και στο τέλος του 2010, και πρόσφατα, στην περίοδο πριν τη ψήφιση του εγκληματικού Νόμου 4024, αγωνίστηκαν, κατερχόμενοι σε πολυήμερες απεργίες, σχεδόν, μόνοι !...».

Ο σ. Αμούντζιας στο πρωϊνό μέρος της πολύωρης, χθεσινής, συνεδρίασης της Εκτελεστικής Γραμματείας, που είχε ως θέμα τις εξελίξεις στην Πειραιώς, έθεσε εκ νέου το ζήτημα της ΑΤΕ και κάλεσε την Ομοσπονδία να μπει μπροστά, και, να κινήσει τις διαδικασίες για νέα κλαδική σύμβαση με την ΄Ενωση Ελληνικών Τραπεζών, ζητώντας τη συμμετοχή ΟΛΩΝ των τραπεζών, φυσικά και της ΑΤΕ, απαιτώντας - και για το λόγο αυτό - την εξαίρεσή της από τις ρυθμίσεις του Ν.4024/11.

Η πρόταση αυτή δεν τέθηκε στη ψηφοφορία, όταν ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ, που αρχικά την εισηγήθηκε, την απέσυρε διαπιστώνοντας, πως δεν τη δέχονταν η πλειοψηφία της Ε.Γ. (οι σύμβουλοι ορισμένων παρατάξεων, (*) , δημιούργησαν απαράδεκτες καταστάσεις κι έφτασαν να μιλήσουν ακόμα και για …προβοκάτσια !…) και την παρέπεμψε στο Γενικό Συμβούλιο, που θα συνεδριάσει αύριο.

(*) Μεταξύ τους και κάποιοι ομοσπονδιακοί συνδικαλιστές, οι οποίοι στις περιφερειακές συγκεντρώσεις της ΟΤΟΕ, όταν ερωτούνται από εργαζόμενους της ΑΤΕ, για τις εξελίξεις στο χώρο, ρίχνουν τις ευθύνες στον …ΣΕΑΤΕ !...

---------------------------------------

ΔΕΝ ΔΟΘΗΚΕ Η ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ !

14-12-2011

Η Τρίτη και 13 δεν στάθηκε τυχερή ημέρα για την επιδίωξη του ΣΕΑΤΕ να πάρει προσωρινή διαταγή αναστολής της εφαρμογής των περικοπών του Ν. 4024/11, στην ΑΤΕ. Ο δικαστής που άκουσε τους παρεμβαίνοντες εκ μέρους του Συλλόγου, της ΟΤΟΕ και της ΓΣΕΕ, δεν πείστηκε για το επείγον του ζητήματος και παρέπεμψε στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων στις 17 Ιανουαρίου 2012. σ΄ ένα μήνα, περίπου, από σήμερα.

Στο 2^ο όροφο του κτιρίου 4 στα Δικαστήρια, βρέθηκαν τα μέλη του Προεδρείου και άλλοι συνδικαλιστές του ΣΕΑΤΕ, ο Πρόεδρος, ο Γεν. Γραμματέας, ο αναπληρωτής γ.γ., ο γραμματέας εργασιακών σχέσεων και η γραμματέας ασφαλιστικών θεμάτων της ΟΤΟΕ, μαζί με άλλους συνδικαλιστές της Ομοσπονδίας, ο Πρόεδρος, ο Γεν. Γραμματέας και άλλα μέλη του Προεδρείου του Συλλόγου Εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της PROBANK και η Γεν. Γραμματέας του ίδιου Συλλόγου, καθώς και πολλοί συνάδελφοι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι.

Στις παρεμβάσεις τους οι δικηγόροι κ.κ. Δήμας, Φιλιππόπουλος, Κιούλος και Καστορίνης, ανέλυσαν το αίτημα του ΣΕΑΤΕ, επικέντρωσαν στο παράτυπο της υπαγωγής της Αγροτικής Τράπεζας στις διατάξεις του άρθρου 31 του ν. 4024/11, τόνισαν την αντισυνταγματικότητα του Νόμου, ο οποίος καταργεί την ισχύ των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και ζήτησαν από τον δικαστή να εκδώσει προσωρινή διαταγή αναστολής της εφαρμογής του Νόμου, μέχρι την κύρια εκδίκαση της υπόθεσης.

Ο κ. Πρωτοδίκης, απ΄ ό,τι φαίνεται, (στις προσωρινές διαταγές στην απόφαση δεν εκδίδεται σκεπτικό…), δεν πείστηκε για το επείγον του θέματος και αρνήθηκε να ικανοποιήσει το αίτημα του Συλλόγου.

Αξίζει να σημειωθεί πως η πλευρά της Τράπεζας εκπροσωπήθηκε από εξωτερικό δικηγόρο και πως στη διαδικασία δεν παρέμβει ο παριστάμενος Υποδιευθυντής Οικονομικών θεμάτων της ΔΑΔ.

----------------------------

ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΥΝΟΔΕΙΑ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ !

13-12-2011

΄Ολες τις κρίσιμες εξελίξεις των εργασιακών ζητημάτων, αλλά και τα προβλήματα στη λειτουργία και την πορεία της τράπεζας, συζήτησαν στη χθεσινή τους συνεδρίαση τα όργανα του ΣΕΑΤΕ.

Χαρακτηριστικό των επισημάνσεων των περιφερειακών συμβούλων ήταν η κατάσταση που επικρατεί στο δίκτυο, με τις αλλεπάλληλες και ανερμάτιστες παρεμβάσεις στα καταστήματα να έχουν πάρει μορφή καταιγίδας : υποβαθμίσεις μονάδων, μειώσεις θέσεων, μετακινήσεις υπαλλήλων κ.α. Το «κερασάκι στην τούρτα» μόλις των τελευταίων ημερών, αφορά το κόψιμο κάθε αποζημίωσης σ΄ όσους με «βίαιο τρόπο», (υπάρχουν καταγγελίες για εκφοβισμούς, μέχρι και απειλές !...), αποσπώνται σε άλλα καταστήματα, πολλές φορές, αρκετά  χιλιόμετρα μακριά από την έδρα τους.

Ο Σύλλογος ήδη από χθες το πρωί κατήγγειλε τις πρακτικές, τόσο της διεύθυνσης Δικτύου, όσο και της ΔΑΔ, με συγκεκριμένα στοιχεία, για απαράδεκτες συμπεριφορές στελεχών…

Αν η απόφαση για μη χορήγηση εκτός έδρας αποζημίωσης δεν αρθεί ΑΜΕΣΑ, ο ΣΕΑΤΕ θα ζητήσει από τα μέλη του να μη δεχθούν να συμμετάσχουν σε ΚΑΜΙΑ απόσπαση !

Εκτός των παραπάνω, υπάρχει, ακόμα, μια μεγάλη σειρά ζητημάτων, για τα οποία το Σωματείο θα παρέμβει το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, μεταξύ των οποίων η αυθαίρετη τροποποίηση άρθρων του οργανισμού με εργασιακό περιεχόμενο, η επικίνδυνη απόπειρα θεσμοθέτησης απολύσεων κατηγορούμενων για βαριά αδικήματα, χωρίς πειθαρχική διαδικασία, η κωδικοποίηση των αποφάσεων γύρω από το σύστημα τοποθετήσεων και οι επεκτάσεις αυτού σε Κ.Υ. και θέσεις υπευθύνων στα καταστήματα, η διαμόρφωση Κανονισμού Μεταθέσεων κ.α.

Ήδη, στο θέμα της λήψης ανακουφιστικών μέτρων για τους συναδέλφους που έχουν πάρει δάνεια υπάρχει νέα, σημαντική συνάντηση του Προεδρείου με τις αρμόδιες υπηρεσίες, αύριο Τετάρτη 14/12.

Το Γενικό Συμβούλιο ενημερώθηκε αναλυτικά για την υπόθεση της εφαρμογής του Ν. 4024/11 με τις περικοπές στις αποδοχές μας, πληροφορήθηκε τις ενέργειες του Συλλόγου και της ΟΤΟΕ, οι οποίες περιλαμβάνουν την κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων, (η έκδοση προσωρινής διαταγής συζητείται σήμερα στις 10.30 και η αγωγή στις 17 Ιανουαρίου 2012) και την προσφυγή κατά της συνταγματικότητας των διατάξεων που καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις.

----------------------------

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΟΥΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΣΕΑΤΕ ΚΑΙ ΟΤΟΕ.

12-12-2011

l Στην τελευταία τους συνεδρίαση για το 2011, συνέρχονται σήμερα στις 11.30, τα συμβούλια του Συλλόγου, (Διοικητικό και το Γενικό), προκειμένου ν΄ ασχοληθούν με σειρά θεμάτων. Η ημερήσια διάταξη έχει ως εξής :

1. Ενημέρωση – Εξελίξεις

2. Λογαριασμός Εξερχομένων Μελών.

3. Σύστημα Τοποθετήσεων.

4. Διάφορα.

l Την Τετάρτη 14/12/2011 και ώρα 09.00 το πρωί, συνεδριάζει η Ε.Γ. με Θέματα Ημερήσιας  Διάταξης:

1. Προοπτική της Επικουρικής Ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων μετά τις πρόσφατες εξελίξεις

2. Εξελίξεις στην Τράπεζα Πειραιώς

--------------------------

ΦΟΡΟΚΑΤΑΙΓΙΔΑ !

9-12-2011

Νέο «μαχαίρι» σε μισθούς και συντάξεις έρχεται από την 1η Ιανουαρίου 2012 καθώς θα αρχίσουν να εφαρμόζονται η αυξημένη μηνιαία παρακράτηση φόρου εξαιτίας της νέας φορολογικής κλίμακας με αφορολόγητο όριο 5.000 ευρώ αλλά και η μηνιαία παρακράτηση της έκτακτης εισφοράς, η οποία θα συνοδεύει μισθωτούς και συνταξιούχους με ετήσιο εισόδημα πάνω από 12.000 ευρώ έως και τις 31/12/2014.

Ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Οικονομικών έστειλε χθες προς τους εκκαθαριστές μισθοδοσίας την εγκύκλιο για την παρακράτηση φόρου και έκτακτης εισφοράς από την 1η/1/2012, η εφαρμογή της οποίας θα οδηγήσει σε μειώσεις των μηνιαίων αποδοχών κατά περίπου 30 ευρώ για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα με μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ και κατά 35,3 ευρώ για δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους.

Για μηναίο εισόδημα 700 ευρώ η μηναία παρακράτηση θα αυξηθεί -μειώνοντας αντίστοιχα τις αποδοχές- κατά περίπου 20 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα και 24 ευρώ στον δημόσιο, ενώ για αποδοχές 1.400 ευρώ η αύξηση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου και έκτακτης εισφοράς είναι της τάξεως των 37 και των 44 ευρώ αντίστοιχα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2012 οι φορολογούμενοι με εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ θα πληρώσουν διπλή έκτακτη εισφορά. Μία για τα εισοδήματα του 2011, η οποία θα έρθει όπως και φέτος με ειδοποιητήριο και εξόφληση σε έξι δόσεις, και μία για τα εισοδήματα του 2012, η οποία θα παρακρατείται σε μηνιαία βάση από μισθούς και συντάξεις.

--------------------------- 

ΑΝΟΙΞΑΝ ΟΙ ΚΡΟΥΝΟΙ !

8-12-2011

Οι κρουνοί της αυθαιρεσίας των τραπεζιτών άνοιξαν, με «μπροστάρη» την Πειραιώς και την ΜΟΝΟΜΕΡΗ απόφασή της  για μειώσεις αποδοχών, αλλά και μερική απασχόληση ! (Ενδεικτικό δημοσίευμα ΕΔΩ !...).

Χαρακτηριστικό του αμοραλισμού της εργοδοσίας, είναι η γκεμπελική προσπάθειά της να παρουσιάσει τις αντεργατικές επιλογές της, ως συμφωνηθείσες με το Σωματείο, αλλά και ως απόρροια διαβουλεύσεων και με την ΟΤΟΕ.

Το πρωτοφανές αυτό γεγονός αισχρής διαστρέβλωσης της αλήθειας ανάγκασε την Ομοσπονδία να εκδώσει σκληρή ανακοίνωση και να μιλήσει για «…επίθεση σε θεμελιώδη θεσμικά εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων…» και για «…μονομερείς ενέργειες της Τράπεζας Πειραιώς, που το περιεχόμενό τους πλήττει συμβατικές αποδοχές των εργαζομένων σε επιχειρησιακό αλλά και σε κλαδικό επίπεδο…». Διαβάστε ολόκληρο το κείμενο της ΟΤΟΕ, ΕΔΩ !...  Ανακοίνωση του ΕΝΩΤΙΚΟΥ Συλλόγου Εργαζομένων Τρ. Πειραιώς, μπορείτε να διαβάσετε ΕΔΩ !...

Στο μεταξύ, συναγερμός έχει σημάνει στις τάξεις της Ομοσπονδίας, καθώς πληθαίνουν οι ενδείξεις πως η πρωτοβουλία της Πειραιώς είναι ο προπομπός ανάλογων κινήσεων και άλλων ιδιωτικών τραπεζών, ενώ ταυτόχρονα, εμφανίζονται, ως δημοσιογραφικές πληροφορίες, και σενάρια, τα οποία μιλάνε για απελευθέρωση των απολύσεων στις τράπεζες !!! (Σχετικό δημοσίευμα ΕΔΩ !...)

---------

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΤΟΥΣ ΒΑΘΜΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΙ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΗ.

Γα πρώτη φορά μετά την ανάληψη της διοίκησης ο κ. Πανταλάκης προχώρησε σήμερα σε προαγωγές συναδέλφων στο βαθμό του υποδιευθυντή και του διευθυντή, δίνοντας τέλος σε μια εκκρεμότητα δύο χρόνων και πάνω κι αφού πολλοί άλλοι εργαζόμενοι που εργάστηκαν με ανάθεση ανώτερων καθηκόντων, έφυγαν στη σύνταξη χωρίς να πάρουν τους δικαιούμενους βαθμούς και είναι αναγκασμένοι να προσφύγουν στα Δικαστήρια.

Ο διοικητής εισηγήθηκε τις προαγωγές υπό τις εξής προϋποθέσεις :

1.       να έχουν ανατεθεί και να ασκούν επιτυχώς ανώτερα καθήκοντα στο βαθμού Διευθυντή στις κενές οργανικές θέσεις που υφίσταται υπηρεσιακή ανάγκη κάλυψής τους σύμφωνα με το άρθρο 94 παρ 2^α του Οργανισμού ή έχουν τοποθετηθεί και ασκούν επιτυχώς καθήκοντα Γενικού Διευθυντή ή Διευθύνοντος Συμβούλου σε εταιρείες του Ομίλου, πριν της 31.12.2010.

2.       να κατέχουν το βαθμό του Υποδιευθυντή τουλάχιστον για χρονικό διάστημα δύο ετών (ήτοι πριν το τέλος του 2009) ή το βαθμό του Τμημ Α για χρονικό διάστημα 4 ετών (πριν το τέλος του 2007)

3.       να έχουν δοκιμασθεί και ανταποκριθεί επιτυχώς στην άσκηση καθηκόντων σε σημαντικές υπεύθυνες θέσεις των Κεντρικών  ή Περιφερειακών Υπηρεσιών, και να έχουν διακριθεί μεταξύ των συναδέλφων τους για την υπηρεσιακή τους κατάρτιση, την απόδοση και την υψηλή διοικητική τους δεξιότητα.

4.       να έχουν άριστα φύλλα ποιότητας.

5.       να μην έχουν τιμωρηθεί πειθαρχικά κατά την υπηρεσία τους στην Τράπεζα την τελευταία δεκαετία.

ΟΙ ΠΡΟΑΧΘΕΝΤΕΣ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ.

ΟΙ ΠΡΟΑΧΘΕΝΤΕΣ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΗ.

-----------------------------

ΤΡΑΓΙΚΟ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑ ΜΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ.

7-12-2011

Τραγικό δυστύχημα με ένα νεκρό, έγινε σήμερα το πρωί στο δρόμο Αγρινίου – Θέρμου. Το αυτοκίνητο που μετέφερε τους συναδέλφους για το κατάστημα της ΑΤΕ συγκρούστηκε μετωπικά με άλλο ΙΧ, με αποτέλεσμα ο οδηγός του δεύτερου αυτοκινήτου να τραυματισθεί θανάσιμα !

Με τραύματα, που, ευτυχώς δεν κρίνονται σοβαρά νοσηλεύονται στο Νοσοκομείο Αγρινίου οι 5 συνάδελφοί μας, (η διευθύντρια, 3 εργαζόμενοι και ένας σπουδαστής των ΤΕΙ), που επέβαιναν στο αυτοκίνητο, με το οποίο πηγαίνουν, καθημερινά, στο κατάστημα του Θέρμου.

Τους τραυματίες έχουν επισκεφθεί συνάδελφοι από την περιοχή και υπάρχει συνεχής επαφή με το Σύλλογο.

------------

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ ΖΗΤΑ Η ΟΤΟΕ.

Στα πλαίσια της δράσης της για τη διαφύλαξη του θεσμού της κλαδικής σύμβασης και της ενότητας του κλάδου, η ΟΤΟΕ θα συνεχίσει τις προσπάθειές της, σε συνεργασία με τους επί μέρους Συλλόγους, για την εξαίρεση των τραπεζών από την εφαρμογή του ν. 4024/11.

Η Ε.Γ. της ομοσπονδίας, που συνεδρίασε χθες, αποφάσισε να ζητήσει συνάντηση με τον πρωθυπουργό κ. Παπαδήμο, προκειμένου να θέσει το μεγάλο θέμα της αντισυνταγματικής παρέμβασης στο χώρο και της καταστρατήγησης των βασικών διατάξεων των κλαδικών ΣΣΕ.

Παράλληλα η ΟΤΟΕ αποφάσισε να παρέμβει, υπέρ του ΣΕΑΤΕ και την ερχόμενη Τρίτη 13/11,  κατά τη συζήτηση για την έκδοση προσωρινής διαταγής κατά της εφαρμογής των περικοπών στην ΑΤΕ και στις 17 Ιανουαρίου 2012, στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων του Συλλόγου.

Τέλος αποφασίστηκε η άμεση προσφυγή της Ομοσπονδίας και του ΣΕΑΤΕ, σε συνεργασία και την υποστήριξη της ΓΣΕΕ, κατά της συνταγματικότητας του ν. 4024/11 και ειδικά της διάταξης του άρθρου 31, που καταργεί ή αναστέλλει τις ρυθμίσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

------------------------------

ΑΔΙΕΞΟΔΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ.

6-12-2011

Οι νομοθετικές παρεμβάσεις της Κυβέρνησης κατ' εντολή της Τρόικας προωθούν μια μονομερή και εκτεταμένη εσωτερική υποτίμηση, με στόχο τη δραστική απαξίωση των μισθών και των συντάξεων. Αυτή εγκλωβίζει την οικονομία σε μια θανάσιμη παγίδα ύφεσης, συρρίκνωσης και ανεργίας, αφού καταστρέφει την εγχώρια αγορά, δίχως να παρέχει την υποτιθέμενη «βιώσιμη διέξοδο» εξωστρεφούς ανάπτυξης.

Η πρόσφατη καταχρηστική παρέμβαση με νομοθετική ρύθμιση (Ν. 4024/11) για μονομερείς και ισοπεδωτικές περικοπές των αποδοχών των εργαζομένων στην Αγροτική Τράπεζα και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, νοθεύει τον ανταγωνισμό στον Τραπεζικό κλάδο και δημιουργεί συνθήκες αποσταθεροποίησης. Η συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση αμφισβητεί ευθέως τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις, που αφορούν στο σύνολο του κλάδου και δίνει το «πράσινο φως» για ένα αδιέξοδο κοινωνικό dumping σε βάρος των εργαζομένων.

Πρέπει να γίνει αντιληπτό ακόμη και σε όσους εθελοτυφλούν :

• Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι απαραίτητος θεσμός ρύθμισης της διανομής του εισοδήματος σε ένα οικονομικό σύστημα, όπου κυριαρχούν ανταγωνιστικά οικονομικά συμφέροντα.

• Είναι θεσμός που συμβάλλει στην κοινωνική πρόοδο, καθώς εξισορροπεί οικονομικές και κοινωνικές εντάσεις και διασφαλίζει την οικονομική και κοινωνική συνοχή. Στο πλαίσιο αυτό, η συλλογική διαπραγμάτευση είναι αναγκαίο στοιχείο για την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης καθώς και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Οι μισθοί των τραπεζοϋπαλλήλων, που ήδη έχουν υποστεί σοβαρές πραγματικές απώλειες, είναι από τους χαμηλότερους στην Ευρωζώνη. Ο μέσος μισθός του τραπεζοϋπάλληλου στην Ελλάδα αντιστοιχούσε το 2009 στο 30,7% της μέσης παραγω-γικότη-τάς του, ενώ ο μέσος μισθός του Γερμανού τραπεζοϋπάλληλου στο 44,25%.

Τα προβλήματα και οι ανάγκες των Τραπεζών (ανακεφαλαιοποίηση, ρευστότητα κλπ) δεν σχετίζονται με το εργασιακό κόστος, αλλά με τις δεκάδες δισ. σε επισφάλειες, που δημιουργεί η υφεσιακή πολιτική, με το PSI, με συνεχιζόμενες παρεκτροπές στα «λοιπά έξοδα Διοίκησης» και με εσφαλμένες αποφάσεις του παρελθόντος, για τις οποίες εκατοντάδες υψηλόβαθμα στελέχη έλαβαν παχυλές αμοιβές και πλουσιοπάροχα bonus.  

Ολα αυτά ούτε νοείται, ούτε μπορούν να καλυφθούν από τις επιδιωκόμενες ισοπεδωτικές περικοπές μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων, οι οποίες, αντίθετα, δυναμιτίζουν την εύρυθμη λειτουργία των τραπεζών και την παραγωγικό-τητα του κλάδου.

Άρθρο του Προέδρου της ΟΤΟΕ σ. Στ. Κούκου, στο ΒΗΜΑ.

-----------------------------------

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

5-12-2011

Συνεδριάζει σήμερα, στις 10 το πρωί, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της τράπεζας, με πέντε θέματα στην ημερήσια διάταξή του, τα οποία έχουν ως εξής :

1.       ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΘΡΟΥ 79 ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ.

2.       ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

3.       ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΕΝΙΑΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΕΤΟΥΣ 2011.

4.       ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΜΩΛΟΥ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ Ε.Δ. 163/2011.

5.       ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ Ε.Δ. 163/2011.

 -----------

ΤΡΙΜΕΡΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ BNP PARIBAS.

Έγινε την περασμένη Παρασκευή η τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας για την αιφνιδιαστική απόφαση της BNP Paribas να διακόψει τη λειτουργία της στην Ελλάδα και να προχωρήσει στην απόλυση 100 εργαζομένων.

Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Υφυπουργός Εργασίας κ. Γιαν. Κουτσούκος, το Προεδρείο της ΟΤΟΕ και ο Σύλλογος των εργαζομένων, ο εκπρόσωπος της BNP Paribas στην Ελλάδα, καθώς και ο Γεν. Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών κ. Μασούρας, εκπροσωπώντας το Υπουργείο μετά την ενημέρωση – διάβημα της ΟΤΟΕ στον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και Υπουργό Οικονομικών κ. Ευαγ. Βενιζέλο.

Ο Υφυπουργός Εργασίας κάλεσε τη πλευρά της Τράπεζας να βρει λύσεις, προκειμένου να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας των εργαζομένων και η Τράπεζα να επανεξετάσει την επιλογή της ενώ ο Γεν. Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών, τόνισε ότι, η Τράπεζα έχει δικαιώματα και υποχρεώσεις απέναντι στη χώρα μας και επεσήμανε ότι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτική και να μην αναφέρεται απαξιωτικά για τη χώρα μας με αφορμή την οικονομική κρίση.

Η πλευρά των εργαζομένων διαμαρτυρήθηκε έντονα για την απόφαση της Κεντρικής Διοίκησης της Τράπεζας BNP Paribas να διακόψει αιφνιδιαστικά τη λειτουργία της στην Ελλάδα και να πετάξει στο δρόμο 100 εργαζόμενους.

Επεσήμανε, ιδιαίτερα, ότι η απόφαση αποχώρησης της Γαλλικής Τράπεζας, έχει πολιτικά χαρακτηριστικά και προσβάλλει τους εργαζόμενους, το τραπεζικό σύστημα, τις ελληνικές επιχειρήσεις και τη χώρα και απαίτησε να ανακληθεί η απόφαση διακοπής των εργασιών της που πάρθηκε προσχηματικά. (Διαβάστε ολόκληρο το δελτίο τύπου της ΟΤΟΕ ΕΔΩ !...).

ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ.

1-12-2011

Στη 1 χθες το μεσημέρι, κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Αθήνας η αίτηση Ασφαλιστικών μέτρων του ΣΕΑΤΕ, κατά της εφαρμογής του ν. 4024/11 και συγκεκριμένα του άρθρου 31, στην Αγροτική Τράπεζα και της εξ αυτού του γεγονότος νέας περικοπής των αποδοχών των εργαζομένων κατά ποσοστό 16,5%.

Η νομική ένσταση του Συλλόγου επικεντρώνεται στις προϋποθέσεις που βάζει ο νόμος, προκειμένου να συμπεριλάβει τις εισηγμένες στο χρηματιστήριο κρατικές επιχειρήσεις και ειδικά σ΄ εκείνη που αναφέρεται στο διορισμό από το δημόσιο της πλειοψηφίας των μελών του Δ.Σ.

Οι νομικοί σύμβουλοι του ΣΕΑΤΕ αποδεικνύουν στο δικόγραφο που κατατέθηκε, πως ο ως άνω διορισμός, δεν υπάρχει στην περίπτωση της ΑΤΕ, καθότι τα μέλη του Δ.Σ. εκλέγονται, όλα, από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων και δεν γίνεται, καθόλου, χρήση του δικαιώματος που παρέχει ο ν. 2190/20 «περί Α.Ε.» για διορισμό κάποιων από τα μέλη του Δ.Σ.

Στην αίτηση, προκειμένου να στοιχειοθετηθεί το επείγον του ζητήματος και να διεκδικηθεί η έκδοση προσωρινής διαταγής αναστολής της εφαρμογής του νόμου, συμπεριλαμβάνονται, ως ενάγοντες, και δύο συνάδελφοι, που υφίστανται καίριες μειώσεις στις αποδοχές τους και οι οποίοι στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου δεν εισπράξουν ούτε ένα (1) Ευρώ, μιας και πληρώνουν δόσεις για τα στεγαστικά δάνεια που έχουν πάρει.

Η διαδικασία των προσωρινών μέτρων προσδιορίστηκε για την Τρίτη 13-12-2011, ενώ η καθεαυτού αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ορίστηκε να εκδικαστεί στις 17 Ιανουαρίου 2012.

Ολόκληρο το κείμενο της προσφυγής του ΣΕΑΤΕ, μπορείτε να το διαβάσετε ΕΔΩ !...

---------

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ.

Χθες το μεσημέρι εκδόθηκε η μισθοδοσία του Δεκεμβρίου 2011 και μπήκαν στα mail μας, οι σχετικές καταστάσεις. Επειδή αρκετοί συνάδελφοι επικοινώνησαν με το Σύλλογο και διερωτήθηκαν για το ύψος των κρατήσεων θα πρέπει να διευκρινίσουμε τα εξής, τα οποία μας μεταφέρθηκαν από τη ΔΑΔ :

Ενώ έχει υπολογιστεί κι εφαρμοστεί μείωση 16,5%, επί των μικτών αμοιβών, στο καθαρό πληρωτέο οι μειώσεις δεν είναι αντίστοιχες αλλά μικρότερες.

Αυτό συμβαίνει επειδή στη μισθοδοσία κάθε Δεκέμβρη υπάρχει η εκκαθάριση του φόρου του έτους που προηγήθηκε, καθώς και η εκκαθάριση των λοιπών κρατήσεων για τα ταμεία κλπ. γεγονός που, συνήθως, έχει επιστροφές ποσών.

Τέτοιες επιστροφές υπάρχουν και στις περισσότερες από τις τωρινές μισθοδοσίες, γι  αυτό και οι μειώσεις στα πληρωτέα ποσά είναι μικρότερες από τις κανονικές, οι οποίες θα αποκατασταθούν στις επόμενες μισθοδοσίες, όταν δεν θα υπάρχουν επιστροφές από φόρο ή άλλων κρατήσεων.

----------------------------------------

ΚΑΤΑΤΙΘΕΤΑΙ Η ΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΣΕΑΤΕ.

30-11-2011

Σήμερα το μεσημέρι θα κατατεθεί η Αγωγή Ασφαλιστικών μέτρων του ΣΕΑΤΕ κατά της εφαρμογής του άρθρου 31 του Ν. 4024/11, στην Αγροτική Τράπεζα και της περικοπής των αποδοχών των εργαζομένων σ΄ αυτή, κατά 16,5%.

΄Όπως είναι γνωστό, ο Σύλλογος στη νομική του παρέμβαση υποστηρίζει πως η ΑΤΕ δεν πρέπει να συμπεριληφθεί στις διατάξεις του ως άνω Νόμου, καθότι δεν συντρέχει η πρώτη από τις τρεις προϋποθέσεις που ορίζει, δηλαδή ο διορισμός από το κράτος της πλειοψηφίας των μελών του Δ.Σ, μιας και με βάση το καταστατικό της τράπεζας, τα μέλη του Δ.Σ. δεν διορίζονται, αλλά εκλέγονται, όλα, από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων.

Το κείμενο της Αγωγής, καθώς και οι ημερομηνίες εκδίκασης θα γνωστοποιηθούν, μετά την κατάθεσή της.

---------

ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗ ΣΤΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ !

Σε χθεσινή του συνέντευξη ο υπουργός εργασίας Κουτρουμάνης, ανακοίνωσε την ενοποίηση 5 επικουρικών ταμείων, όπως το ΕΤΕΑΜ (ΙΚΑ), το ΤΕΑΔΥ (δημοσίων υπαλλήλων), το ΤΑΥΤΕΚΩ (επιχειρήσεων κοινής ωφελείας), το ΤΕΑΙΤ (ιδιωτικού τομέα) και το ΕΤΑΤ (τραπεζοϋπαλλήλων).

Όπως διαβεβαίωσε ο υπουργός, η κίνηση αυτή έγινε επειδή από τις αναλογιστικές μελέτες που πραγματοποιήθηκαν απεδείχθη πως τα ταμεία αυτά έχουν πρόβλημα βιωσιμότητας, γι  αυτό και τα ενώνει για να τα …σώσει (!), μειώνοντας τις επικουρικές συντάξεις μέχρι και 40% !

 Μόνο που ο Κουτρουμάνης λέει ΨΕΜΑΤΑ σ΄ ό,τι αφορά το ΕΤΑΤ, καθώς για το ταμείο αυτό δεν έχει γίνει ακόμα αναλογιστική μελέτη !!!

Ο ανεκδιήγητος υπουργός των παχιών υποσχέσεων προς την ΟΤΟΕ, για, τάχα, ενιαίο ταμείο τραπεζοϋπαλλήλων και γνωστός για τα αντιτραπεζοϋπαλληλικά αισθήματά του και το μένος του κατά του κλάδου, πάει να εντάξει το ΕΤΑΤ μαζί με τα χρεοκοπημένα άλλα επικουρικά ταμεία, μόνο και μόνο για να βάλει στο χέρι τα αποθεματικά του και να εκμεταλλευτεί τις θεσμοθετημένες εισφορές των Τραπεζών !

Πρόκειται για ωμή πραξικοπηματική ενέργεια ενός αδίστακτου υπουργού, που προέρχεται – τρομάρα του – κι απ΄ τον συνδικαλιστικό χώρο…

Το ζήτημα προκάλεσε, ήδη, σεισμό στις τάξεις των τραπεζών, ενώ η ΟΤΟΕ ζήτησε άμεση συνάντηση με τον Κουτρουμάνη, που αναμένεται να γίνει τις αμέσως επόμενες ημέρες.

---------

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 9ΜΗΝΟΥ ΤΗΣ ΑΤΕ.

Με τα λειτουργικά κέρδη να φτάνουν στα 158 εκατ. €, αυξημένα κατά 7%, αλλά τις συνολικές ζημιές, μετά από την απομείωση των κρατικών ομολόγων, (1^ο PSI), κατά 844 εκατ. €, τους φόρους και τις προβλέψεις, να διαμορφώνονται στα 1030 εκατ. €, δημοσιεύτηκαν, χθες το απόγευμα, τα οικονομικά αποτελέσματα της ΑΤΕ για το εννεάμηνο του 2011.

Στο τρίτο τρίμηνο δεν συμπεριλήφθηκαν οι απομειώσεις των κρατικών ομολόγων από το νέο PSI, ούτε οι ανάγκες για νέες προβλέψεις, που αναμένεται να δημιουργηθούν από τον έλεγχο των δανείων της εταιρείας black Rock, διαδικασίες οι οποίες δεν έχουν ολοκληρωθεί.

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός πως η μείωση του μισθολογικού κόστους ανέρχεται στο 12,2%,οφειλόμενη και στις περικοπές κατά 10% και στις αποχωρήσεις αρκετών εργαζομένων. Φυσικά και δεν έχουν υπολογιστεί ακόμα, οι περαιτέρω μειώσεις των αποδοχών, κατά 16,5%, που εφαρμόζονται από 1/11/2011, βάσει του Ν. 4024/11.

Μ΄ αυτά και μ΄ αυτά η ΑΤΕ βρίσκεται στην αναζήτηση νέων κεφαλαίων, προκειμένου να αποκαταστήσει τους δείκτες κεφαλαιακής επάρκειας, που κατέρρευσαν λόγω της συμμετοχής της στο πρόγραμμα απομείωσης των ελληνικών κρατικών ομολόγων, νέα κεφάλαια που τα αναζητά από το βασικό μέτοχό της, δηλαδή το κράτος. Η δεινή οικονομική κατάσταση του μετόχου, είναι που δημιουργεί το κεντρικό πρόβλημα στη διαδικασία ανακεφαλαιοποίησης της τράπεζας.

----------

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

Με δελτίο τύπου η Ομοσπονδία γνωστοποίησε τις αποφάσεις που πήρε χθες, στην έκτακτη συνεδρίασή της, η Εκτελεστική Γραμματεία της.

Ειδικότερα, μετά την έκδοση της εγκυκλίου για την εφαρμογή του Ν. 4024/2011, από το Υπουργείο Οικονομικών, με την οποία η Αγροτική τράπεζα και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο θεωρούνται αυθαίρετα και πραξικοπηματικά ως ΔΕΚΟ, με αποτέλεσμα να καταργούνται για τις Τράπεζες αυτές οι συλλογικές συμβάσεις (επιχειρησιακές και κλαδικές).

Η ΟΤΟΕ, μετά από την εξέλιξη αυτή αντέδρασε άμεσα και αποφασιστικά αφ’ ενός μεν γιατί οι επιθετικές αυτές ενέργειες είναι αντισυνταγματικές, παράνομες και καταχρηστικές, αφετέρου, δε, γιατί συνιστούν επίθεση στα δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων, που έχουν κατοχυρωθεί με συλλογικές συμβάσεις μέσα από ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Η ΟΤΟΕ, επισημαίνει σε κάθε κατεύθυνση και με κατηγορηματικό τρόπο, ότι υπερασπίζει τον δημοκρατικό θεσμό των συμβάσεων που αμφισβητούνται και πλήττονται από τις επιθετικές ενέργειες Κυβέρνησης και Εργοδοτών.

Με βάση και αφετηρία αυτή τη θέση της ΟΤΟΕ, η Εκτελεστική Γραμματεία στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε τα εξής:

1.                  Η ΟΤΟΕ ως επικεφαλής του αγώνα των Συλλόγων – Μελών της ενάντια στους οποίους εκδηλώνονται οι επιθέσεις, μπαίνει μπροστά στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων που είναι το πρώτιστο καθήκον της, δεδομένου ότι ο στόχος όλων των επιθετικών ενεργειών είναι η κατάργησή τους.

2.                  Η ΟΤΟΕ στηρίζει την συνεχιζόμενη δυναμική παρουσία στα γραφεία της Διοίκησης του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου από τους εργαζόμενους, καθώς και όλες τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες που αποφασίζονται από τα σωματεία – μέλη της για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

3.                  Η ΟΤΟΕ, θα ενημερώσει τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς θεσμούς (ΓΣΕΕ – UNI EUROPA – ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ – ΚΟΜΜΑΤΑ κ.α.) στην Ελλάδα και στην Ευρώπη για τις πρωτόγνωρες και αντιδημοκρατικές κυβερνητικές επιθέσεις στον κλάδο των Τραπεζών και θα ζητήσει την συμπαράστασή τους και, ταυτόχρονα, θα αξιοποιήσει όλα τα ενδεικνυόμενα νομικά και δικαστικά μέσα.

4.                  Η συμμετοχή όλων των εργαζομένων στις Τράπεζες, στην πανελλαδική 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ την προσεχή Πέμπτη 1^η Δεκεμβρίου με το πλαίσιο των θέσεων του κλάδου, θα στηριχθεί και θα ενισχυθεί από την ΟΤΟΕ με όλες τις δυνάμεις που διαθέτει σε συνεννόηση με τους συλλόγους για τη καλύτερη και αποτελεσματικότερη περιφρούρηση του αγώνα.

5.                  Την προσεχή Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου θα συνεδριάσει εκ νέου η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ προκειμένου να εκτιμήσει τις εξελίξεις και να πάρει νέες αγωνιστικές αποφάσεις.

6.                  Οι περιοδείες ενημέρωσης και ανταλλαγής απόψεων με τους εργαζόμενους στις Τράπεζες σε όλη την Ελλάδα από κλιμάκια της ΟΤΟΕ, θα συνεχισθούν και θα ενισχυθούν με στόχο την μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

7.                  Τέλος, θα οργανωθεί συνέντευξη τύπου της ΟΤΟΕ προκειμένου να αναλυθούν και να γνωστοποιηθούν ευρύτερα οι συνολικές θέσεις του κλάδου, όχι μόνο για τις κυβερνητικές και εργοδοτικές επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και για το ρόλο του χρηματοπιστωτικού συστήματος στις σημερινές συνθήκες της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης.

Η Κυβέρνηση πρέπει να σκεφθεί ότι με την υπαγωγή της Αγροτικής Τράπεζας και του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου στο Ν. 4024/2011, προκαλείται σημαντική βλάβη στις δύο Τράπεζες σε ότι αφορά στην εικόνα τους, η οποία απαξιώνεται στην ελληνική αγορά και δημιουργούνται αρνητικές επιπτώσεις για τη βιωσιμότητα και την προοπτική τους, ενώ, παράλληλα, τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων μειώνονται αναλογικά και όλα αυτά χωρίς να εξασφαλίζονται έσοδα για το κράτος.

Η ΟΤΟΕ, καλεί την Κυβέρνηση να σταματήσει τις επιζήμιες πραξικοπηματικές νομοθετικές ενέργειες αμφισβήτησης των θεσμών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, να σεβαστεί το ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος και να πάψει να δημιουργεί ευνοϊκές προϋποθέσεις - με την πολιτική της - στους τραπεζίτες για να πολλαπλασιάσουν και να κλιμακώσουν συντονισμένα τις επιθέσεις τους.

Επισημαίνουμε σε κάθε κατεύθυνση ότι, μια τέτοια αντιπαράθεση που θα έχει ολοκληρωτικά χαρακτηριστικά στη σημερινή συγκυρία, θα έχει χαμένους μόνο εκείνους που έχουν για να χάσουν… και αυτοί δεν είναι οι εργαζόμενοι που αγωνίζονται για να επιβιώσουν.

 ----------------------------------

ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ !

29-11-2011

Η σύσκεψη των Συλλόγων Εργαζομένων ΑΤΕ και Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, που προκλήθηκε χθες το πρωί, με πρωτοβουλία της ΟΤΟΕ, έγινε σε αίθουσα του κτιρίου διοίκησης του Τ.Τ. όπου το Σωματείο είχε κατάληψη. Η κινητοποίηση των συναδέλφων του χώρου, είχε να κάνει με την ξαφνική - γι αυτούς - συμπερίληψή τους στις διατάξεις του Νόμου 4024/11, με την προχθεσινή εγκύκλιο εφαρμογής του άρθρου 31 στις εισηγμένες κρατικές επιχειρήσεις, ενώ είχαν τη βεβαιότητα, πως το Τ.Τ. δεν υπάγονταν στο Νόμο αυτόν.

Στη σύσκεψη συμμετείχε το Προεδρείο του ΣΕΑΤΕ και εξήγησε τις αντιδράσεις του χώρου μας, πριν την ψήφιση του, ως άνω, Νόμου, τις απεργίες και τις κινητοποιήσεις, που έγιναν, καθώς και τις νομικές ενέργειες που ετοιμάζονται για τώρα. Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου μας ξεκαθάρισαν, πως δεν υπάρχει καμιά αντίρρηση συμμετοχής σε μια νέα πρωτοβουλία κατά του Νόμου και των περικοπών των αποδοχών, κάτω από την αιγίδα της ΟΤΟΕ, φυσικά, όμως, δεν είναι δυνατόν η οποιαδήποτε ανάμειξη σε οποιεσδήποτε διαδικασίες στοχεύουν στη μεμονωμένη εξαίρεση από τις διατάξεις του Νόμου, μόνο, ενός άλλου χώρου.

Με το σκεπτικό αυτό ο ΣΕΑΤΕ συμμετείχε στην παράσταση που έγινε, χθες το μεσημέρι, στο υπουργείο οικονομικών και στη συνάντηση που προκλήθηκε με τον ειδικό γραμματέα των ΔΕΚΟ κ. Κυριακό, στον οποίο η ΟΤΟΕ και οι δύο Σύλλογοι έθεσαν το αίτημα μη εφαρμογής του Νόμου στις τράπεζες, λόγω της αντισυνταγματικής παραβίασης καίριων ρυθμίσεων συλλογικών συμβάσεων εργασίας !

Ο ειδικός γραμματέας έκρινε εαυτόν αναρμόδιο ενασχόλησης με "νομικού τύπου" ζητήματα και παρέπεμψε στους ανωτέρους του στο υπουργείο...

Η ΟΤΟΕ, μετά απ΄ αυτό, συνέταξε και απέστειλε, χθες το απόγευμα, στον υπουργό οικονομικών και τους λοιπούς αρμοδίους, υπόμνημα με τις ενστάσεις των δύο Συλλόγων επί των διατάξεων του άρθρου 31 του Ν. 4024/11 και τη θέση της Ομοσπονδίας για την αντισυνταγματικότητα της παραγράφου που καταργεί την ισχύ των ΣΣΕ και ανατρέπει το ενιαίο μισθολόγιο στο χώρο των τραπεζών. (Διαβάστε το υπόμνημα ΕΔΩ...). Παράλληλα συγκαλείται αύριο ειδική συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας, ενώ αμέσως μετά θα πραγματοποιηθεί ευρεία σύσκεψη όλων των Συλλόγων - μελών της ΟΤΟΕ για το όλο ζήτημα.

Αργα το απόγευμα η Ομοσπονδία εξέδωσε δελτίο τύπου για τα γεγονότα, που μπορείτε να διαβάστε ΕΔΩ...

-----------------------------

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΔΕΚΕΜΒΡΗ !

28-11-2011

Η ΟΤΟΕ, συμμετέχει αποφασιστικά στην 24ωρη απεργία που εξήγγειλε η ΓΣΕΕ για την προσεχή Πέμπτη 1^η Δεκεμβρίου ενάντια στην αντεργατική, αντικοινωνική και αντιαναπτυξιακή πολιτική των μνημονίων και των αδιεξόδων που εφαρμόζει κατ’ εντολήν της Τρόικας η Ελληνική Κυβέρνηση.

Η λιτότητα και η εξαθλίωση που θέλουν να επιβάλλουν στους εργαζόμενους, τους ανέργους, και τους συνταξιούχους, φαίνεται ότι δεν έχει τέλος.

Η ΟΤΟΕ, απέναντι σ’ αυτή την ολομέτωπη επίθεση των περικοπών, των φόρων, των μειώσεων, των απολύσεων, των χαρατσιών, των εκτάκτων εισφορών και όλων των λογής λογής κοινωνικών αδικιών μαζί με όλους τους εργαζόμενους της χώρας λέει

ΟΧΙ !  Φτάνει πια.

Δεν έχουμε δικαίωμα να επιτρέψουμε την περαιτέρω υποβάθμιση της ζωής μας και την υπονόμευση του μέλλοντος των παιδιών μας.

v     - Δίνουμε αγωνιστική απάντηση στην καθοδηγούμενη από την τρόικα πολιτική της Κυβέρνησης, που όχι μόνο, δεν οδηγεί στη σωτηρία της χώρας μας και του λαού μας, αλλά, αντίθετα, διευρύνει την ύφεση και την αβεβαιότητα για όλους.

v     - Δίνουμε απάντηση στους τραπεζίτες που απεργάζονται σχέδια μειώσεων των αποδοχών μας και απολύσεις στον κλάδο μας.

v     - Δίνουμε απάντηση σε όσους νομοθετούν σε βάρος της ελληνικής κοινωνίας, των φτωχών και μεσαίων στρωμάτων και αφήνουν στο απυρόβλητο τους οικονομικά ισχυρούς.

v     - Δίνουμε απάντηση σε όλους εκείνους που εκβιάζουν με την οικονομική κρίση και κατασκευάζουν εθνικά αδιέξοδα, για να δημιουργήσουν τους όρους νέας κερδοσκοπίας στο προσεχές μέλλον.

 Ο αγώνας των εργαζομένων θα συνεχιστεί και θα ενταθεί και αυτό πρέπει να το καταλάβουν έστω και τώρα η Τρόικα και η Κυβέρνηση.

v     - Απαιτούμε αλλαγή αυτής της καταστροφικής οικονομικής πολιτικής.

v     - Απαιτούμε προστασία των εισοδημάτων και των θέσεων εργασίας.

v     -   Απαιτούμε άμεση αντιμετώπιση των κοινωνικών αναγκών.

v     - Απαιτούμε ανάπτυξη με κοινωνικά χαρακτηριστικά και εργασία για όλους.

v     - Απαιτούμε την αλλαγή της ασκούμενης πολιτικής στη χώρα μας σε όφελος των αδυνάτων και των πολλών και όχι υπέρ των ολίγων και οικονομικά ισχυρών.

Η ΟΤΟΕ συνεπής στην ιστορική διαδρομή της, θα είναι μπροστά στον αγώνα καλώντας όλους τους εργαζόμενους στις Τράπεζες σ’ αυτή την μεγάλη κοινωνική αντίσταση που είναι υπόθεση όλων μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ ΣΤΙΣ 11.00 ΤΟ ΠΡΩΙ

(Προσυγκέντρωση ΟΤΟΕ 10.30πμ.

Ιουλιανού και Πατησίων)

--------------------------

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ, ΧΩΡΙΣ ...ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ !

25-11-2011

Τη διευκρινιστική εγκύκλιο για τις περικοπές των αποδοχών στους εργαζόμενους των εισηγμένων στο χρηματιστήριο κρατικών επιχειρήσεων, έβγαλε, χθες το μεσημέρι, το υπουργείο οικονομικών, συμπεριλαμβάνοντας στους αποδέκτες της και την Αγροτική Τράπεζα, αλλά και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, το οποίο ακόμα και χθες, έλεγαν ό, τι είναι απ΄ έξω !

Η εγκύκλιος δεν διευκρινίζει τίποτα απ΄ όσα ερωτηματικά υπάρχουν και τέθηκαν στη χθεσινή συνάντηση, με κυριότερο εκείνο που αναφέρεται στο αν, με την εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4024/11, συνεχίζεται η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και δίδονται οι αυξήσεις που προβλέπουν, σε κάθε περίπτωση που επέρχεται δικαίωμα, (π.χ. προαγωγή, τοποθέτηση σε υπεύθυνη θέση, πολυετία, γάμος κλπ).

Η εφαρμογή του Νόμου με τις νέες περικοπές ξεκινάει στο άρπα - κόλλα, με την τράπεζα αρνούμενη να δεχθεί την πρόταση του ΣΕΑΤΕ για αναβολή, μέχρι ότου διευκρινιστούν όλα τα θολά σημεία του.

Με βάση τις εντολές της ΔΑΔ αναμένεται την επόμενη εβδομάδα να εκτυπωθούν και στα σταλούν τα φύλλα της μισθοδοσίας, με την νέα κράτηση του 16,5% επί των μικτών αποδοχών που έχουν διαμορφωθεί, μετά την αρχική κράτηση του 10%, από 1-1-2011.΄Οπως γράψαμε και χθες τα αναδρομικά του μηνός Νοεμβρίου θα κρατηθούν σε τρεις δόσεις, ενώ, επίσης η ΔΑΔ δεν θα κάνει στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου κρατήσεις για απεργίες και ασφάλιστρα σπιτιών.

Η κατάθεση της αγωγής ασφαλιστικών μέτρων, από το Σύλλογο, πήρε μια μικρή παράταση, με επιλογή των νομικών συμβούλων μας, καθώς κρίθηκε απαραίτητο να συνοδευτεί από την προσκόμιση φύλλων της νέας (με τις κρατήσεις) μισθοδοσίας, οπότε και θα κατατεθεί στο μέσον της επόμενης εβδομάδας.

Ολόκληρη η εγκύκλιος του υπουργείου ΕΔΩ...

------------------------------

Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.

24-11-2011

< Στο πρώτο μέρος της χθεσινής συνάντησης στον 8^ο όροφο της Κριεζιώτου 4, το Προεδρείο του Συλλόγου ενημερώθηκε, για τα των περικοπών στις αποδοχές, ταυτόχρονα με τον κ. Διοικητή και την κα Λάζαρη, από τους διευθυντές Νομικών Υπηρεσιών και ΔΑΔ, οι οποίοι, μόλις είχαν γυρίσει από τη συνάντησή τους, με τον ειδικό γραμματέα των ΔΕΚΟ, στο υπουργείο οικονομικών.

Τα στελέχη της τράπεζας αναφέρθηκαν στα ζητήματα που τέθηκαν στο υπουργείο και είχαν να κάνουν με τους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 31 του ν. 4024/11, για τις περικοπές των αποδοχών, τον τρόπο που θα εφαρμοστούν, καθώς και τις παρενέργειες που θα προκύψουν με την ανά μήνα προσαρμογή των δαπανών μισθοδοσίας με το πλαφόν των 1900 €.

Οι αρμόδιοι του ΥΠΟΙΚ βρέθηκαν μπροστά σε περιπτώσεις και ενδεχόμενα, που, όπως, παραδέχτηκαν δεν είχαν προμελετηθεί, γι  αυτό και δεν έδωσαν τώρα απαντήσεις, αλλά επιφυλάχτηκαν να επανέλθουν σε νέα συνάντηση των δύο πλευρών.

Παρ΄ όλ΄ αυτά αποφάνθηκαν, επί τόπου, πως η ΑΤΕ υπάγεται στο Νόμο και ζήτησαν να γίνει η εφαρμογή του, κατ΄ αρχήν, και στη συνέχεια θα υπάρξουν οδηγίες και διευκρινήσεις ! Ούτε, καν, οι συλληφθέντες αδιάβαστοι, διεκπεραιωτές των σφαγιαστικών αντεργατικών μέτρων, να δώσουν μια αναβολή στην εφαρμογή των περικοπών, μέχρις ότου σημαντικά ζητήματα, (όπως π.χ. το πώς θα εφαρμόζονται στο χρονικό διάστημα των περικοπών, οι ΣΣΕ και πως θα δίδονται οι αυξήσεις, που προβλέπουν, όπως η ωρίμανση, το δικαίωμα λήψης επιδομάτων κλπ), να μελετηθούν και ν΄ απαντηθούν.

΄Ετσι, όπως η πλευρά  της τράπεζας γνωστοποίησε, θα γίνει εφαρμογή των περικοπών στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου 2011, αναδρομικά από 1/11. Το μόνο που δέχτηκε η διοίκηση, ήταν η πρόταση του Προεδρείου, το ποσό που αφορά το μήνα Νοέμβριο, να παρακρατηθεί σε τρεις δόσεις, η πρώτη τώρα, η δεύτερη με το επίδομα Ισολογισμού και η Τρίτη με το δώρο του Πάσχα.

< Το θέμα της κεφαλαιακής ενίσχυσης της ΑΤΕ, η οποία καθίσταται απαραίτητη λόγω της συμμετοχής της στο PSI των ελληνικών ομολόγων, ανέλυσε, επί μακρόν, ο κ. Πανταλάκης στο Προεδρείο του Συλλόγου, περιγράφοντας τα προβλήματα που υπάρχουν και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζονται.

Η τράπεζα, πέραν της επικείμενης αύξησης του μετοχικού της κεφαλαίου, κατά 290 εκατ. €, θα χρειαστεί νέα, πολύ περισσότερα, κεφάλαια στις αρχές του 2012, προκειμένου να αποκαταστήσει την κεφαλαιακή επάρκειά της.

Στις διεργασίες που γίνονται και στις συζητήσεις με την τρόϊκα και την κυβέρνηση, περιλαμβάνεται και η αναπροσαρμογή του Προγράμματος Αναδιάρθρωσης, στη βάση των νέων δεδομένων, που διαμορφώνονται, στην οποία, όμως, αναδιάρθρωση ο κ. Πανταλάκης δεν βλέπει περαιτέρω συρρίκνωση της τράπεζας, ούτε άλλες μειώσεις προσωπικού ή αποδοχών.

Ο Σύλλογος εξακολουθεί να θεωρεί πως το μείζον αυτό ζήτημα για την ύπαρξη και τη λειτουργία της ΑΤΕ, είναι σε κρίσιμη καμπή, καθώς η διεκπεραίωσή του εξαρτάται και επηρεάζεται και από τις γενικότερες εξελίξεις στα οικονομικά του δημοσίου, που είναι και ο κύριος μέτοχος της τράπεζας.

< Στο τραπέζι της συζήτησης τέθηκαν οι οργανωτικές αλλαγές που επιχειρούνται, με το Προεδρείο να αντιτάσσεται στη μείωση των θέσεων εργασίας και – κυρίως – των θέσεων ευθύνης και τη διοίκηση να θεωρεί τις παρεμβάσεις της φυσιολογική απόρροια της αλλαγής του μοντέλου λειτουργίας της τράπεζας, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των εργασιών στα καταστήματα. Ο διοικητής αμφισβήτησε τις καταγγελίες του Συλλόγου, πως καταργούνται και θέσεις στελεχωμένες, ζητώντας συγκεκριμένα στοιχεία, ενώ στις επισημάνσεις για τις τρομερές ελλείψεις προσωπικού, που υπάρχουν στο δίκτυο, αντέτεινε το μεταβατικό διάστημα που μεσολαβεί, μέχρι την πλήρη εφαρμογή και την απόδοση των οργανωτικών και λειτουργικών αλλαγών.

< Ο κ. Πανταλάκης δήλωσε πως περιμένει τις εισηγήσεις των αρμοδίων υπηρεσιών, προκειμένου να πάρει αποφάσεις για τη διευκόλυνση των δανειοληπτών εργαζομένων, ενώ δεν αποδέχτηκε τις επισημάνσεις και τις παρατηρήσεις του Προεδρείου για τη μη σωστή και αξιοκρατική αξιοποίηση του προσωπικού. Τέλος, απαντώντας σε σχετικό αίτημα, υποσχέθηκε να προχωρήσει σε βαθμολογικές προαγωγές όσων στελεχών έχουν, επιτυχώς, εργαστεί σε θέσεις με ανάθεση καθηκόντων.

-------------------------------

Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΑΔ.

23-11-2011

Όλα, σχεδόν, τα ζητήματα που βρίσκονται σε εκκρεμότητα, οικονομικού και εργασιακού χαρακτήρα, συζήτησε, χθες το μεσημέρι, το Προεδρείο του Συλλόγου με τον διευθυντή της ΔΑΔ σ. Κρανά και του προϊσταμένου του τμήματος απασχόλησης σ. Κουρμπέτη.

1. Ρύθμιση δανείων των εργαζομένων. Προθεσμία λίγων ακόμα ημερών ζήτησε η πλευρά της τράπεζας, προκειμένου, μέσω της διεύθυνσης Ιδιωτών, να παρουσιάσει τις τελικές της προτάσεις για το θέμα. Ο ΣΕΑΤΕ έβαλε στο τραπέζι του διαλόγου και την εξέλιξη που υπήρξε στο χώρο του δημοσίου και συγκεκριμένα τις αποφάσεις που πήρε το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για τη διευκόλυνση των δανειοληπτών δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες είναι ενδιαφέρουσες και μπορεί να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση του προβλήματος και στο χώρο μας.

2. Περικοπές αποδοχών. Σήμερα στις 10 πμ, γίνεται, τελικά, η συνάντηση των εκπροσώπων της ΑΤΕ με τον ειδικό γραμματέα των ΔΕΚΟ στο υπουργείο οικονομικών, για το θέμα της εφαρμογής του ν. 4024/11 και των περικοπών που προβλέπει. Ο διευθυντής της ΔΑΔ επιβεβαίωσε την προεργασία που έχει γίνει, προκειμένου να μπουν οι περικοπές του 16,5%, στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου, αναδρομικά από 1/11, επιφυλασσόμενος για οποιεσδήποτε αλλαγές, εφ΄ όσον προκύψουν από τις διευκρινήσεις του υπουργείου.

3. Τοποθετήσεις. Κανόνες για τις μετακινήσεις διευθυντών από καταστήματα που κλείνουν ή αλλάζουν κατηγορία υποβαθμιζόμενα, συζητήθηκαν και συμφωνήθηκαν, μεταξύ υπηρεσίας και Συλλόγου. ΄Ετσι, στη μεν περίπτωση που ένα κατάστημα κλείνει, ο διευθυντής μετακινείται σε κενή ισότιμη θέση,  (η οποία και δεν προκηρύσσεται), μετά από συνεννόηση με τη ΔΑΔ, στη δε περίπτωση υποβάθμισης της μονάδας, ο διευθυντής παραμένει διατηρώντας επίδομα και μόρια της θέσης του, μέχρις ότου καταλάβει άλλη θέση, με βάση τις διαδικασίες και τις προϋποθέσεις του συστήματος τοποθετήσεων με προκήρυξη.

Για μια ακόμα φορά ο ΣΕΑΤΕ έθεσε το αίτημα για επέκταση του συστήματος προκηρύξεων, στις θέσεις των κεντρικών υπηρεσιών, ενώ ο διευθυντής της ΔΑΔ επανέλαβε την πρόθεση της υπηρεσίας να προτείνει κανονισμό πλήρωσης των θέσεων των υπευθύνων στα καταστήματα. Και τα δυο αυτά θέματα έμειναν στα υπ΄ όψη…

4. Προσωπικό Ασφαλείας. Τα δυο μέρη συμφώνησαν σε μια νέα δομή και κατανομή του προσωπικού ασφαλείας στις ημέρες των απεργιών για το 2012, μειωμένου κατά πολύ σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, τόσο στο λεκανοπέδιο Αττικής, όσο και στην περιφέρεια. Η συμφωνία θα υπογραφεί τις αμέσως επόμενες ημέρες και θα ισχύσει από την νέα χρονιά.

Η έκπληξη της χθεσινής συνάντησης ήρθε από το σ. Κρανά, ο οποίος δεσμεύτηκε, πως την επόμενη εβδομάδα θα παραδώσει στο Σύλλογο το σχέδιο – πρόταση της ΔΑΔ για ένα Κανονισμό Μεταθέσεων !...

----------

ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ ΤΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΤΟΥ ΤΥΠΑΤΕ !

΄Όπως δείχνουν τα πρώτα, ανεπίσημα, αποτελέσματα από την καταμέτρηση των ψηφοδελτίων της πρόσφατης πανελλαδικής  ψηφοφορίας, οι εργαζόμενοι – μέλη του Ταμείου Υγείας, ενέκριναν με ποσοστό πάνω από 80%, την τροποποίηση του άρθρου 15 του Καταστατικού, που νομιμοποιεί τη συγκρότηση και τη λειτουργία του Πανελλαδικού Ιατρικού Δικτύου, σε συνεργασία με την εταιρεία Swiss Re, το οποίο βρίσκεται σε πιλοτική – δοκιμαστική εφαρμογή από τον περασμένο Ιούλιο.

Η καταμέτρηση συνεχίζεται και τα επίσημα αποτελέσματα αναμένεται να εκδοθούν, από την εφορευτική επιτροπή, εντός των επομένων ημερών.

-----------

ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ.

Νέα εικοσιτετράωρη γενική απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, εξήγγειλαν για την Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου, η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ.

 Η κινητοποίηση έχει ως στόχο «τα νέα σκληρά μέτρα λιτότητας και περικοπής των κοινωνικών παροχών που περιλαμβάνει ο προϋπολογισμός του 2012».

 Οι δύο μεγαλύτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις επισημαίνουν ότι η νέα απεργία αποτελεί την αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων «στην συνεχιζόμενη αντεργατική πολιτική των εφεδρειών - απολύσεων, της περικοπής και ανατροπής των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, καθώς και των νέων φορολογικών βαρών κατά των εργαζομένων». Ζητούν την αλλαγή της «αδιέξοδης και καταστροφικής  πολιτικής, η οποία το μόνο που καταφέρνει είναι να εντείνει την ύφεση, να αυξάνει δραματικά την ανεργία, το χρέος, τα ελλείμματα, τις κοινωνικές ανισότητες και τη φτώχεια».

 Την ημέρα της απεργίας θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στις 11 πμ. στο Πεδίον του Αρεως.

   -----------------------------------

ΔΙΗΜΕΡΟ ΕΠΑΦΩΝ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΔΑΔ.

22-11-2011

Οι συναντήσεις του ΣΕΑΤΕ με τη διοίκηση και τη ΔΑΔ, (σήμερα κι αύριο), καθορίστηκαν μετά τις σχετικές αποφάσεις του Προεδρείου και εν όψει της συνεδρίασης του Δ.Σ. και του Γ.Σ. του Συλλόγου το επόμενο χρονικό διάστημα.

Από τη διοίκηση θα ζητηθεί ενημέρωση για το ζήτημα της κεφαλαιακής ενίσχυσης της τράπεζας και της απρόσκοπτης λειτουργίας της, μετά την συμμετοχή της στο νέο PSI και τις ζημιές που θα υποστεί εξ αυτού.

Σοβαρό είναι, επίσης και το θέμα της προσαρμογής του προγράμματος αναδιάρθρωσης, το οποίο έχει προαναγγελθεί και χρειάζεται επεξήγηση το τι θα περιλαμβάνει για την ίδια την ΑΤΕ, αλλά και το προσωπικό.

Με τη ΔΑΔ ο Σύλλογος έχει πολλά ζητήματα να συζητήσει, όπως την κωδικοποίηση και την θεσμοθέτηση των όσων αλλαγών έχουν συμφωνηθεί, κατά καιρούς στο σύστημα τοποθετήσεων, τις προαγωγές στους ανώτερους βαθμούς, τον καθορισμό του προσωπικού ασφαλείας για το 2012, το μεγάλο θέμα των μεταθέσεων και την ανάγκη διαμόρφωσης του πολυπόθητου και διαρκώς καρκινοβατούντος Κανονισμού, κ.α.

Τα όργανα του ΣΕΑΤΕ, (Δ.Σ. και Γ.Σ.) αναμένεται να συνέλθουν στις αρχές του επόμενου μήνα και, πάντως, πριν από τις 15 Δεκεμβρίου...

------------------------

ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΚΑΙ ΜΕ ΑΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΗ ΒΙΑΣΥΝΗ !

21-11-2011

Την περασμένη Παρασκευή το μεσημέρι και λίγο πριν το τέλος του ωραρίου, η τράπεζα έστειλε στο Σύλλογο την απάντηση στην Εξώδικη - Πρόσκληση, για την εφαρμογή του Ν. 4024/11 και συγκεκριμένα του άρθρου 31, με τις περικοπές των αποδοχών.

Ως γνωστόν το "εξώδικο" του ΣΕΑΤΕ είχε αποσταλεί την Πέμπτη 27-10-12011 και μέσω αυτού υποστηρίζεται, θεμελιωμένα, η άποψη, πως οι ρυθμίσεις της παραπάνω διάταξης δεν αφορούν στην ΑΤΕ και, συνεπώς, δεν πρέπει να εφαρμοστούν για τους εργαζόμενους σ΄ αυτήν..

Στην απάντηση της τράπεζας, (την οποία υπογράφει ο διευθυντής της ΔΑΔ), τελείως ξεκάρφωτα και αυθαίρετα αναφέρεται πως "... τόσο από το γράμμα όσο και το πνεύμα της διάταξης του άρθρου 31 νόμου 4024/2011, συνάγεται σαφώς ότι η Τράπεζα και οι θυγατρικές της εμπίπτουν στους φορείς της διάταξης του εδαφίου β' της παραγράφου 1 του άρθρου 31 του παραπάνω νόμου...".

Κατ΄ ακολουθία, λοιπόν, της παραπάνω αναπόδεικτης διαπίστωσης, η διοίκηση, δια του διευθυντή της ΔΑΔ, επισημαίνει, πως "... ενόψει των σημαντικών κυρώσεων που προβλέπονται στην παράγραφο 3 της ως άνω διάταξης, σας γνωστοποιούμε ότι η Τράπεζα υποχρεούται να εφαρμόσει, χωρίς καμία παρέκκλιση, από 1-11-2011 τις ρυθμίσεις της παραπάνω διάταξης του άρθρου 31 Νόμου 4024/2011...". (Διαβάστε ολόκληρη την απάντηση ΕΔΩ !...).

΄Ηδη, από την προηγούμενη ημέρα, Πέμπτη 17-10-2011, με βάση τις φόρμες της ΔΑΔ, έγιναν οι πρώτες παραγωγές των εντύπων της μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου και το περιεχόμενό τους προκάλεσε ΣΟΚ (!), σ΄ όσους, λόγω της θέσης τους, το είδαν ! Από το μισθό του κάθε εργαζόμενου παρακρατείται, περίπου, το ένα δεκαπενθήμερο, μιας και υπάρχει η αφαίρεση και της κράτησης του μηνός Νοεμβρίου, αναδρομικά !

Το θέμα είναι, πως την ώρα που η διοίκηση έστελνε στο Σύλλογο την απάντησή της στο "εξώδικο" και υποστήριζε ότι "...σαφώς η Τράπεζα και οι θυγατρικές της εμπίπτουν στους φορείς της διάταξης του εδαφίου β' της παραγράφου 1 του άρθρου 31 του Ν. 4024/11...", δεν είχε γίνει η συνάντηση των εκπροσώπων της με τους αρμόδιους του υπουργείου οικονομικών, ούτε είχε εκδοθεί η διευκρινιστική Εγκύκλιος του ίδιου υπουργείου, επί της εφαρμογής των διατάξεων.

Διευκρινιστική εγκύκλιος για το άρθρο 31 εκδόθηκε το απόγευμα της περασμένης Παρασκευής, η οποία, όμως, δεν αναφέρεται στις εισηγμένες στο χρηματιστήριο κρατικές επιχειρήσεις, αλλά περιορίζεται σ΄ όλες τις υπόλοιπες ΔΕΚΟ, του λεγόμενου Κεφαλαίου Α΄ του Ν.43429/05, που προσδιορίζονται στην παράγραφο 1α του εν λόγω άρθρου 31. (Διαβάστε ολόκληρη την Εγκύκλιο ΕΔΩ !...).

Απ΄ ό, τι φαίνεται, το υπουργείο άφησε γι  αργότερα την εγκύκλιο για τις εισηγμένες κρατικές επιχειρήσεις, που προσδιορίζονται στην παράγραφο 1β του άρθρου 31, ίσως επειδή δεν έχουν καθοριστεί, ακόμα, ούτε οι αποδέκτες της, ούτε ο ακριβής τρόπος εφαρμογής των περικοπών, εκκρεμότητες που η ΑΤΕ από μόνη της ...διευθέτησε, αποφάνθηκε (αυθαίρετα) πως οι διατάξεις ισχύουν για το χώρο κι έσπευσε να κάνει και τις μειώσεις  των μισθών με τρόπο και διαδικασία, που οι υπηρεσιακοί παράγοντες εφηύραν, επέλεξαν και εφάρμοσαν !

΄Εστω και μ΄ αυτόν τον απαράδεκτο τρόπο, μ΄ αυτή την αχαρακτήριστη βιασύνη, ο ΣΕΑΤΕ έχει στα χέρια του την απάντηση στο "εξώδικό" του και την εκφρασμένη βούληση της εργοδοσίας να απορρίψει την πρόσκληση - προειδοποίησή του, για τη μη εφαρμογή του Νόμου 4024/11, στο χώρο και, συνεπώς, έχει την αφορμή να προχωρήσει στην προώθηση των ένδικων μέσων, δηλαδή στην κατάθεση αγωγής ασφαλιστικών μέτρων, με το αίτημα για έκδοση προσωρινής διαταγής μη εφαρμογής του Νόμου στην ΑΤΕ, μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης.

Τα σχετικά έγγραφα έχουν ετοιμαστεί, εδώ και μέρες, σήμερα οριστικοποιείται το περιεχόμενό τους και αύριο κατατίθενται στη Δικαιοσύνη...

----------------------------------------------

ΑΝΟΙΓΕΙ Ο ΧΟΡΟΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ !

18-11-2011

Το μνημόνιο των τραπεζών

Αντεπίθεση της ΟΤΟΕ

 -------------

ΑΠΟΧΩΡΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Η BNP PARIBAS !

Η πολιτική και οικονομική επίθεση που εκδηλώνεται από τις κυρίαρχες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Γερμανία – Γαλλία) ενάντια στη χώρα μας, φαίνεται ότι κλιμακώνεται και σε άλλα πρωτόγνωρα πεδία.

Η απόφαση της Γαλλικής Τράπεζας BNP Paribas που λειτουργεί στη χώρα μας από το 1981, να σταματήσει οριστικά τις εργασίες της στην Ελλάδα (με εξαίρεση τις εφοπλιστικές δραστηριότητες (Shipping) και των Off shore εταιρειών!!!) από τις 23 Ιανουαρίου του 2012 και να πετάξει κυ,ριολεκτικά στο δρόμο σταδιακά 100 εργαζόμενους με άμεση έναρξη των απολύσεων τον Ιανουάριο και ολοκλήρωσή τους με την εκκαθάριση της Τράπεζας, είναι πρωτοφανής στη σημερινή συγκυρία.

Στην πιο κρίσιμη στιγμή για τη χώρα και το λαό μας, οι Γάλλοι συμπεριφέρονται με προκλητικό και προσβλητικό τρόπο, στην Ελλάδα, στους εργαζόμενους, στην ελληνική κοινωνία, στις ελληνικές επιχειρήσεις, στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα και στους πελάτες της Τράπεζας, που την εμπιστεύθηκαν 30 ολόκληρα χρόνια.

Με πρόσχημα την τρέχουσα οικονομική συγκυρία στη χώρα μας και την μείωση της αξίας των ελληνικών ομολόγων του χαρτοφυλακίου της, αποφασίζει αιφνιδιαστικά τη διακοπή της λειτουργίας της στην Ελλάδα, χωρίς να κάνει καμία αναφορά για τα κέρδη που αποκόμισε συνολικά από την ελληνική αγορά και τις πολύπλευρες δραστηριότητές της στη χώρα μας όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Αυτή η επιλογή της Τράπεζας BNP Paribas έχει πολιτικό χαρακτήρα που αποκαλύπτεται από τη προσβλητική και απαξιωτική αναφορά για τη χώρα μας και τις ελληνικές επιχειρήσεις στην ανακοίνωσή που απευθύνεται προς τους εργαζόμενους, στην οποία, μεταξύ άλλων, γράφει:

«…Η πολιτική αναταραχή που ακολούθησε οδήγησε σε τεράστια αβεβαιότητα για το άμεσο μέλλον αναφορικά με τη ρευστότητα και τη φερεγγυότητα του κράτους όπως και του ελληνικού τραπεζικού συστήματος».

Η ΟΤΟΕ, επισημαίνει στην Γαλλική Τράπεζα και σε όσους την υποκινούν σε τέτοιες επιλογές ότι, η χώρα μας δεν είναι μπανανία, ούτε οι εργαζόμενοι και οι Έλληνες πολίτες δουλοπάροικοι στην πατρίδα τους και φυσικά ούτε το ελληνικό τραπεζικό σύστημα είναι αφερέγγυο ακόμα και σ’ αυτές τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες.

Καλούμε την Ελληνική Κυβέρνηση να πάρει αμέσως θέση απέναντι σε αυτή την προκλητική και προσβλητική ενέργεια της Γαλλικής Τράπεζας BNP Paribas και να δείξει στην πράξη ότι η Ελλάδα δεν είναι «ξέφραγο αμπέλι» που κάποιοι έχουν δικαίωμα να λεηλατούν και να φεύγουν ανενόχλητοι εκπληρώνοντας απλά, συνοπτικά και γρήγορα κάποιες νομότυπες διαδικασίες.

Η οικονομική κρίση δεν είναι μόνο ελληνική υπόθεση, είναι κυρίως Ευρωπαϊκή και οφείλεται στους πολιτικούς και οικονομικούς υποστηρικτές του συστήματος που τη δημιούργησε και όχι στις χώρες και στους λαούς της Ευρώπης.

Γι’ αυτό οι προκλήσεις και οι προσβολές επιστρέφονται και απαιτούμε ανάκληση αυτών των αποφάσεων και άλλες επιλογές, που δεν θα στρέφονται ενάντια στους εργαζόμενους και θα στηρίζουν πραγματικά την οικονομία και τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Η ΟΤΟΕ αύριο θα συναντηθεί με την Διοίκηση της BNP Paribas στην Ελλάδα, για να εκφράσει την έντονη διαμαρτυρία της, θα απευθυνθεί μέσω της Γαλλικής Πρεσβείας στην Γαλλική Κυβέρνηση και θα διεθνοποιήσει την υπόθεση αυτή απευθυνόμενη και στην Πανευρωπαϊκή συνδικαλιστική οργάνωση του Τομέα των Τραπεζοϋπαλλήλων UNI Europa.

Καλούμε την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και τον ΣΕΒ, να πάρουν θέσεις απέναντι σ’ αυτή την προκλητική και προσβλητική ενέργεια της BNP Paribas, που έχει πολιτικά χαρακτηριστικά και στρέφεται όχι μόνο ενάντια στους εργαζόμενους αλλά και ενάντια στις παραγωγικές δυνάμεις του τόπου, την ελληνική κοινωνία και τη χώρα.

------------------------------------

ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ !

17-11-2011

Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ συμμετέχουμε στις εκδηλώσεις μνήμης και τιμής που διοργανώνονται από τους φοιτητικούς και κοινωνικούς φορείς στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις της χώρας για την επέτειο εξέγερσης του Πολυτεχνείου.

Την ώρα που τα δικαιώματα των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων, βρίσκονται στην κλίνη του Προκρούστη και καλούνται να σηκώσουν και πάλι στις πλάτες τους τα βάρη της κρίσης και των μνημονίων της Τρόικας και της Κυβέρνησης, τα αιτήματα του Πολυτεχνείου παραμένουν και σήμερα επίκαιρα διεκδικούμενα και αιτούμενα για τους εργαζόμενους και τη κοινωνία.

Η ανεργία, τα μέτρα λιτότητας, οι περικοπές οι ανατροπές σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, οι εντολές και απαιτήσεις των Βρυξελλών και των οικονομικά ισχυρών, βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη γι’ αυτό και το αίτημα για “ΨΩΜΙ- ΠΑΙΔΕΙΑ- ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ” καθίσταται διαχρονικό.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μαζικά μέρος στις εκδηλώσεις μνήμης και τιμής του αγώνα του πολυτεχνείου και στην πορεία διαμαρτυρίας που θα γίνει στην Αθήνα στις 17 Νοεμβρίου προς την Αμερικανική Πρεσβεία.

-----------

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ.

Με θέσεις, επιχειρήματα, τεκμηριωμένες απαντήσεις και δράση σε όλα τα επίπεδα, ολοκληρώθηκε η συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ, που συζήτησε αναλυτικά για τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στις επιθέσεις ενάντια στους θεσμούς και στα δικαιώματα των εργαζομένων με όπλο τα αντισυνταγματικά νομοθετήματα και την αντεργατική πολιτική της Κυβέρνησης.

 Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ για όλα τα παραπάνω, πήρε τις παρακάτω αποφάσεις:

1.      Προασπίζουμε τις Συλλογικές Συμβάσεις σε όλα τα επίπεδα συλλογικής διαπραγμάτευσης και στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις τα πρωτοβάθμια σωματεία – μέλη της ΟΤΟΕ, για να προστατευτεί η απασχόληση και να αποτραπεί ένα αθέμιτο και γενικευμένο κοινωνικό ντάμπιγκ σε βάρος των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων.

2.      Ο συντονισμός σε όλα τα επίπεδα και η αρραγής ενότητα του κλάδου είναι κρίσιμοι παράγοντες για να ακυρωθούν, πρώτα από όλα στην πράξη, οι μεθοδεύσεις υποβάθμισης της απασχόλησης, των μισθολογικών και των εργασιακών δικαιωμάτων.

3.      Ανασυντάσσουμε και εμπλουτίζουμε τα νομικά, οικονομικά, συνδικαλιστικά μας επιχειρήματα και απαντάμε σημείο προς σημείο στις αδιέξοδες λογικές της «εσωτερικής υποτίμησης» της εργασίας και στα νομοθετήματα που απειλούν να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις, τους συλλογικά ρυθμισμένους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

4.      Ενημερώνουμε την κοινή γνώμη, για τις θέσεις και τα επιχειρήματά μας, την οποία πρέπει και να κερδίσουμε, σε πείσμα των πρακτικών «κοινωνικού αυτοματισμού» που θα επιχειρηθεί να αξιοποιηθούν σε βάρος των εργαζόμενων κλάδου.

5.      Είμαστε αλληλέγγυοι, για τα θέματα των κλαδικών ΣΣΕ, με άλλους μεγάλους κλάδους που θίγονται από αυτές τις ρυθμίσεις.

6.      Διεθνοποιούμε τον αγώνα και τις προσπάθειές μας μέσω της Uni-Europa και συντονιζόμαστε, ανταλλάσσουμε εμπειρίες, αναζητούμε λύσεις, επιχειρήματα και δεδομένα με ομοσπονδίες του κλάδου στις ευρωπαϊκές χώρες.

7.      Εξαντλούμε το νομικό οπλοστάσιο και όλες τις δυνατότητες προσφυγής για τις αντισυνταγματικές παρεμβάσεις της Κυβέρνησης στις ΣΣΕ και στα εργασιακά-ασφαλιστικά δικαιώματα και διεκδικούμε ρόλο και συμμετοχή στις διαφαινόμενες εξελίξεις στις Τράπεζες.

Οι αλλαγές στο τραπεζικό τοπίο δεν μπορεί να συντελούνται ερήμην του σ.κ. το οποίο πρέπει να συμμετέχει στη διαμόρφωση και την υλοποίηση των αποφάσεων  (εξυγίανσης, αναδιάρθρωσης, συγχώνευσης), στα θέματα που επιδρούν στην απασχόληση, στους μισθούς και στα εργασιακά δεδομένα. 

8.      Η ανακεφαλαιοποίηση- κάλυψη των επισφαλειών και η διασφάλιση των καταθέσεων, αλλά και η διασφάλιση της απαιτούμενης ρευστότητας, για να κινηθεί η οικονομία και να επιτελέσουν οι τράπεζες το θεμελιώδη ρόλο τους απέναντι στην ανάπτυξη και την κοινωνία, είναι κρίσιμο θέμα που αφορά άμεσα τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα.  Πρέπει το Τραπεζικό Σύστημα να είναι υγιές και βιώσιμο, ικανό να στηρίξει τις κοινωνικές ανάγκες και την ανάπτυξη, μέσα από μια νέα λειτουργία στο σύνολό του.

9. Η ΟΤΟΕ μαζί με τη ΓΣΕΕ, θα προσφύγει στη δικαιοσύνη και θα προσβάλλει την ένταξη της Αγροτικής Τράπεζας στο άρθρο 31 του Πολυνόμου και σε όσα αναφέρονται στην παράγραφο 9 για την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, τα οποία αντιβαίνουν στα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος και στις ΔΣΕ 89 και 54 καθώς και στο πρώτο πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ.

 Για όλες τις παραπάνω θέσεις – αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ, θα πραγματοποιηθεί ενημέρωση με περιοδείες και κατά τόπους Συνεντεύξεις Τύπου για απευθείας ενημέρωση της κοινής γνώμης με τις θέσεις του κλάδου και για όλα τα θέματα που αφορούν στους εργαζόμενους, στην ελληνική κοινωνία και στην οικονομία.

Η ΟΤΟΕ με τις θέσεις της, εκφράζοντας με συνέπεια την ιστορική διαδρομή του κλάδου των τραπεζοϋπαλλήλων, θα δώσει όλες της τις δυνάμεις για την ενωτική – αποφασιστική δράση ολόκληρου του συνδικαλιστικού κινήματος, με στόχο να κυριαρχήσει μια άλλη πολιτική σε όφελος των εργαζομένων, της κοινωνίας και της οικονομίας της χώρας.

-------------------------------

ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ.

16-11-2011

Χωρίς απάντηση παραμένει, ως σήμερα, το εξώδικο του ΣΕΑΤΕ προς τη διοίκηση της τράπεζας, το οποίο θέτει σε έντονη και θεμελιωμένη αμφισβήτηση την εφαρμογή του άρθρου 31 του Ν. 4024/11, στην ΑΤΕ.

Η αιτηθείσα συνάντηση των διευθυντών Νομικών υπηρεσιών και ΔΑΔ, με τον γενικό γραμματέα των ΔΕΚΟ, δεν έχει πραγματοποιηθεί κι έτσι δεν έχουν δοθεί, από το υπουργείο οικονομικών, διευκρινήσεις και οδηγίες επί του πρακτέου.

Παρ΄ όλη την εκκρεμότητα, όλα δείχνουν πως από τη διοίκηση και τις υπηρεσίες προκρίνεται η εφαρμογή της διάταξης για τις περικοπές από τη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου και μάλιστα με μειώσεις της τάξης του 16,5%, αναδρομικά από 1/11/2011.

Ο Σύλλογος σε συνεργασία με το νομικό του σύμβουλο, έχει ετοιμασθεί κατάλληλα κι αμέσως μόλις η τράπεζα, απαντώντας στο εξώδικο, γνωστοποιήσει την πρόθεσή της να προχωρήσει στην υλοποίηση του Νόμου, θα καταθέσει αγωγή ασφαλιστικών μέτρων και αίτημα προσωρινής διαταγής αναστολής της εφαρμογής., μέχρι την εκδίκασή της.

Όλ΄ αυτά θα πρέπει να γίνουν το αμέσως χρονικό διάστημα και πάντως πριν από τις 25 Νοεμβρίου, που είναι η ημερομηνία έκδοσης της μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου.

---------------------------------

Η ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ.

15-11-2011

Μια ευρεία και πολυπρόσωπη σύσκεψη πραγματοποιήθηκε χθες, με πρωτοβουλία του Συλλόγου, για τα δάνεια των εργαζόμενων και την διερεύνηση μέτρων αναδιάρθρωσής τους, έτσι ώστε να μειωθούν οι μηνιαίες επιβαρύνσεις.

Μέλη του Προεδρείου του ΣΕΑΤΕ, μαζί με τα Προεδρεία των Συλλόγων Συνταξιούχων και του Οικοδομικού Συνεταιρισμού, συζήτησαν διεξοδικά το θέμα, με υπηρεσιακούς παράγοντες από τις Διευθύνσεις Ιδιωτών, Καταναλωτικής Πίστης και Ανθρώπινου Δυναμικού.

Οι διάφορες προτάσεις που έπεσαν στο τραπέζι αφορούσαν τόσο τα δάνεια του ΟΣΥΑΤΕ, όσο και όλα τα ληφθέντα από την τράπεζα, υπήρξαν δε προσεγγίσεις από κάθε πλευρά, όπως τη διάρκεια, τις περιόδους χάριτος, τα επιτόκια κλπ.

Οι εκπρόσωποι της ΑΤΕ κατέγραψαν τις απόψεις που κατατέθηκαν και δεσμεύτηκαν να φέρουν συγκεκριμένες προτάσεις στην επόμενη συνάντηση, η οποία προσδιορίστηκε για την ερχόμενη εβδομάδα.

---------

ΛΗΣΤΕΙΑ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ.

Στις 8.23, χθες το πρωί, οι δυο ένοπλοι ληστές (νεαρής ηλικίας, όπως διαπιστώθηκε), εισέβαλλαν στο κατάστημα των Μεταξάδων στον ΄Εβρο και αφαίρεσαν από το ακινητοποιημένο προσωπικό (μόλις δύο άτομα...), όλα τα χρήματα που υπήρχαν στο ταμείο.

Παρά το ό,τι ο διευθυντής πρόλαβε και πάτησε το μπουτόν του συναγερμού, οι ληστές πρόλαβαν κι έφυγαν με μηχανή, πριν φτάσει η αστυνομία.

΄Ηταν η δεύτερη ληστεία που έγινε τους τελευταίους μήνες στο κατάστημα αυτό, το οποίο, βέβαια, δεν διαθέτει πόρτα ασφαλείας, η οποία θα πρέπει να μπει άμεσα !

------------------------------

ΔΙΕΡΓΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΤΕ.

14-11-2011

Ευρεία σύσκεψη έγινε την περασμένη Παρασκευή το βράδυ, στο υπουργείο οικονομικών, που αφορούσε την Αγροτική Τράπεζα.

Συμμετείχαν ο υπουργός Οικονομικών, Ευ. Βενιζέλος, ο πρόεδρος της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιώργος Προβόπουλος, ο πρόεδρος του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, Παναγιώτης Θωμόπουλος και η διοίκηση της ΑΤΕ.

Από την πλευρά της τράπεζας δεν υπήρξε καμιά πληροφορία για το αντικείμενο και το περιεχόμενο της σύσκεψης, ενώ διάφορα δημοσιεύματα επικέντρωναν στην αναζήτηση τρόπων ενίσχυσης της ΑΤΕ με τα απαραίτητα κεφάλαια, λόγω της συμμετοχής της στο νέο PSI των ελληνικών ομολόγων.

Αύριο Τρίτη στις 12 το μεσημέρι, γίνεται στο Καστρί η Γ.Σ. των μετόχων, προκειμένου ν΄ αποφασίσει για την αύξηση του μ.κ., κατά 290 εκ. €, περίπου, η οποία, όμως, δεν πρόκειται να λύσει το πρόβλημα της κεφαλαιακής επάρκειας μεσοπρόθεσμα, καθώς, εκτός των ζημιών των 836 εκατ. €, που επέφερε το αρχικό PSI, του 21%, θα υπάρξουν και νέες, πολύ μεγαλύτερες από τη συμμετοχή της ΑΤΕ στο νέο PSI του 50%.

Στο μεταξύ δεν έγινε, την προηγούμενη εβδομάδα, η ζητηθείσα από την τράπεζα συνάντηση των υπηρεσιακών παραγόντων με τον γενικό γραμματέα των ΔΕΚΟ, προκειμένου να συζητηθεί και να διευκρινιστεί το θέμα των περικοπών, που επιβάλλονται με το Νόμο 4024/11, κάτι που αναμένεται να πραγματοποιηθεί αυτή την εβδομάδα.

-----------------------------------

ΓΣΣΕ : Ν΄ ΑΛΛΑΞΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ.

11-11-2011

Μόνον αιφνιδιασμό δεν προκαλούν τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Αρχής που μιλούν για ποσοστό ανεργίας τον περασμένο Αύγουστο στο 18,4% αύξηση κατά περίπου 295.000 άτομα σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2010.

Η ΓΣΕΕ έχει εδώ και καιρό κρούσει το κώδωνα του κινδύνου για τα αποτελέσματα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που οδηγούν στην έκρηξη της ανεργίας, στη διεύρυνση της ύφεσης, σε κοινωνικά και οικονομικά αδιέξοδα τη χώρα.

Το νέο άλμα της ανεργίας επιβεβαιώνει το αυτονόητο για τα συνδικάτα ότι η μόνη λύση για την ενίσχυση της απασχόλησης και της πραγματικής οικονομίας είναι η ανάπτυξη και η ενίσχυση των εισοδημάτων.

Οι εργαζόμενοι έχουν προ πολλού ξεπεράσει τα όρια αντοχής τους πληρώνοντας μονίμως το κόστος πολιτικών που εντείνουν ακόμη περισσότερο την ύφεση, τη φτώχεια και την εξαθλίωση.

Εκτός λοιπόν από αλλαγές κυβερνήσεων και προσώπων απαιτούνται και αλλαγές πολιτικών, αλλαγές οι οποίες επιβάλλεται να εφαρμοστούν άμεσα ώστε να μην πληρώνουν μονίμως οι εργαζόμενοι τα αποτελέσματα της κρίσης και των μνημονίων.

---------------

ΣΥΣΚΕΨΗ ΟΤΟΕ - ΣΥΛΛΟΓΩΝ.

Στην πρόσφατη Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ συζητήθηκαν οι τελευταίες εξελίξεις, που αφορούν στην αμφισβήτηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και των προϋποθέσεων που δημιουργούνται για επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων στις τράπεζες, ειδικότερα μετά την ψήφιση του Πολυνόμου από τη Βουλή.

Το θέμα αυτό θα συζητηθεί διεξοδικά και στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ που θα συνεδριάσει την προσεχή Τετάρτη 16/11/2011 και ώρα 10 πμ και θα ληφθούν αποφάσεις για τις συνδικαλιστικές, νομικές και πολιτικές πρωτοβουλίες που πρέπει να πάρει η ΟΤΟΕ, για την υπεράσπιση του θεσμού των συμβάσεων και των εργασιακών δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων.

Επειδή το θέμα είναι ιδιαίτερα σοβαρό και ουσιαστικά θα κρίνει την περαιτέρω πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος στις τράπεζες, η ανταλλαγή απόψεων και ο συντονισμός των ενεργειών είναι απαραίτητες προϋποθέσεις, ενόψει των αποφάσεων που θα ληφθούν.

Για το λόγο αυτό η ΟΤΟΕ καλεί τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων Μελών της,  σε σύσκεψη την Τρίτη 15/11 και ώρα 10 πμ (παραμονή του Γενικού Συμβουλίου), προκειμένου να καθοριστούν από κοινού το πλαίσιο της στρατηγικής του κλάδου και να συντονιστούν οι ενέργειες.

------------------------------

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

10-11-2011

Με πολλά θέματα στην ημερήσια διάταξη, συνεδριάζει σήμερα το πρωί το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο της τράπεζας. Τα 7 θέματα που θα απασχολήσουν το συμβούλιο είναι τα εξής :

1. ΕΞΕΤΑΣΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΜΕΑΡΧΩΝ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ Της Ε.Δ. 163/2011 ΚΑΙ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ ΤΗΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ.
2. ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ Ε.Δ. 163/2011.
3. ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
4. ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΟΓΩ ΠΑΥΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΤ/ΤΩΝ.
5. ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΕΚΤΟΣ ΑΤΕ.
6. ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΘΡΟΥ 79 ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ.
7. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

-----------

ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΑΓΩΓΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ !

Σήμερα Πέμπτη 10 Νοεμβρίου στις 10.30 το πρωί εκδικάζεται στα δικαστήρια της Ευελπίδων, αγωγή της Συνεταιριστικής Τράπεζας Θεσσαλίας ενάντια στην εφαρμογή της Διαιτητικής Απόφασης του ΟΜΕΔ (έτους 2008) με την οποία καταρτίσθηκε η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση της ΟΤΟΕ.

Η ενέργεια αυτή από την πλευρά της Διοίκησης της Συνεταιριστικής Τράπεζας Θεσσαλίας, είναι ιδιαίτερα προκλητική γιατί εκδηλώνεται την πιο κρίσιμη χρονική στιγμή και αντικειμενικά λειτουργεί ως πιλότος που θα καθοδηγήσει μια γενικευμένη επίθεση στα δικαιώματα όλων των εργαζομένων στις Τράπεζες, αν τελικά ευοδωθεί. 

Για το λόγο αυτό, η απόκρουση αυτής της επιθετικής ενέργειας από όλους τους Συλλόγους – Μέλη της ΟΤΟΕ είναι αναγκαία και επιβεβλημένη, δεδομένου, ότι διακυβεύεται ο θεσμός των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων που αποτελεί ασπίδα προστασίας των δικαιωμάτων μας.

Είναι χρέος μας αυτή την ώρα που απειλούνται όσα έχουμε κατακτήσει με σκληρούς αγώνες, να αντισταθούμε με όλες μας τις δυνάμεις και να μην επιτρέψουμε να υλοποιηθούν οι αντεργατικές μεθοδεύσεις που δυστυχώς έχουν βρει πρόσφορο έδαφος στις πρόσφατες αντισυνταγματικές νομοθετικές ρυθμίσεις της Κυβέρνησης.

Η ΟΤΟΕ κάλεσε τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων – Μελών της ΟΤΟΕ και τα συνδικαλιστικά στελέχη του Κλάδου (αποσπασμένους Συλλόγων κ.λπ.) να βρίσκονται σήμερα Πέμπτη 10/11 στις 10.00πμ. στα δικαστήρια της Ευελπίδων (Κτήριο 11 – Αίθουσα 202).

----------------------------------

ΠΡΟΣ ΝΕΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.

8-11-2011

Σε συνάντηση που έγινε χθες στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, υπήρξε ενημέρωση του Συλλόγου επί της πρότασης του Τμήματος Απασχόλησης για τη νέα κατανομή του προσωπικού Ασφαλείας, κατά τη διάρκεια των απεργιακών κινητοποιήσεων.

Η πρόταση περιορίζει τόσο τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων, όσο και τον αριθμό των μονάδων, στις οποίες τοποθετείται προσωπικό ασφαλείας και σύμφωνα με την πρώτη εκτίμηση, κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση.

Αξίζει να σημειωθεί, πως σύμφωνα με τα μέχρι σήμερα ισχύοντα και εφαρμοζόμενα, οι οριζόμενοι ως προσωπικό ασφαλείας, έφταναν στο 10%, περίπου, του συνολικού αριθμού των εργαζομένων !

Επειδή τα τελευταία χρόνια δεν υπήρχε συμφωνία ΣΕΑΤΕ - Τράπεζας το θέμα κατέληγε στη δικαιοσύνη (επιτροπή άρθρου 15/Ν.1284), η οποία και ελάμβανε σχετική απόφαση, που ήταν, υποχρεωτικά, εφαρμοστέα.

Τις επόμενες ημέρες θα γίνει προσπάθεια να υπάρξει σύγκλιση των δύο πλευρών και η νέα κατανομή του προσωπικού ασφαλείας να συνομολογηθεί μεταξύ του Συλλόγου και της ΔΑΔ.

-----------

ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Σε επικοινωνία με τον διοικητή κ. Πανταλάκη ήρθε ο Πρόεδρος του Συλλόγου, προκειμένου να κανονιστεί συνάντηση για το ζήτημα της περαιτέρω διευκόλυνσης των συναδέλφων, που έχουν πάρει δάνεια από οργανισμούς του προσωπικού και την τράπεζα.

Ο διοικητής δήλωσε ανοικτός στην αντιμετώπιση του θέματος, πλην όμως, ζήτησε να υπάρξει πρώτα συζήτηση και συνεννόηση με τις υπηρεσίες, (Ιδιωτών και ΔΑΔ), έτσι ώστε να διαμορφωθούν συγκεκριμένες προτάσεις, τις οποίες, στη συνέχεια, θα εξετάσει ο ίδιος.

Σε συνεργασία με τους Συλλόγους συνταξιούχων και τον Οικοδομικό Συνεταιρισμό, το Προεδρείο θα καθορίσει, άμεσα, τις σχετικές επαφές, με τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες.

"ΨΑΛΙΔΙ" ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ !

7-11-2011

Της Αναστασίας Παπαϊωάννου από το euro2day

 --------------------------------------

 EΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.

4-11-2011

Το νομικό πλαίσιο γύρω από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συμβάσεις εργασίας με βάση το μεσοπρόθε-σμο, και ιδιαίτερα τις επιχειρησιακές, παρουσιάζει η ΓΣΕΕ σε επείγουσα εγκύκλιό της προς τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες.

Στην εγκύκλιο, που συντάχθηκε από τις νομικές υπηρεσίες της Συνομοσπονδίας και υπογράφουν ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Γ.Παναγόπουλος και ο γενικός γραμματέας Ν.Κιουτσούκης, εξετάζονται μεταξύ άλλων οι ρυθμίσεις του άρθρου 37 σχετικά με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την εκπροσώπηση των εργαζομένων στις διαπραγματεύσεις.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, το άρθρο 37 δεν έχει αναδρομική ισχύ και όλες οι Συλλογικές Συμβάσεις που έχουν ήδη συναφθεί μέχρι τη δημοσίευση το νόμου και το χρονικό πεδίο ισχύος τους καταλαμβάνει ολόκληρο το 2011 ή/και χρονικό διάστημα μετά το 2011, συνεχίζουν να παράγουν κανονιστική δέσμευση για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες.

Συγκεκριμένα, η Συνομοσπονδία αναφέρει ότι:

α) Οι επιχειρησιακές ΣΣΕ ισχύουν για το σύνολο του προσωπικού της επιχείρησης και για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό.

β) Οι κλαδικές και οι ομοιεπαγγελματικές ΣΣΕ, που έχουν ήδη κηρυχθεί γενικά υποχρεωτικές ισχύουν για το σύνολο των εργαζομένων και των εργοδοτών/επιχειρήσεων του κλάδου (κλαδικές), για το σύνολο των εργαζομένων του επαγγέλματος, ανεξαρτήτως του είδους της επιχείρησης (ομοιοεπαγγελματικές) και για τους νεοπροσλαμβανόμενους.

γ) Οι κλαδικές και οι ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ, που δεν έχουν κηρυχθεί γενικά υποχρεωτικές, ισχύουν για τα μέλη των οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών που δεσμεύονται από αυτές και για τους νεοπροσλαμβανόμενους που είναι μέλη των αντίστοιχων οργανώσεων.

Οι συμβάσεις αυτές, αναφέρει η ΓΣΕΕ, διέπονται πλήρως από την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, (όπως προβλέ-πεται από τα άρθρα 7 και 11 του ν. 1876/1990).

Σε ότι αφορά τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση των εργαζομένων κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, το άρθρο 37 του νέου νόμου δίνει τη δυνατότητα σε «ενώσεις προσώπων» να συνάπτουν Συλλογικές Συμβάσεις, αρμοδιότητα που μέχρι τώρα είχαν μόνο τα εργασιακά σωματεία και οι υπερκείμενες συνδικαλιστικές. Επισημαίνεται όμως, ότι η μόνη δημοκρατική και αποτελεσματική εκπροσώπηση είναι μέσω των σωματείων, και ότι στις επιχειρήσεις που υπάρχει επιχειρησιακό σωματείο, δεν μπορεί να συσταθεί η «ένωση προσώπων» του άρθρου 37 με τα 3/5 του προσωπικού για υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ.

 -----------------------------

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ.

3-11-2011

Ο ΣΕΑΤΕ αναλαμβάνει πρωτοβουλία, προκειμένου να διερευνηθούν τρόποι και διαδικασίες αντιμετώπισης των μεγάλων προβλημάτων, που αντιμετωπίζουν χιλιάδες εργαζομένων και συνταξιούχων της ΑΤΕ, στην αποπληρωμή των δόσεων των δανείων που έχουν πάρει στο παρελθόν.

Οι απανωτές περικοπές των αποδοχών μας, έχουν οδηγήσει σε οικονομικό αδιέξοδο τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς, γεγονός που καθιστά δύσκολη και πολλές φορές αδύνατη, την κανονική εκπλήρωση των δανειακών υποχρεώσεων απέναντι στη τράπεζα και τους οργανισμούς, κύρια του Οικοδομικού Συνεταιρισμού.

Το προεδρείο του Συλλόγου, σε συνεργασία με τους Συλλόγους Συνταξιούχων και τον ΟΣΥΑΤΕ θα επιδιώξει συνάντηση με τη διοίκηση της ΑΤΕ, για να τεθεί το ζήτημα και να προκριθεί η υιοθέτηση μέτρων ανακούφισης των συναδέλφων.

-----------------------------

ΓΣΕΕ, ΟΤΟΕ ΚΑΙ ΣΕΑΤΕ ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ.

2-11-2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ συζήτησε και αποφάσισε την προσφυγή στη δικαιοσύνη για τις διατάξεις του άρθρου 31 του πρόσφατου Νόμου που επέβαλλε τις νέες περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων στην ΑΤΕ.

΄Ηδη το Προεδρείο της Ομοσπονδίας ήρθε σε επαφή και συνεννόηση με τη ΓΣΕΕ και η προσφυγή για αντισυνταγμα-τικότητα του Νόμου και ειδικά των διατάξεων του άρθρου 31 (παράγραφος 1β και παράγραφος 7), θα γίνει από κοινού από τις δυο υπερκείμενες οργανώσεις και τον ΣΕΑΤΕ.

Οι νομικοί σύμβουλοι των συνδικάτων θεωρούν τελείως αντισυνταγματική την επιβολή περικοπών ενάντια σε αποδοχές που καθορίζονται με συλλογικές συμβάσεις, όπως επίσης και τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 7, που αναφέρουν πως «…από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη ή ρήτρα ή όρος συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης εργασίας ή συμφωνίας, που καθορίζει αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που υπερβαίνουν τα ανώτατα κατά περίπτωση όρια που ορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους κατάργηση των διατάξεων…».

Το αδύνατο σημείο της όλης διαδικασίας αποτελεί ο χρόνος προσδιορισμού της εκδίκασης της προσφυγής, ο οποίος, με βάση την επικρατούσα κατάσταση υπολογίζεται να υπερβεί τα δύο χρόνια !

=Στο  μεταξύ, δεν υπάρχει τίποτα το νεότερο, ούτε απάντηση της τράπεζας στο εξώδικο του Συλλόγου για τη «μη υπαγωγή της ΑΤΕ στις διατάξεις του νόμου»…

-------------------------

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ !

1-11-2011

Η συμμετοχή μας στη σημερινή πανελλαδική ψηφοφορία για τις τροποποιήσεις του Καταστατικού του Ταμείου Υγείας, είναι υποχρέωση ΟΛΩΝ ΜΑΣ, σε μια προσπάθεια οικονομικής ανακούφισης του πιο σημαντικού φορέα μας, αλλά και βελτίωσης των παρεχομένων υπηρεσιών.

Τόσο η διοίκηση του ΤΥΠΑΤΕ, όσο και η πρόσφατη Γενική Συνέλευση των μελών του, με συντριπτικές πλειοψηφίες προτείνουν τις αλλαγές στο καταστατικό, ως το απαραίτητο βήμα για να ανοίξει ο δρόμος για μια νέα λειτουργία του Ταμείου μας.

Ψηφίζουμε μαζικά υπέρ των προτεινόμενων τροποποιήσεων που αφορούν το μέλλον της περίθαλψής μας. Σε τελική ανάλυση η απόφαση είναι δική μας. Με την ψήφο μας μπορούμε να διασφαλίσουμε την διατήρηση της βιωσιμότητας του ΤΥΠΑΤΕ χωρίς μείωση αλλά με διεύρυνση των παροχών του.

Το Ταμείο είναι κατάκτησή μας – Εμείς και οι οικογένειές μας αξίζουμε μια αξιοπρεπή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

---------------------------------

 ΑΠΤΟΗΤΟΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΙΑ !

31-10-2011

Οπως γράψαμε και για την περίπτωση της εγκυκλίου, που επιχειρεί την καθιέρωση της fast track απόλυσης υπαλλήλων, οι οποίοι κατηγορούνται για βαρύ πειθαρχικό αδίκημα κι έχουν μηνυθεί από την τράπεζα, (βλέπε κείμενο με τίτλο ΚΑΙ ΜΕΣ΄ ΤΗΝ ΑΝΑΜΠΟΥΜΠΟΥΛΑ, της 26-10-2011...), η διοίκηση κι ο υπηρεσιακός μηχανισμός, ακόμα και μέσα στη δύσκολη συγκυρία που περνάμε, δεν σταματούν να εφευρίσκουν και να διεκπεραιώνουν διαδικασίες παραβίασης κανόνων του εργατικού δικαίου και ανατροπής εργασιακών δεδομένων.

Αφού με την πολιτική της (που βασίζεται στο Πρόγραμμα αναδιάρθρωσης) η διοίκηση συρρικνώνει την τράπεζα και το προσωπικό της, "ανακαλύπτει" στη συνέχεια την ανάγκη μείωσης των θέσεων εργασίας στις μονάδες, προβάλλοντας το επιχείρημα, πως θα πρέπει να υπάρξει προσαρμογή.

Ακόμα κι αν γίνονταν αποδεκτή μια τέτοια προσέγγιση, ενισχυμένη και από την διαδικασία μεταφοράς εργασιών από τα καταστήματα στο κέντρο, (η περίφημη κεντροποίηση...), η επιχείρηση μείωσης των θέσεων εργασίας δεν απαιτεί, μόνο, την ...καρατομική διάθεση του διευθυντή της ΔΑΔ, την άκρατη συμπαράσταση και συμμετοχή του Δικτύου και την τεχνοκρατική συμβολή της Διαρκούς Βελτίωσης, αλλά - πριν απ΄ όλα - την ενημέρωση, τη συμμετοχή και τη συνεργασία του Συλλόγου.

Το οργανόγραμμα για το δίκτυο, μπορεί να θεσμοθετήθηκε αυθαίρετα και παράνομα επί Μηλιάκου, αυτό, όμως, δεν δίνει σε κανέναν το δικαίωμα να συνεχίζει και να διαιωνίζει την παράνομη αντιμετώπιση ευαίσθητων και κρίσιμων εργασιακών ζητημάτων, όπως είναι αυτό της μείωσης των θέσεων εργασίας.

Ο ΣΕΑΤΕ είχε προσφύγει, τότε, κατά της τράπεζας κι είχε δικαιωθεί, ως προς το παράνομο των ενεργειών και των αποφάσεων της προηγούμενης διοίκησης. Αν και η τωρινή επιθυμεί να βαδίσει σε παρόμοιους δρόμους, ας είναι βέβαιη, πως, τώρα, οι αποφάσεις θάναι πιο εύκολες και πολύ πιο γρήγορες...

Το Προεδρείο προειδοποίησε, την περασμένη εβδομάδα, τη ΔΑΔ και μέσω αυτής τη διοίκηση της τράπεζας, για το απαράδεκτο, αυθαίρετο και παράνομο της όλης διαδικασίας, ζήτησε την άμεση αναστολή οποιωνδήποτε κινήσεων και ενεργειών, προκειμένου να υπάρξει η επιβαλλόμενη συμμετοχή του ΣΕΑΤΕ στην όλη υπόθεση. Ιδιαίτερα προειδοποιήσαμε για τις περιπτώσεις, που πιθανά θα παρουσιάζονταν, της απώλειας επιδομάτων από συναδέλφους, των οποίων οι θέσεις καταργούνται και απαιτήσαμε την άνευ όρων εφαρμογή του άρθρου 132α του Οργανισμού..

Αναμένοντας την υλοποίηση της υπόσχεσης του προϊσταμένου της ΔΑΔ για το ξεκίνημα διαδικασίας διαλόγου και συνεννόησης, ο Σύλλογος θα θέσει, άμεσα, τις επισημάνσεις του και το αίτημά του και δια της δικαστικής οδού.

----------

 ΤΟ ΕΞΩΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Η αποστολή της εξώδικης πρόσκλησης στη διοίκηση της ΑΤΕ, για να μη προχωρήσει στην εφαρμογή του πρόσφατου Νόμου για τις περικοπές των αποδοχών μας, ήταν μια επικουρική κίνηση του Συλλόγου, παράλληλα με τις όποιες συνδικαλιστικές ενέργειες έγιναν και γίνονται.

Επί της ουσίας υπάρχει νομικό θέμα κι έτσι όπως είναι διατυπωμένες οι διατάξεις του άρθρου 35 δεν μπορούν να συμπεριλάβουν την ΑΤΕ. Αν το υπουργείο οικονομικών δώσει εντολή στην τράπεζα, (η οποία θα προσφύγει σ΄ αυτό) να εφαρμόσει το Νόμο, (πιθανά να εκδώσει και ερμηνευτική εγκύκλιο προς τούτο), ο ΣΕΑΤΕ θα συνεχίσει την υπόθεση, με ασφαλιστικά μέτρα και αγωγή.

Το εξώδικο που στάλθηκε στην διοίκηση της ΑΤΕ την περασμένη Πέμπτη, μπορείτε να το διαβάσετε πατώντας ΕΔΩ !...

-----------------------------

 ΣΕΑΤΕ : Η ΑΤΕ ΔΕΝ ΥΠΑΓΕΤΑΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟ !

27-10-2011

Κατά τη χθεσινή συνάντηση του Προεδρείου με τον διευθυντή της ΔΑΔ, ο Σύλλογος ενημερώθηκε, επίσημα, για την πρόθεση της διοίκησης να εφαρμόσει στην ΑΤΕ, τις διατάξεις του πρόσφατου Νόμου για τις περικοπές των αποδοχών στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα και τις ΔΕΚΟ.

΄Ηδη, η υπηρεσία έχει εκδώσει τα μηχανογραφημένα έντυπα της μισθοδοσίας του Νοεμβρίου, με την επισήμανση πως «πρόκειται για προσωρινά στοιχεία εν όψει της εφαρμογής, από 1-11-2011, του νέου νόμου».

Μετά απ΄ αυτή την εξέλιξη ο ΣΕΑΤΕ προχωρά στην νομική του παρέμβαση, αποστέλλοντας στη διοίκηση της ΑΤΕ εξώδικη διαμαρτυρία – πρόσκληση, με την οποία την καλεί να μην εφαρμόσει τις διατάξεις του άρθρου 31, του νέου νόμου !

Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο εδάφιο β΄ για τις προϋποθέσεις ένταξης μιας το κρατικής επιχείρησης στις εν λόγω διατάξεις, απαιτείται «…το δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα των παραγράφων 1,2 και 3 του ν. 3429/2005 να διορίζουν ως μέτοχοι μόνα ή από κοινού την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου…».

Στην Αγροτική Τράπεζα, με βάση το Καταστατικό της, τα μέλη του Δ.Σ. δεν διορίζονται, αλλά εκλέγονται από τη Γ.Σ. των μετόχων. ΄Αρα η βασική προϋπόθεση δεν ισχύει για την περίπτωση του χώρου μας και συνεπώς ο νέος νόμος δεν πρέπει να εφαρμοστεί στην ΑΤΕ !

Στο εξώδικο, το οποίο αποστέλλεται σήμερα, καλείται η διοίκηση «…να απόσχει από οποιαδήποτε ενέργεια που σκοπό έχει την εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 31 παρ. 1 εδάφιο β΄ του νόμου «συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015…» και προειδοποιείται πως «…σε διαφορετική περίπτωση, η διοίκηση του Συλλόγου θα προσφύγει άμεσα στη Δικαιοσύνη για την αποκατάσταση της νομιμότητας…».

Το Προεδρείο του Συλλόγου έχει καθορίσει, ήδη, σε συνεργασία με τους νομικούς συμβούλους, τα επόμενα βήματα, (στην περίπτωση μη αποδοχής της εξώδικης πρόσκλησης), στα οποία περιλαμβάνονται η προσφυγή σε διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων, (με την επιδίωξη προσωρινής διαταγής), καθώς και η κατάθεση αγωγής.

-------------------------------

 ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΚΟΜΑ...

Η πολυπλοκότητα του ζητήματος των νέων περικοπών των αποδοχών μας, δεν επέτρεψε την οριστική αντιμετώπισή του στη χθεσινή συνάντηση του Προεδρείου με το διευθυντή της ΔΑΔ. Υπάρχουν προβλήματα που δεν έχουν επιλυθεί, όπως επίσης και ιδιαιτερότητες, που δεν έχουν αντιμετωπισθεί.

Τα δυο μέρη συμφώνησαν, κατ΄ αρχήν, η εφαρμογή των νέων περικοπών, να γίνει στη βάση του μέσου κατά κεφαλήν ποσοστού, (που θα διαμορφωθεί, τελικά…), οριζόντια και με τον τρόπο που εφαρμόστηκε η προηγούμενη του -10%. Θα υπάρξει, δηλαδή, ένα δεύτερο κουτάκι με αρνητικό ποσό, το οποίο θ΄ αφαιρείται από το σύνολο των μικτών αποδοχών, (μετά το -10%).

Η επιδίωξη είναι οι μειώσεις να μη θίγουν συντάξιμες αποδοχές, (βασικός, πολυετία, επίδομα βαθμού, επιστημο-νικό…), έτσι ώστε να μην προκύψουν επιπτώσεις στον συντάξιμο μισθό, που προσδιορίζει το ύψος της κύριας και της βασικής σύνταξης. Επειδή, όμως, οι σχετικές παραγωγές έβγαλαν, περί τους 300 συναδέλφους, (με 30^ο και πάνω κλιμάκιο), να μην έχουν λοιπά επιδόματα (ευθύνης κλπ), αντίστοιχα των περικοπών, στις περιπτώσεις αυτές, θα υπάρξει, αναγκαστικά, αρνητικός επηρεασμός των συντάξιμων αποδοχών, κάτι που συμφωνήθηκε να ξεκινήσει από το επίδομα βαθμού, (η μείωση του βασικού θα είχε μεγαλύτερες επιπτώσεις, π.χ. στην πολυετία…).

Για το ποσοστό της τωρινής μείωσης, το μόνο που μπορεί να αναφερθεί, προς το παρόν, είναι πως το maximun υπολογίζεται στο -16,53%, αν και δεν έχουν ολοκληρωθεί όλοι οι υπολογισμοί, με τις παραδοχές και τις παραμέτρους.

Σύλλογος και ΔΑΔ, συμφώνησαν να ξανασυναντηθούν, όταν η τελευταία, (μελετώντας και τις απόψεις που κατατέθηκαν από το Προεδρείο), θα διαμορφώσει την τελική της πρόταση επί του ζητήματος…

 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΑΔ.

26-10-2011

Συνεδρίασε χθες το Προεδρείο του Συλλόγου και εξέτασε το ζήτημα της εφαρμογής του νόμου για τις νέες μειώσεις των αποδοχών μας. Εκτιμήθηκε πως υπάρχουν πολλά θέματα που χρειάζονται προσεκτική προσέγγιση και πολλά ερωτηματικά, που αναζητούν απαντήσεις. Για το λόγο αυτό αποφασίστηκε να γίνει άμεση συνάντηση με τη ΔΑΔ, κάτι που θα πραγματοποιηθεί, σήμερα Τετάρτη 26-10-2011, στη 1 το μεσημέρι.

Στο Προεδρείο υιοθετήθηκε η θέση για την εφαρμογή του νόμου με τέτοιον τρόπο ώστε να μην θιγούν οι συντάξιμες αποδοχές των εργαζομένων, που βρίσκονται στα πρόθυρα ή κοντά στη σύνταξη, κάτι, δηλαδή, ανάλογο με ό,τι έγινε κατά την εφαρμογή των πρώτων περικοπών του ν.3899.

Συζητήθηκε, επίσης πρόταση του Προέδρου για νομική ενέργεια του ΣΕΑΤΕ, κατά της εφαρμογής των διατάξεων του νέου Νόμου στην ΑΤΕ και πάρθηκε απόφαση αυτό να γίνει άμεσα !

Περισσότερα επί του κρίσιμου αυτού θέματος θα υπάρξει η δυνατότητα να ανακοινωθούν, μετά τη σημερινή συνάντηση…

---------------------------

 ΚΑΙ ΜΕΣ΄ ΤΗΝ ΑΝΑΜΠΟΥΜΠΟΥΛΑ…

Και ξαφνικά, μέσα στο γενικό χαμό, κάποιοι βρήκαν την …ευκαιρία να επιβεβαιώσουν την παροιμία «στην αναμπουμπούλα ο λύκος χαίρεται !...». Από πολύ καιρό ο διοικητής κ. Πανταλάκης γκρίνιαζε και διαμαρτύρονταν γιατί ένα δικαίωμα, που είχε ως υποδιοικητής της Εθικής, δεν τόχει ως διοικητής της ΑΤΕ. Ποιο ήταν αυτό το δικαίωμα ; Μα η απόλυση ενός υπαλλήλου που προέβαινε σε «επιλήψιμη πράξη σε βάρος των συμφερόντων της τράπεζας», με συνοπτικές διαδικασίες και προσωπική απόφαση.

΄Αγνωστο τι προβλέπει ο Οργανισμός ή Κανονισμός ή όπως αλλιώς λέγεται, της Εθνικής, ο Οργανισμός, όμως, της ΑΤΕ προβλέπει ρητά, πως η ποινή της απόλυσης ενός υπαλλήλου μπορεί να προέλθει μόνον από απόφαση πειθαρχική (άρθρο 129 παρ. 8), σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο πειθαρχικό δίκαιο της τράπεζας.

Απόλυση με απόφαση οποιουδήποτε άλλου φορέα ή προσώπου, δεν προβλέπεται, ενώ ο διοικητής, ως πειθαρχικό όργανο, μπορεί να επιβάλλει ποινές από επίπληξη έως πρόστιμο ενός μηνός. Το άρθρο 116 στην παράγραφο 4 είναι σαφέστατο : οποιαδήποτε ποινή σε εργαζόμενο μπορούν να επιβάλλουν, μόνο, τα πειθαρχικά συμβούλια…

Κι όμως, τις προάλλες αναρτήθηκε στο ΙΝΤΡΑΝΕΤ της τράπεζας, υπηρεσιακή εγκύκλιος της ΔΑΔ η οποία γνωστοποιούσε πως «…καταγγέλθηκε η σχέση εργασίας υπαλλήλου της τράπεζας κατ΄ άρθρο 5 ν. 2112/20 και 672 Α.Κ. λόγω των διαπραχθεισών εκ μέρους της, αξιόποινων πράξεων σε βάρος της τράπεζας και υποβολής εναντίον της μήνυσης…».

Και συνέχιζε η εγκύκλιος : «Επισημαίνεται πως στο εξής, παρόμοιες περιπτώσεις διάπραξης αξιόποινων πράξεων από υπάλληλο σε βάρος της τράπεζας, θα αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο, δηλαδή, με υποβολή μήνυσης εναντίον του και καταγγελία της σύμβασης εργασίας…».

Να, λοιπόν, ο δρόμος ο εύκολος, αλλά, ταυτόχρονα και άκρως επικίνδυνος : όποιον στοχοποιεί ο εκάστοτε διοικητής της ΑΤΕ, (είτε Πανταλάκης, είτε Μηλιάκος, είτε ο οποιοσδήποτε αυριανός…), του αποδίδει ένα παράπτωμα, (οποιοδήποτε…), του κοτσάρει μια μήνυση (ας είναι καλά η υπάκουη Δ/νση Νομικών Υπηρεσιών…) και τον στέλνει …αδιάβαστο !

Φαίνεται τραβηγμένο ; Μα στην ουσία η παραπάνω εγκύκλιος της ΔΑΔ, που επεξεργάστηκαν οι Νομικές Υπηρεσίες, αυτό, ακριβώς, λέει !...

Το σ.κ. και ο Σύλλογος ποτέ δεν κάλυψε, ούτε υπερασπίστηκε κλέφτες και απατεώνες κι ούτε σκοπεύει να κάνει κάτι τέτοιο στο μέλλον. Ορισμένες, όμως, αρχές που ισχύουν διαχρονικά σ΄ όλες τις συντεταγμένες πολιτείες, δεν μπορεί στην ΑΤΕ να παραβιάζονται. «Κάθε κατηγορούμενος είναι αθώος μέχρι ν΄ αποδειχθεί η αθωότητά του !...». «Κάθε κατηγορούμενος δικαιούται το νόμιμο δικαστή του !...». «Κάθε κατηγορούμενος έχει δικαίωμα υπεράσπισης !...».

Δεν χρειάζονται περισσότερα για ν΄ αποδειχτεί το παράτυπο, το παράνομο και το επικίνδυνο της διαδικασίας που επιχειρεί να εγκαινιάσει η απόφαση της διοίκησης και η εγκύκλιος της ΔΑΔ, που έφτιαξε η Νομική Υπηρεσία.

Ο ΣΕΑΤΕ ζητάει την απόσυρσή της και το ξεκίνημα συζητήσεων για την αναμόρφωση των πειθαρχικών διατάξεων του Οργανισμού, κάτι που έχει συμφωνηθεί, αλλά δεν έχει πραγματοποιηθεί.

Υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις, στην ανάγκη αμεσότερης και δραστικότερης αντιμετώπισης των υπεύθυνων για σοβαρά και σαφώς προσδιορισμένα, ποινικά αδικήματα σε βάρος της τράπεζας και μπορούν να βρεθούν και να θεσμοθετηθούν, έτσι, ώστε να μην αφήνουν περιθώρια για καταχρήσεις και εκδικήσεις. Π.χ. η θέση του κατηγορούμενου σε αναγκαστική άδεια άνευ αποδοχών και για συγκεκριμένο, σύντομο, χρονικό διάστημα, έως ότου τελεσφορήσουν οι πειθαρχικές διαδικασίες. Κάτι αντίστοιχο, αλλά πιο σκληρό και με σοβαρότερες συνέπειες, με τα προβλεπόμενα στον Οργανισμό «διαθεσιμότητα» και «αργία».

-------------------------------

 OTOE : ΕΛΠΙΔΑ, Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΛΑΟΥ !

25-10-2011

Η Κυβέρνηση, αγνοώντας προκλητικά τη φωνή της οργής και της απελπισίας εκατοντάδων χιλιάδων πολιτών, που διαδήλωσαν ειρηνικά στις 19 και 20 Οκτώβρη στην Αθήνα και σε πολλές πόλεις της Ελλάδας, στα πλαίσια της 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης, ψήφισε έναν νόμο που καταργεί τους Δημοκρατικούς θεσμούς, καθώς και τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των ανθρώπων της εργασίας.

Δυστυχώς, ο θάνατος ενός διαδηλωτή οικογενειάρχη, αλλά και τα επεισόδια που προκλήθηκαν από τους μόνιμους προβοκάτορες των εργατικών κινητοποιήσεων, οι δεκάδες τραυματίες και οι εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες της Αθήνας στους δρόμους, αγνοήθηκαν και δεν σταμάτησαν την καταστροφική πολιτική Κυβέρνησης και Τρόικας.

Η ΟΤΟΕ υποκλίνεται στον νεκρό διαδηλωτή, στέλνοντας τα θερμά της συλλυπητήρια στην οικογένειά του και επισημαίνει, ότι όσοι αγωνίζονται υπερασπιζόμενοι τη ζωή, τα δικαιώματα του κόσμου της εργασίας και τις ανθρώπινες αξίες, παραμένουν στη μνήμη όλων μας.

Ακόμα, η ΟΤΟΕ θεωρεί ότι όσοι αντιστέκονται σταθερά στην καταστροφική πολιτική Κυβέρνησης και Τρόικας, όσοι αντιστάθηκαν συμμετέχοντας στις ειρηνικές διαδηλώσεις και όσοι θα προστεθούν στο μέλλον, ενάντια σ’ αυτήν την πολιτική, δίνουν ελπίδα και αισιοδοξία για την αντιμετώπιση αυτής της δύσκολης οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής συγκυρίας.

Ο αγώνας των εργαζόμενων στις τράπεζες μαζί με όλους τους εργαζόμενους της χώρας θα συνεχιστεί σε όλα τα επίπεδα (συνδικαλιστικό, πολιτικό, νομικό και κοινωνικό) και δεν πρόκειται να σταματήσει, μέχρι Κυβέρνηση και Τρόικα να καταλάβουν ότι αυτός ο λαός έχει ξεπεράσει τα όριά του και απαιτεί μια άλλη κοινωνική και οικονομική πολιτική.

--------------------------------- 

ΜΙΑ ΠΡΩΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ.

23-10-2011

Παρ΄ όλο που το τελικό κείμενο του σφαγιαστικού νόμου που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη, δεν είναι, ακόμα, γνωστό, οι ανάγκες της ενημέρωσης των συναδέλφων, για τις διατάξεις που αφορούν τη νέα καρατόμηση των αποδοχών μας, επιβάλλουν μια πρώτη αναφορά, έστω και στη βάση των όσων είχαν διαμορφωθεί με τις τροπολογίες, οι οποίες είχαν κατατεθεί, ως την περασμένη Πέμπτη το μεσημέρι.

΄Οπως είχε αναγραφεί, οι αρχικές προβλέψεις του νομοσχεδίου, όπως κατατέθηκε στις 6-10-2011, επέβαλλαν μια μείωση στις σημερινές αποδοχές μας, της τάξης του -35%, σε σύγκριση μ΄ εκείνες της 31-12-2009. Να σημειωθεί, βέβαια, πως η μείωση αναφέρεται, πάντοτε, στο μέσο κατά κεφαλήν μισθολογικό κόστος, που προκύπτει απ΄ όλες τις αμοιβές, εκτός των εργοδοτικών εισφορών.

Απλοποιημένα, με βάση τα παραπάνω, για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς εξαιρέσεις, επέρχονταν μειώσεις, έτσι ώστε οι σημερινές αποδοχές τους να βρεθούν στο 65%, εκείνων που ελάμβαναν στις 31-12-2009.

Η μοναδική τροπολογία, που δέχτηκε, τελικά, το υπουργείο οικονομικών και κατέθεσε τη Δευτέρα 17-10-2011, αναφέρεται στη θέσπιση ενός κατώτερου πλαφόν, στη διαμόρφωση του σημερινού, μειωμένου, μέσου κατά κεφαλήν μισθολογικού κόστους, που είναι τα 1900 €, ορίζοντας πως "...αν προκύπτει μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων, αποζημιώσεων και αμοιβών γενικά, εξαιρουμένων των εργοδοτικών εισφορών, μικρότερο των χιλίων εννιακοσίων (1.900) ευρώ κατά μήνα, ισχύει ως όριο το όριο των χιλίων εννιακοσίων (1.900) ευρώ κατά μήνα...".

Η διάταξη αυτή, εφαρμοζόμενη, περιορίζει τη συνολική μείωση, που επιβάλλεται στο σημερινό μέσο κατά κεφαλήν μισθολογικό κόστος, σε σχέση μ΄ εκείνο του 2009, από το -35%, σε περίπου -23%.

Στο χώρο της ΑΤΕ έχουν γίνει, ήδη μειώσεις αποδοχών με βάση το νόμο του 3899/11 και, συνεπώς, οι όποιες νέες μειώσεις, ως το όριο του 23%, (πάντα περίπου...), θα είναι επί της διαφοράς, υπολογιζομένης, όμως, επί του μέσου όρου.

Δυστυχώς, το ζήτημα, πέρα από την αντεργατικότητά του και τις σφαγιαστικές επιπτώσεις του, είναι πολύπλοκο, γεγονός που δεν επιτρέπει, αυτή τη στιγμή, περισσότερες λεπτομέρειες, για τα "πως" και "γιατί".

Υπάρχουν, ήδη, επαφές και συζητήσεις μεταξύ του Συλλόγου και της υπηρεσίας, οι οποίες δεν έχουν πάρει, καν, τη μορφή του επίσημου διαλόγου, κάτι που θα γίνει άμεσα και χωρίς καθυστέρηση, ενώ το Προεδρείο του ΣΕΑΤΕ θα βρίσκεται σε συνεχή ενασχόληση με το θέμα.

l Επειδή, μαζί με την πιο πάνω "ευνοϊκή", (σε σχέση με τις αρχικές διατάξεις), τροπολογία, κατατέθηκε κι άλλη, που ορίζει ως έναρξη των μειώσεων την 1-11-2011, αξίζει να σημειωθεί, πως η μισθοδοσία του Νοεμβρίου, έχει, ήδη, βγει και οι αποδοχές θα καταβληθούν κανονικά τώρα, με τις όποιες προσαρμογές να γίνονται τον επόμενο μήνα, ανατρέχοντας, αναδρομικά, στην 1/11.

------------------------

ΑΝΑΣΤΟΛΗ 24ΩΡΩΝ ΑΠΕΡΓΙΩΝ.

20-10-2011

Με τη συμμετοχή μας στην 48ωρη απεργία της ΓΣΕΕ και της ΟΤΟΕ, συνεχίσαμε και ολοκληρώσαμε, ως χώρος, μία ακόμα φάση, του μεγάλου αγώνα, ενάντια στην πρωτοφανή σε σκληρότητα και αντεργατικότητα πολιτική, της τρόϊκας και της κυβέρνησης.

Εκτός από την απεργιακή κινητοποίηση των 5 ημερών, προσπαθήσαμε σε όλα τα επίπεδα να αντικρούσουμε και να αντιμετωπίσουμε τη νέα επιδρομή κατά των εισοδημάτων και των δικαιωμάτων μας, χρησιμοποιώντας και εκμεταλλευόμενοι κάθε μέσον και κάθε φορέα βοήθειας.

Η ανένδοτη κυβερνητική στάση και η επαίσχυντη πρακτική του υπουργείου οικονομικών, ολοκληρώνεται, σήμερα, με τη ψήφιση του πολυνομοσχεδίου, με τις βλαπτικές διατάξεις του να γίνονται νόμος.

Η απεργιακή κινητοποίηση του χώρου (οι 24ωρες επαναλαμβανόμενες), αναστέλλεται, ο αγώνας μας όμως για  την ανατροπή της σφαγιαστικής κυβερνητικής πολιτικής θα συνεχιστεί, μαζί με όλο τον κλάδο, μαζί με όλους τους εργαζόμενους, μέχρι τέλους.

Το Προεδρείο του ΣΕΑΤΕ, μαζί με την απόφαση της αναστολής των 24ωρων απεργιών, αποφάσισε την άμεση υλοποίηση των κατευθύνσεων, που έδωσε το Δ.Σ. για την έναρξη διαδικασιών ενημέρωσης των συναδέλφων, μέσα από τις Περιφερειακές Συνελεύσεις, το πρόγραμμα των οποίων θα καθοριστεί άμεσα.

Επίσης, το Προεδρείο, θα αναλύσει τις τελικές διατάξεις, όπως θα διαμορφωθούν και θα ψηφιστούν και θα εκδώσει, τις επόμενες ημέρες, ενημερωτική ανακοίνωση, αφού προχωρήσει και στις απαραίτητες συζητήσεις και συνεννοήσεις με την τράπεζα.

------------------------------

 ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ !

18-10-2011

Σε δίωρη διαδικασία περιφερειακής συνέλευσης, που έγινε χθες το μεσημέρι στην αίθουσα του ΣΕΑΤΕ οι συνάδελφοι – απεργοί από μονάδες της Αθήνας, ενημερώθηκαν από το Προεδρείο του Συλλόγου για το ζήτημα των νέων περικοπών στις αποδοχές μας και για τις προσπάθειες που γίνονται, προκειμένου να αντιμετωπισθεί η καινούργια κυβερνητική επίθεση.

Στο διάλογο που ακολούθησε, τέθηκαν θέματα σχετικά με την πληροφόρηση των εργαζομένων, την συσχέτιση του αγώνα με τον κλάδο και την ΟΤΟΕ, όπως, επίσης κατατέθηκαν προτάσεις για την καλύτερη οργάνωση του απεργιακού αγώνα.

Σήμερα, Τρίτη, θα ενταθεί η περιφρούρηση του κεντρικού κτιρίου της τράπεζας στην Κριεζώτου 4.

Μετά την περιφερειακή συνέλευση, οι απεργοί της ΑΤΕ, συμμετείχαν σε μεγάλη συγκέντρωση της ΟΤΟΕ, στο Θέατρο Βρετάνια, στην οποία ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας ενημέρωσε τις εκατοντάδες των εργαζομένων απ΄ όλες τις τράπεζες, για τα επιχειρούμενα στην Αγροτική και το Τ.Τ. τονίζοντας πως «η επίθεση κατά των κρατικών τραπεζών είναι επίθεση κατά του κλάδου και σαν τέτοια πρέπει να εκτιμηθεί και ν΄ αντιμετωπισθεί…», ενώ προδίκασε τη σύντομη επέκταση των αντεργατικών και ληστρικών επιθέσεων κατά όλων των τραπεζοϋπαλλήλων.

Εκτενής αναφορά έγινε και στο ζήτημα των ΣΣΕ και τις εξοντωτικές διατάξεις του άρθρου 37, του πολυνομοσχεδίου, που συζητείται στη βουλή και πρόκειται να ψηφιστεί την ερχόμενη Πέμπτη.

----------------------------

  ΑΠΕΡΓΙΑ !

14-10-2011

Οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου για τις αποδοχές των εργαζομένων, όπως έχουν διαμορφωθεί για τις κρατικές επιχειρήσεις και εταιρείες, συμπεριέλαβαν και την Αγροτική Τράπεζα, κατά τρόπο αντισυνταγματικό, παραβλέποντας το γεγονός πως λειτουργεί στα πλαίσια ενός ανταγωνιστικού τραπεζικού συστήματος με συγκεκριμένους κανόνες, αλλά και συγκεκριμένες ανάγκες.

Οι μειώσεις που γίνονται δεν αφορούν, μόνο, στον σφαγιασμό των εργαζομένων, αλλά επιφέρουν το κλείσιμο της ΑΤΕ ! ΄Ολο, σχεδόν, το στελεχιακό δυναμικό φεύγει, είτε προς την συνταξιοδότηση, είτε προς άλλες τράπεζες του ανταγωνισμού. Το σύνολο των Διευθυντών κι ένα μεγάλο ποσοστό των Υποδιευθυντών και των επικεφαλής των μονάδων, προχώρησαν, ήδη, σε μαζική υποβολή παραιτήσεων : η Αγροτική Τράπεζα διαλύεται !!!

Η ΑΤΕ βρίσκεται σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης και εξυγίανσης, που καθορίστηκε από την κυβέρνηση και την τρόϊκα και εγκρίθηκε από την Επιτροπή Ανταγωνισμού της Ε.Ε. Το πρόγραμμα, από μόνο του, περιλαμβάνει μειώσεις αποδοχών και συρρίκνωση του προσωπικού, πράγματα που ήδη, είτε έχουν γίνει (μειώσεις αποδοχών), είτε υλοποιούνται, σταδιακά, (μείωση προσωπικού).

Το πρόγραμμα αναδιάρθρωσης της Ε.Ε. δεν θα ολοκληρωθεί ποτέ, καθώς με τις παρεμβάσεις του υπουργείου οικονομικών η τράπεζα διαλύεται !

Ο αρμόδιος υπουργός αναφέρεται σε προβληματική τράπεζα, αποσιωπώντας το γεγονός πως ο ίδιος στέρησε την ΑΤΕ από τα Κεφάλαιά της, εντάσσοντάς την, (κατά παράβαση των προβλέψεων του προγράμματος αναδιάρθρωσης), στο rollover των ελληνικών ομολόγων, κάτι που της δημιούργησε ζημιές 836 εκατ. €.

Η εξαίρεση της Αγροτικής Τράπεζας από τις ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου, που έχει κατατεθεί στη βουλή, επιβάλλεται, όχι για να μην υπάρξουν μειώσεις στις αποδοχές των εργαζομένων (αυτές υπήρξαν κι ήταν μεγάλες και πολλαπλές), αλλά για να σωθεί η Τράπεζα, της αγροτιάς και της υπαίθρου, του μικροεπιχειρηματία και του μισθωτού, η Τράπεζα του Δημοσίου, από την καταστροφή και τον αφανισμό, κάτι που μόνο τους ανταγωνιστές θα ωφελήσει. Εκτός κι αν αυτό είναι, τελικά, το επιδιωκόμενο από την ακολουθούμενη πολιτική !

Ο ΣΕΑΤΕ με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. προκήρυξε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις στην ΑΤΕ, από την ερχόμενη Δευτέρα 17-10-2011, αντιδρώντας στη σφαγιαστική πολιτική περικοπών των (μειωμένων, ήδη) εισοδημάτων των εργαζόμενων και στις αποφάσεις που οδηγούν την Αγροτική Τράπεζα στον αφανισμό !

ΔΕΥΤΕΡΑ 17-10-2011/ΩΡΑ 13.00, ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΟΥ ΣΕΑΤΕ

 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΞΟΝΤΩΣΗΣ !

Ο υπουργός οικονομικών έβγαλε εκτός ενιαίου μισθολογίου για το δημόσιο τις εισηγμένες ΔΕΚΟ, αλλά σε μια επίδειξη εμπάθειας δημιούργησε ένα άλλο "σχήμα" με μειώσεις αποδοχών -35% ! Στο σχήμα των ΔΕΚΟ, αυθαίρετα, παράνομα και αντισυνταγματικά, ενέταξε και τις κρατικές τράπεζες και την ΑΤΕ !

Πέρα από υποσχέσεις και διαβεβαιώσεις, για περαιτέρω εξέταση των ζητημάτων και την επόμενη εβδομάδα, ο κ. Βενιζέλος πήγε χθες το μεσημέρι στη βουλή και κατέθεσε τετρασέλιδο τροποποιήσεων κάνοντας τα μέτρα του πολυνομοσχεδίου ακόμα σκληρότερα : το πάγωμα της επέκτασης των κλαδικών ΣΣΕ το επέκτεινε μέχρι το 2014, το χαράτσι που λέγεται "εισφορά αλληλεγγύης" τo έβαλε, σε μηνιαίες δόσεις στη μισθοδοσία μας, ενώ στο θέμα του μισθολογίου οδήγησε τους εργαζόμενους των εισηγμένων κρατικών επιχειρήσεων στη λαιμητόμο του -35% !

Το τελευταίο τόκανε με την πιο σκληρή εκδοχή του, αφού το υπολογίζει με "το μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών" και επιτάσσει το σημερινό να μην υπερβαίνει το 65% εκείνου της 31-12-2009 !

Με τη ρύθμιση αυτή οι εισηγμένες ΔΕΚΟ - μεταξύ των οποίων και οι κρατικές τράπεζες - γλίτωσαν από τη "Σκύλα" του ενιαίου μισθολογίου για το δημόσιο κι έπεσαν στον καιάδα του νέου "σχήματος" !

Σε χοντρικές γραμμές το μοντέλο Βενιζέλου επιβάλλει μειώσεις στο "μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών", κατά το ποσοστό που προκύπτει αν από 35%, αφαιρεθεί το ποσοστό των μειώσεων που έχουν γίνει ως σήμερα, δηλαδή το, περίπου, 10%. ΄Ετσι οι ληστές της κυβέρνησης και της τρόϊκας, επιχειρούν να βουτήξουν το 25%, περίπου, των σημερινών αποδοχών μας !!!

Με βάση τα προβλεπόμενα στις τροπολογίες το κουτσουρεμένο  "κατά κεφαλήν κόστος" θα εφαρμοστεί από 1-11-2011 και θα ισχύσει καθ΄όλη τη διάρκεια του Μεσοπροθέσμου Παλισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2011-2015.

Πρόκειται για πραγματική λαίλαπα, η οποία, εφ΄ όσον τελεσφορήσει, δεν θα σφαγιάσει, μόνο, τις αποδοχές μας, αλλά θα οδηγήσει την τράπεζα στη διάλυση !

Διαλύουν την ΑΤΕ και την οδηγούν στο κλείσιμο, καθώς θα αποψιλωθεί από το στελεχιακό της δυναμικό.

Το πρόγραμμα αναδιάρθρωσης και εξυγίανσης, που επιβλήθηκε από την κυβέρνηση και την τρόϊκα και εγκρίθηκε  από την Επιτροπή Ανταγωνισμού της Ε.Ε. δεν θα ολοκληρωθεί ποτέ, καθώς με τις παρεμβάσεις του υπουργείου οικονομικών η τράπεζα διαλύεται !

Ο ΣΕΑΤΕ, σε συνεργασία με την ΟΤΟΕ προσπαθεί ν΄ αντιμετωπίσει την κατάσταση και ν΄ αποτρέψει το επιχειρούμενο ανοσιούργημα, μέσα σε πολύ δύσκολες συνθήκες, και πολιτικές, και κοινωνικές και συνδικαλιστικές. Ταυτόχρονα υπάρχει συντονισμός για την οργάνωση των κινητοποιήσεων των εργαζόμενων στην ΑΤΕ και τον κλάδο την επόμενη εβδομάδα.

Η συζήτηση των τροπολογιών αναμένεται ν΄ αρχίσει την επόμενη Δευτέρα στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή και γίνεται ό,τι είναι δυνατόν, προκειμένου να γνωστοποιηθούν, να προωθηθούν και να περάσουν οι θέσεις του Συλλόγου μας για την αποτροπή της αφαίμαξης του εισοδήματός μας και τη διάσωση της τράπεζας.

---------------------------

 ΑΠ΄ ΤΗ ΣΚΥΛΑ, ΣΤΗ ΧΑΡΥΒΔΗ ?

Η κατάσταση είναι ρευστή και οι εξελίξεις μπροστά. Η αγωνία όλων μας για το μέλλον των αποδοχών μας, στην ουσία το μέλλον των οικογενειών μας, στο κατακόρυφο. Ο απαραίτητος και επιβεβλημένος σεβασμός στο δικαίωμα και την ανάγκη της ενημέρωσης, δεν μπορεί να οδηγεί στην παραγωγή ή την αναπαραγωγή φημών ή αστήρικτων πληροφοριών. Η υπεύθυνη ενημέρωση απαιτεί προσήλωση στα δεδομένα και γεγονότα.

Οι υποσχέσεις που υπήρχαν από την περασμένη Παρασκευή, ανεπίσημα, για την εξαίρεση των τραπεζών και της ΑΤΕ, από το ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου, φαίνεται να υλοποιούνται, αλλά μ΄ ένα τρόπο που παραπέμπει στο «απ΄ τη Σκύλα στη Χάρυβδη»…

Τόσο ο γ.γ. του υπουργείου οικονομικών στη διοίκηση της τράπεζας, όσο και ο ίδιος ο υπουργός στη βουλή, έκαναν γνωστό πως οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο κρατικές επιχειρήσεις δεν θα μπουν στο καθεαυτό «ενιαίο για το δημόσιο», αλλά θα ισχύσει γι αυτές ένα άλλο καθεστώς, πάλι, όμως, με περικοπές αποδοχών, που όπως διέρρευσε στα ΜΜΕ, θάναι 35%, σε σχέση με «τις κατ΄ κεφαλήν αποδοχές της 31-12-2011».

Δυστυχώς οι αρμόδιοι του ΥΠΟΙΚ επιμένουν, στο παραπάνω σχήμα να συμπεριλάβουν και τις κρατικές τράπεζες !

Η προσπάθεια για τη ματαίωση του «σχήματος» και του -35%, καθίσταται ανέφικτη, μιας και κάποιοι χώροι (όπως η ΔΕΗ), φαίνεται να τα έχει αποδεχθεί…

Ο αγώνας του ΣΕΑΤΕ επικεντρώνεται, πλέον, στην εξαίρεση (και από το σχήμα των ΔΕΚΟ), των κρατικών τραπεζών, προκειμένου οι όποιες εξελίξεις σ΄ αυτές (και στην ΑΤΕ), να γίνουν στα πλαίσια του κλάδου. Στον αγώνα αυτόν η ΟΤΟΕ είναι μαζί μας, υπερασπιζόμενη το θεσμό της κλαδικής ΣΣΕ, το ενιαίο μισθολόγιο του κλάδου και, βέβαια, αυτή καθεαυτή την ύπαρξη της Ομοσπονδίας.

Εναλλακτικά κι εφ΄ όσον η κυβέρνηση επιμείνει στην παράνομη και αντισυνταγματική αποκοπή των κρατικών τραπεζών από τον κορμό του τραπεζικού συστήματος και την ένταξή τους στο σχήμα με τις άλλες εισηγμένες, ο αγώνας δίνεται για να περιοριστεί το -35% και ν΄ αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού και προσέγγισής του.

Οι θέσεις μας προβάλλονται συνέχεια προς κάθε κατεύθυνση, προς τη διοίκηση, (που δηλώνει σύμφωνη μ΄ αυτές…), προς το υπουργείο οικονομικών (που εμφανίζεται ανένδοτο…) και προς τους βουλευτές, (από τους οποίους ζητάμε να μας στηρίξουν και να μας βοηθήσουν…).

Η μάχη συνεχίζεται, εν μέσω μεγάλων δυσκολιών και σκληρών αντιρρήσεων και αντιδράσεων της κυβερνητικής πλευράς. Θα τη συνεχίσουμε και θα την εντείνουμε όσο χρειαστεί και μέχρις ότου χρειαστεί !

---------------------------------------

 ΑΝΕΛΕΗΤΗ ΕΠΕΛΑΣΗ !

Μέσα σε 58 σελίδες του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε για ψήφιση στη Βουλή το Υπουργείο Οικονομικών, σχεδιάστηκε η ολοκλήρωση της κοινωνικής εξαθλίωσης για εργαζόμενους και συνταξιούχους,  μέσω πρωτοφανών βάρβαρων, άδικων και κοινωνικά ανάλγητων μέτρων που οδηγούν σε νέα αδιέξοδα την ελληνική κοινωνία.

Τώρα οι περισσότεροι αναγνωρίζουν ότι οι νεοφιλελεύθερες συνταγές των δανειστών μας, που υλοποιεί η Ελληνική Κυβέρνηση, αντί να λύνουν, βαθαίνουν και διευρύνουν την κρίση, διευρύνοντας την ύφεση και το αδιέξοδο στην οικονομία, οδηγώντας τη χώρα στην καταστροφή.

Έφτασαν στο σημείο να προχωρούν σε μεγάλες μειώσεις των αποδοχών των εργαζομένων στις Τράπεζες που το δημόσιο έχει συμμετοχή, οδηγώντας στην οικονομική εξαθλίωση τους εργαζόμενους.  Με τη ρύθμιση αυτή, καταργούν με νομοθετικό πραξικόπημα όλες τις συλλογικές συμβάσεις (Κλαδικές και Επιχειρησιακές) και κατεδαφίζουν το Ενιαίο Μισθολόγιο ανοίγοντας το δρόμο για μεγαλύτερα δεινά, για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Για τον κλάδο μας, ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι, στο πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις  για την άρση κάθε εμποδίου στην υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, ακόμη και από ενώσεις προσώπων εφόσον δεν υπάρχει σωματείο, που αποκτούν ενισχυμένη θέση έναντι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, διότι οι  επιχειρησιακές συμβάσεις, σε περίπτωση συρροής, υπερισχύουν των κλαδικών.

Στην πράξη, καταργείται η αρχή ισχύος της ευνοϊκότερης ρύθμισης μεταξύ Κλαδικών, Επιχειρησιακών και Ατομικών Συμβάσεων και σε κάθε περίπτωση, θα υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες θα στοχεύουν (με τις πιέσεις των εργοδοτών) στην διαρκή μείωση αμοιβών και θεσμικών παροχών με κατώτατο μισθολογικό επίπεδο την ΕΓΣΣΕ.

Συνεπώς, με πάτωμα την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, υπερισχύουν τα όσα προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις, ανεξάρτητα αν σε κάποια κλαδική σύμβαση προβλέπονται ευνοϊκότεροι όροι για μισθολογικά ή άλλα θεσμικά θέματα.

Επίσης, προβλέπεται ότι: οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται, κατά σειρά προτεραιότητας, από συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύπτουν τους εργαζόμενους ή από ένωση προσώπων και, εφ` όσον αυτές δεν υπάρχουν, από τις ισχύουσες πρωτοβάθμιες κλαδικές οργανώσεις και από τον εργοδότη.

Με τη διάταξη αυτή δίνεται η δυνατότητα σύναψης επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 10 εργαζόμενους και πάνω, αφού θα συστήνεται ένωση προσώπων.

Για δύο χρόνια, παγώνει η δυνατότητα του εκάστοτε υπουργού να επεκτείνει τις κλαδικές συμβάσεις σε επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις, παρ’ ότι απασχολούν προσωπικό του κλάδου, σε ποσοστό πάνω από 50%, βάζοντας έτσι στον πάγο, στην πράξη, τις κλαδικές συμβάσεις. 

Οι διατάξεις του πολυνομοσχεδίου που οδηγούν στη ουσιαστική κατάργηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, που ισχύουν πολλές δεκαετίες στη χώρα μας, διασφαλίζοντας τα στοιχειώδη δικαιώματα των εργαζομένων, αναντίρρητα αποδεικνύουν ότι η Κυβέρνηση παραδίδει  χωρίς όρους τους Δημοκρατικούς Θεσμούς στην λαιμητόμο της Τρόικας.

Στην ουσία η Κλαδική Σύμβαση καθίσταται ανίσχυρη και περιττή.

Έτσι η Κυβέρνηση πριμοδοτεί την εργοδοτική αυθαιρεσία, διευρύνει ακόμα περισσότερο την εκμετάλλευση των εργαζομένων και ο εκβιασμός γίνεται θεσμός ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων γιατί πλέον οι αμοιβές και οι άλλες θεσμικές ρυθμίσεις, θα

 καθορίζονται μονομερώς και αυθαίρετα μόνο από τους εργοδότες.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ

Όσον αφορά τις συντάξεις, με το πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης, για τρίτη φορά σε διάστημα ελαχίστων μηνών, μειώνονται ξα 

Σε ένα μόνο άρθρο (αρ. 2) στο πολυνομοσχέδιο,   επιτίθενται βάρβαρα στους συνταξιούχους και ειδικά στο ΕΤΑΤ (Ενιαίο Ταμείο Τραπεζοϋπαλλήλων) με τρομακτικές μειώσεις της τάξεως του 20% - 40% στο σύνολο της μικτής σύνταξης (Κύριας και Επικουρικής).

Οι τελευταίες αυτές μειώσεις, προστίθενται σε εκείνες που προέβλεπαν οι Νόμοι 3863/10 και 3986/11 (10% για τους κάτω των 60 ετών και εισφορά αλληλεγγύης).

Από την 1^η Νοεμβρίου η κύρια σύνταξη που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ  μειώνεται κατά 40% στους συνταξιούχους που είναι κάτω των 55 ετών.  Στους υπόλοιπους συνταξιούχους η μείωση είναι της τάξεως του 20% για συντάξεις πάνω από 1.200 ευρώ

Στα 150 ευρώ το μήνα διαμορφώνεται από την 1^η  Νοεμβρίου το κατώτατο όριο στις επικουρικές συντάξεις του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ). Το τμήμα της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων, υπερβαίνει το ποσό των 150 ευρώ, μειώνεται κατά ποσοστό 30%. Καμία σύνταξη μετά την παραπάνω μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 150 ευρώ.

Αντίστοιχα, προβλέπεται ότι από την 1/11/2011 και εφεξής, στους συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) που λαμβάνουν μόνο επικουρική σύνταξη, το ποσό της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που απομένει μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων επικουρικής ασφάλισης μειώνεται κατά 15%.

Και σε αυτή την περίπτωση, προηγείται η παρακράτηση της Ειδικής Εισφοράς Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης (για συντάξεις άνω των 300 ευρώ).

Ειδικά για τους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ που έχουν προσυνταξιοδοτικό, από 1/11/2011 όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, μειώνεται κατά 40% το ποσό της μηνιαίας συνολικής σύνταξης (κύριας και επικουρικής) που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ.  Για τους υπόλοιπους, μειώνεται κατά 20% το ποσό της συνολικής σύνταξής τους που υπερβαίνει τα 1.200 ευρώ.

Είναι ανεξήγητη η επιθετικότητα της Κυβέρνησης με τέτοια σφοδρότητα σε ασφαλισμένους που πληρώνουν υπερβολικά μεγάλες εισφορές, ενώ ποτέ τα ασφαλιστικά τους Ταμεία δεν έλαβαν κρατικό πόρο και που αυθαίρετα και αντισυνταγματικά οδήγησε η προηγούμενη Κυβέρνηση στο ΕΤΑΤ, απαλλάσσοντας τους εργοδότες από τις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις

Επιπλέον, κατά 30% μειώνεται και το εφάπαξ βοήθημα των ασφαλισμένων στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικής Τράπεζας, για αιτήσεις που κατατέθηκαν το 2011.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ

Με την κατάργηση των φοροαπαλλαγών σε συνάρτηση με την μείωση του αφορολόγητου ορίου στις 5.000, την μείωση των κλιμακίων σε 8 από 10 και την απαίτηση για κάλυψη του αφορολογήτου ορίου με αποδείξεις που αντιστοιχούν στο 25% του εισοδήματος με ανώτατο όριο τις 15.000 ευρώ, το πολυνομοσχέδιο επιφέρει το τελειωτικό πλήγμα στο εισόδημα μας.

Κανείς πλέον δεν μπορεί να αμφιβάλλει ότι η συγκεκριμένη πολιτική οδηγεί το κράτος σε διάλυση, το κοινωνικό Κράτος σε κατεδάφιση, την κοινωνία σε εξαθλίωση, τους εργαζόμενους σε απόγνωση, την οικονομία σε κατάρρευση και τη χώρα σε μεγαλύτερο αδιέξοδο.

Τα συνεχή και νέα σκληρά και άδικα μέτρα-χαράτσια που λαμβάνονται συνεχώς δημιουργούν μια νέα τάξη φτωχών νοικοκυριών, κοινωνική εξαθλίωση, και τον εφιάλτη της ανεργίας να μπαίνει σε κάθε σπίτι.

Μετατρέπεται η αγορά εργασίας σε ζούγκλα χωρίς κανείς να ξέρει τι του ξημερώνει

 Είναι μια αδιέξοδη πολιτική, ένας φαύλος κύκλος όπου συνυπάρχουν:  η περιοριστική πολιτική – η ύφεση – η αποδιοργάνωση των εργασιακών σχέσεων, η μείωση μισθών, η αύξηση της φορολογίας – η μεγαλύτερη ύφεση – η μείωση της κατανάλωσης – η αύξηση της ανεργίας – η αύξηση της επιβάρυνσης των δημοσίων εσόδων και δαπανών – η καταρράκωση των ασφαλιστικών ταμείων – η διόγκωση της ύφεσης.

Και όλα αυτά  χωρίς ελπίδα ότι οι θυσίες θα πιάσουν τόπο.

Με αυτό το νόμο – αν τελικά ψηφισθεί από τη Βουλή – ενταφιάζονται οι Δημοκρατικοί Θεσμοί που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες και οι εργαζόμενοι της χώρας επιστρέφουν σε περιόδους του προηγούμενου αιώνα, αφού, παράνομα και αντισυνταγματικά, καταργούνται θεμελιώδη εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.

Ούτε το Σύνταγμα της Ελλάδας, ούτε οι διεθνείς συμβάσεις εργασίας, που θεωρούν ιερά και απαραβίαστα τα συλλογικά δικαιώματα που απορρέουν από τις συλλογικές συμφωνίες, στάθηκαν ικανά να αποτρέψουν την ουσιαστική κατάργηση του δημοκρατικού θεσμού των συλλογικών συμβάσεων, μέσω των οποίων έχουν ρυθμιστεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Η αγωνιστική απάντηση των τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτές τις εξελίξεις, είναι μονόδρομος

Η κήρυξη από την ΟΤΟΕ της 48ωρης απεργίας 18 και 19 Οκτωβρίου 2011 μαζί με τη ΓΣΕΕ, δίνει σαφές μήνυμα της άρνησης των εργαζόμενων να αποδεχτούν τα σχέδια και τις πολιτικές που οδηγούν στον εργασιακό τους αφανισμό.

Παράλληλα η ΟΤΟΕ αποφάσισε:

Æ Την πραγματοποίηση περιοδειών ενημέρωσης στους εργαζόμενους στις Τράπεζες.

Æ  Την έκδοση ενημερωτικού υλικού

Æ  Την ενημέρωση της κοινής γνώμης

Æ  Τον Συντονισμό με τις άλλες οργανώσεις που θίγονται από τα μέτρα για κοινή δράση και συμμετοχή στην απεργία.

 Στα πλαίσια της ενημέρωσης των συναδέλφων διοργανώνει τη Δευτέρα 17 Οκτωβρίου στο Θέατρο ΒΡΕΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 7 & Βουκουρεστίου), στις 5 το απόγευμα, Παναττική Συγκέντρωση για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους

 Τώρα είναι η ώρα, ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, εργαζόμενοι, άνεργοι συνταξιούχοι και η ελληνική κοινωνία στο σύνολό της να αντισταθούμε μέχρι τέλους και να ανατρέψουμε τις καταστροφικές αυτές πολιτικές επιλογές.

----------------------------------

 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ !

 Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ απεργούμε την Τρίτη 11-10-2011, ενάντια στα αντεργατικά, μέτρα του πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή, με το οποίο προκαλούνται σφαγιαστικές περικοπές στις αμοιβές μας και, επίσης, ανατρέπεται το ισχύον, μέχρι σήμερα καθεστώς, στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η 24ωρη απεργία μας είναι προειδοποιητική, μια πρώτη αντίδρασή μας, η οποία έχει να κάνει, πέρα από τις περικοπές στις αποδοχές μας και με το μεγάλο πρόβλημα της κεφαλαιακής ενίσχυσης της τράπεζας, που ενώ δημιουργήθηκε με ευθύνη της πολιτείας, τείνει να παραμείνει άλυτο, με μεγάλους κινδύνους για την ύπαρξη της ΑΤΕ !

 Στη συνέχεια κλιμακώνουμε τον αγώνα μας, συμμετέχοντας στην 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση, που κήρυξε η ΟΤΟΕ, για τις 18 και 19 Οκτωβρίου 2011, με τον κλάδο να αντιδρά στο σύνολο των αντεργατικών κυβερνητικών παρεμβάσεων, στις αποδοχές, τις συλλογικές συμβάσεις, το ασφαλιστικό (μειώσεις συντάξεων), το φορολογικό κλπ.

Με απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΑΤΕ, που συνεδρίασε εκτάκτως τη Δευτέρα το απόγευμα, αύριο θα υπάρξει κατάληψη του κτιρίου της Κριεζιώτου 4 και περιφρούρηση της απεργίας μας.

Μέσα στην εβδομάδα θα πραγματοποιηθούν ενημερωτικές επισκέψεις κλιμακίων συνδικαλιστών, στις μονάδες του Λεκανοπεδίου, ενώ την επόμενη Τρίτη 18-10-2011, (πρώτη ημέρα της 48ωρης απεργίας μας), στις 11 το πρωί, θα γίνει στην αίθουσα του ΣΕΑΤΕ, Παναττική Περιφερειακή Συνέλευση των εργαζόμενων στην ΑΤΕ.

Στη συνέχεια ο Σύλλογος θα ξεκινήσει νέο γύρο Περιφερειακών Συνελεύσεων, προκειμέ-νου να υπάρξει αναλυτική ενημέρωση των συναδέλφων.

--------------------------------------

 ΧΤΥΠΗΜΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ !

Οι διατάξεις του Πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκε στη βουλή, την Πέμπτη τα μεσάνυχτα, αποτελούν ένα ευθύ και βαρύ πλήγμα κατά του κλάδου των τραπεζοϋπαλλήλων, αφού ανατρέπεται όλο, σχεδόν, το νομικό καθεστώς, που ισχύει ως σήμερα, στον  τομέα των ελεύθερων διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται και η πρώτη βλαπτική συνέπεια, αυτής της κατάργησης των ΣΣΕ, που είναι η σφαγιαστική παρέμβαση στο μισθολόγιο των εργαζομένων στις  κρατικές τράπεζες. Είναι σίγουρο, πια, πως ανάλογες εξελίξεις θα υπάρξουν, σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα και στις υπόλοιπες τράπεζες του κλάδου, με παρόμοιες συνέπειες για όλους τους τραπεζοϋπάλληλους.

Γι αυτό, πρόκειται, αναμφίβολα, για πρόβλημα, για ζήτημα του κλάδου, το οποίο, φυσικά, αφορά, πρώτα και κύρια, την ΟΤΟΕ.

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας συνεδριάζει σήμερα στις 11πμ και η συνεδρίασή της παρουσιάζεται αρκετά σημαντική και κρίσιμη.

Ο  ΣΕΑΤΕ, σαφώς επιθυμεί και επιδιώκει, οι πρωτοβουλίες και ο αγώνας ενάντια στα πιο σκληρά μέτρα της κυβέρνησης και της τρόϊκας, ν΄ αναληφθούν από την Ομοσπονδία και ν΄ αποτελέσουν αντικείμενο του αγώνα ΟΛΟΥ του κλάδου, ΟΛΩΝ των τραπεζοϋπαλλήλων.

Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ – για μια ακόμα φορά στη θέση του πειραματόζωου - σαφώς και θέλουν την ΟΤΟΕ να μπει μπροστά και φυσικά, όπως πάντα, θα δώσουν βροντερό παρόν σ΄ έναν, ακόμα, κρίσιμο αγώνα του κλάδου.

Μέσα σ΄ αυτά τα πλαίσια η μεμονωμένη απόφαση του Συλλόγου για απεργιακή κινητοποίηση, αποκτά τα χαρακτηριστικά μιας πρότασης προς την Ομοσπονδία και μ΄ αυτή την έννοια είναι φυσικό να ενταχθεί στον αγώνα της και στις κινητοποιήσεις της.

Το αν και πως θα γίνει αυτό, θα συζητηθεί και θ΄ αποφασιστεί από το Δ.Σ. του ΣΕΑΤΕ, η συνεδρίαση του οποίου επισπεύδεται και θα γίνει σήμερα Δευτέρα το απόγευμα…

-------------------------

 Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΜΑΣ !

Επειδή το ζήτημα των περικοπών στις αποδοχές αφορά τράπεζες κι όχι μόνο την ΑΤΕ και είναι θέμα της Ομοσπονδίας και όλων των τραπεζοϋπαλλήλων, το Προεδρείο του ΣΕΑΤΕ δέχτηκε, μετά από προτροπή της ΟΤΟΕ, να μεταφέρει την 24ωρη απεργία, που αποφάσισε το πρωί, εν όψει της συνεδρίασης της Εκτελεστικής Γραμματείας  της Ομοσπονδίας, που θα γίνει τη Δευτέρα 11 πμ.

Ο χώρος της ΑΤΕ ούτε θέλει, ούτε έχει καμιά διάθεση και συμφέρον, να ξεχωρίσει από τον κλάδο και να κάνει μονομερείς ενέργειες. Η απόφαση για την Δευτέρα, δεν πάρθηκε μ΄ αυτό το σκεπτικό, αλλά ως άμεση και κατηγορηματική αντίθεση στην επέλαση της αντεργατικής πολιτικής.

Μεταφέρουμε, λοιπόν, την απεργία μας για την Τρίτη 11-10-2011, ελπίζοντας και επιδιώκοντας τα μεγάλα ζητήματα που προέκυψαν ν΄ αντιμετωπισθούν απ΄ όλο τον κλάδο κι όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες !

Την Τρίτη συνεδριάζει το Δ.Σ. του Συλλόγου για περαιτέρω αποφάσεις…

--------------------------

 ΚΑΤΑΙΓΙΔΑ !

Με δαιδαλώδεις διατάξεις, νομοτεχνικής (όπως τη λένε) υφής, θεσμοθετούν το νέο ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο για το δημόσιο. Χθες βράδυ, το σχέδιο νόμου, (μία έκδοσή του), διέρρευσε στις εφημερίδες του ΔΟΛ  κι έγινε γνωστό στις λεπτομέρειές του. Μετά τα μεσάνυχτα, δημοσιεύτηκε και το επίσημο πολυνομοσχέδιο, που κατατέθηκε στη Βουλή

Σ΄ αυτό καθεαυτό το μισθολόγιο – βαθμολόγιο δεν συμπεριλαμβάνεται η ΑΤΕ, καθώς στο άρθρο 1 ορίζεται, με σαφήνεια, το πεδίο εφαρμογής του.

Στο άρθρο 31, όμως, νομοθετείται ανώτατο όριο, μέσο κατά κεφαλή, κόστους αμοιβών προσωπικού και συγκεκριμένα καθορίζεται πως «…το μέσο κατά κεφαλή κόστος αμοιβών, εξαιρουμένων των εργοδοτικών εισφορών, των φορέων της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 1900 ευρώ το μήνα...».

Στις διατάξεις αυτού άρθρου, δυστυχώς, συμπεριλήφθησαν (απ΄ ό,τι φαίνεται την τελευταία στιγμή, μιας και στο διαρρεύσαν σχέδιο δεν υπήρχαν) και οι κρατικές επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο και συνεπώς και η ΑΤΕ !

Επειδή δεν κατέστησαν δυνατές αναλύσεις και προσεγγίσεις του κειμένου, με τη βοήθεια των νομικών συμβούλων, παραθέτουμε, προς το παρόν, ολόκληρο το άρθρο 31 (Έγινε προσπάθεια επισήμανσης των διατάξεων που αφορούν στην ΑΤΕ που χαρακτηρίστηκαν με bold...).

Άρθρο 31

1. Στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.".) που ανήκουν στο κράτος ή σε Ν.Π.".". ή σε Ο.Τ.Α., κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιουσκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της "ιοίκησής τους, ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από πόρους των ως άνω φορέων κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των λοιπών δημοσίων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α΄ του ν.3429/2005 (Α’ 314) όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παραγράφου 1 α του άρθρου 1 του ν.3899/2010 (Α΄ 212), εφαρμόζεται ανώτατο όριο μέσου κατά κεφαλή κόστους αμοιβών προσωπικού σύμφωνα με τα οριζόμενα στις επόμενες παραγράφους. Το ανώτατο όριο μέσου κατά κεφαλή κόστους αμοιβής προσωπικού εφαρμόζεται και στις δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ανώνυμες εταιρείες που υπάγονται στο Κεφάλαιο Β του ν.3429/2005, εφόσον το δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα των παραγράφων 1, 2 και 3 του ν. 3429/2005, διορίζουν ως μέτοχοι, μόνα ή από κοινού, την πλειοψηφία των μελών του διοικητικού συμβουλίου και η διοίκηση της επιχείρησης δεν ασκείται από τον μέτοχο της μειοψηφίας.

2. Για το ανώτατο όριο αποδοχών και προσθέτων παροχών του διοικητή ή διευθύνοντος συμβούλου των φορέων της προηγούμενης παραγράφου, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 2 του ν. 3833/2010 (Α’ 40).

3. Για τους εργαζόμενους στους φορείς της παραγράφου 1 με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, το ανώτατο όριο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών για κάθε εκπαιδευτική κατηγορία ΥΕ, "Ε, ΤΕ και ΠΕ ισούται με το αντίστοιχο ανώτατο όριο που προκύπτει κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου για τους υπαλλήλους με αντίστοιχη σχέση εργασίας (ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου) στο δημόσιο.

Για τα διευθυντικά στελέχη των ως άνω φορέων που εργάζονται σε θέσεις ευθύνης, αντίστοιχες των θέσεων Τμηματάρχη, Διευθυντή και Γενικού Διευθυντή του παρόντος Κεφαλαίου, το ανώτατο όριο μηνιαίων τακτικών αποδοχών ισούται με το αντίστοιχο ανώτατο όριο που προκύπτει κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου για τους κατέχοντες θέση Τμηματάρχη, Διευθυντή ή Γενικού Διευθυντή στο δημόσιο.

4. Κατ’ εξαίρεση της προηγούμενης παραγράφου, ειδικά για το τεχνικό προσωπικό και τα διευθυντικά στελέχη των δημοσίων επιχειρήσεων, οργανισμών και εταιρειών του τελευταίου εδαφίου της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, ως ανώτατο όριο των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων, αποζημιώσεων και αμοιβών γενικά, ορίζεται το καθοριζόμενο από την παράγραφο 1 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (Α’ 40). Ως διευθυντικά στελέχη για την εφαρμογή της παρούσης παραγράφου νοούνται οι ασκούντες καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης ή Γενικής Διεύθυνσης.

5. Το μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων, αποζημιώσεων και αμοιβών γενικά, εξαιρουμένων των εργοδοτικών εισφορών, των φορέων της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, απαγορεύεται να υπερβαίνει τα χίλια εννιακόσια (1.900) ευρώ το μήνα.

6. Οι φορείς της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου υποχρεούνται με το πέρας εκάστου τριμήνου και εντός είκοσι ημερών να υποβάλλουν στην Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ αναλυτικά ποσοτικά στοιχεία για τον έλεγχο τήρησης των ανωτέρω περιορισμών. Σε περίπτωση που προκύπτει υπέρβαση των περιορισμών αυτών οι φορείς υποχρεούνται σε περικοπές το επόμενο τρίμηνο ώστε αφενός να συμμορφωθούν στα επιβαλλόμενα όρια και αφετέρου να αποκαταστήσουν την υπέρβαση του προηγούμενου τριμήνου. Σε περίπτωση επιχορήγησης του φορέα από τον κρατικό προϋπολογισμό, και εάν διαπιστωθεί μη συμμόρφωση του οργανισμού σύμφωνα με τα ανώτερα, διακόπτεται αυτοδικαίως η επιχορήγηση του.

7. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη ή ρήτρα ή όρος συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης εργασίας ή συμφωνίας, που καθορίζει αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που υπερβαίνουν τα ανώτατα κατά περίπτωση όρια που ορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους

--------------------------------

 ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ .

Σήμερα κατατίθεται στη Βουλή – κατά πάσα πιθανότητα – το πολυνομοσχέδιο που περιέχει τις διατάξεις για την εργασιακή εφεδρεία και το ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο για το Δημόσιο.

Σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες η ΑΤΕ δεν συμπεριλαμβάνεται, ούτε στους φορείς που εφαρμόζεται η εφεδρεία, αλλά ούτε και σ΄ αυτούς που υπάγονται στο ενιαίο μισθολόγιο.

Το θέμα για την εφεδρεία είχε λήξει από μέρες, με τη μη επέκταση της διαδικασίας πέρα των αρχικών 151 οργανισμών και άλλων δημόσιων φορέων, ενώ για το μισθολόγιο, μόλις χθες, δημοσιεύτηκε, πως ακόμα κι αν επεκταθεί στις ΔΕΚΟ δεν θα συμπεριλάβει τις εισηγμένες στο χρηματιστήριο κρατικές επιχειρήσεις, όπως είναι η ΑΤΕ, το Τ.Τ, η ΔΕΗ κλπ

Με βάση όσα έγιναν γνωστά – από νομικούς κύκλους – η όποια παρέμβαση σε μισθολογικό καθεστώς που θεσμοθετήθηκε με συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μέσω ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, θεωρήθηκε πως δημιουργούσε ανυπέρβλητα νομικά προβλήματα, αφού η αντισυνταγματικότητά της ήταν δεδομένη !  

Δυστυχώς η λήξη της κατάστασης επαγρύπνησης και συναγερμού δεν μπορεί να επέλθει, αφού, ακόμα, δεν υπάρχει οριστικό νομοθέτημα, όπως επίσης δεν χωρά κανένας εφησυχα-σμός, καθώς δεν μπορεί να δοθεί απόλυτη εμπιστοσύνη στα όσα διαρρέονται ή δίνονται ως πληροφορίες, σήμερα, ούτε, βέβαια, ν΄ αποκλειστεί η αναβίωση, αργότερα, παρόμοιων σχεδίων και προθέσεων !

= Αργά χθες το βράδυ έγινε γνωστό πως στο πολυνομοσχέδιο που κατατίθεται, περιλαμβάνο-νται διατάξεις που αφορούν τα επικουρικά ταμεία και συγκεκριμένα περικοπές συντάξεων σε διάφορα ποσοστά.

Παρ΄ όλο που από το υπουργείο εργασίας οι πληροφορίες που δίνονταν τις τελευταίες ημέρες, μιλούσαν για παρεμβάσεις  – σε πρώτη, τωρινή, φάση - σε ταμεία που παρουσιάζουν λειτουργικό έλλειμμα, από τα διάφορα ΜΜΕ προαναγγέλλονταν περικοπές και στο ΕΤΑΤ, χωρίς να διευκρινίζεται αν η αναφορά γίνονταν για όλα τα επί μέρους ταμεία του ΕΤΑΤ ή μόνο για ορισμένα.

Να σημειωθεί, πως το επικουρικό της ΑΤΕ, που είναι στο ΕΤΑΤ, ΔΕΝ ΕΧΕΙ λειτουργικό έλλειμμα, ενώ ούτε αναλογιστικό έχει καταγραφεί, μιας και δεν έχουν γίνει ακόμα σχετικές αναλογιστικές μελέτες.

------------------------------------

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 5-10-2011.

Η απεργία στο δημόσιο τομέα κηρύχθηκε από την ΑΔΕΔΥ και συμμετείχε η ΓΣΕΕ, προκειμένου να καλύψει τα συνδικάτα του ευρύτερου δημόσιου και των ΔΕΚΟ, που υπάγονται συνδικαλι-στικά σ΄ αυτήν.

Τόσο στις αποφάσεις, όσο και στις ανακοινώσεις, αναφέρεται πως η απεργία της 5-10-2011 γίνεται, εκτός από το Δημόσιο και στους χώρους των δημόσιων επιχειρήσεων και οργανισμών, που εντάσσονται στην εργασιακή εφεδρεία.

Το περιεχόμενο και το εύρος της απεργιακής κινητοποίησης καθορίστηκαν σε ειδική σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε χθες Δευτέρα 3 Οκτωβρίου, το μεσημέρι, στη ΓΣΕΕ, με τη συμμετοχή ομοσπονδιών μελών της από τις ΔΕΚΟ, τους Οργανισμούς και τους φορείς, στους οποίους προωθούνται εφεδρείες.

Η ΟΤΟΕ δεν κλήθηκε και δεν συμμετείχε στη σύσκεψη κι ούτε μπορούσε να συμμετάσχει, μιας και δεν έχει μέλη της συνδικάτα, ούτε από Οργανισμούς, ούτε από ΔΕΚΟ, ούτε από χώρους που εμπλέκονται στην εργασιακή εφεδρεία.

΄Ολο αυτό το χρονικό διάστημα που ακούγονταν (και επιδιώκονταν) τα περί εφαρμογής της εφεδρείας και στην ΑΤΕ, τόσο το σ.κ. (ΣΕΑΤΕ και ΟΤΟΕ), όσο και οι άλλοι παράγοντες του χώρου, αντέκρουαν αυτές τις επιδιώξεις, με το επιχείρημα πως η Αγροτική Τράπεζα δεν είναι ΔΕΚΟ (και νομικά δεν υπάγεται σ΄ αυτές…), είναι κρατική, μεν επιχείρηση, αλλά λειτουργεί σε καθεστώς και κλάδο πλήρως ανταγωνιστικό, οι δε εργασιακές σχέσεις στο χώρο, καθορίζονται από τις εθνικές και τις κλαδικές ΣΣΕ, της ΓΣΕΕ και της ΟΤΟΕ (κυρίως) και ισχύουν για όλο το τραπεζικό σύστημα.

Επίσης σημαντικό επιχείρημα της από δω πλευράς, ήταν και το γεγονός πως υπάρχει σε εφαρμογή και εξέλιξη ένα πρόγραμμα αναδιάρθρωσης στην ΑΤΕ, το οποίο, από μόνο του, προβλέπει μια σημαντικότατη μείωση του προσωπικού, το οποίο, ήδη, έχει υποστεί έναν πρωτοφανή αποδεκατισμό !

 ΧΩΡΙΣ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ Η ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΑΦΟΝ.

Από πουθενά δεν διασταυρώθηκε η πληροφορία που μετέδωσε χθες το βράδυ ,(μόνο), το Mega, για την επιβολή πλαφόν στις αποδοχές και των εισηγμένων κρατικών επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων ανέφερε και την ΑΤΕ.

Η διοίκηση και ο υπηρεσιακός μηχανισμός δήλωσαν πλήρη άγνοια, ενώ ο κ. Πανταλάκης κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ., απαντώντας σε σχετική ερώτηση του Προέδρου του ΣΕΑΤΕ, επέμεινε σ΄ όσα έχει πει τις προηγούμενες ημέρες.

Σειρά κρούσεων, από Σύλλογο και ΟΤΟΕ, προς παράγοντες του υπουργείου οικονομικών δεν έδωσαν κάποια ένδειξη, για ενδεχόμενη απόφαση ως η παραπάνω, ενώ και τρεις βουλευτές που ζητήθηκε η συνδρομή τους, μετά τις επαφές τους, δεν επεσήμαναν κάτι σχετικό με το θέμα.

Φυσικά και δεν κλείνει το ζήτημα εδώ, φυσικά και η επαγρύπνηση και η εγρήγορση παραμένουν, μέχρις ότου διαμορφωθεί, κατατεθεί και ψηφιστεί η νομοθετική διάταξη που θ΄ αφορά το ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο κι όπου αλλού, και τα πλαφόν στις αποδοχές.

= Η συνάντηση που έχει ζητηθεί από το Σύλλογο, από τις αρχές της περασμένης εβδομάδας, με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου οικονομικών κ. Πλασκοβίτη, όπως ειδοποίησε η γραμματεία του, δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν από το τέλος των τωρινών διαπραγματεύσεων με την τρόϊκα, που τοποθετείται την ερχόμενη εβδομάδα…

Επικαλούμενος τις επιταγές του προγράμματος αναδιάρθρωσης και τους θεσμοθετημένους κανόνες ανταγωνισμού και διαφάνειας, η διοίκηση εισηγήθηκε στο χθεσινό Δ.Σ. της τράπεζας, την πρόσληψη συμβούλων για τον καθορισμό των διαδικασιών πώλησης της συμμετοχής στην ΑΤΕ ROMANIA και της γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗ.

Την υπόθεση της ρουμανικής τράπεζας ανέλαβε η εταιρεία Deloitte, ενώ για την πώληση της γαλακτοβιομηχανίας ως σύμβουλοι προσλήφθηκαν η ALPHA BANK και η Εθνική τράπεζα.

Στο θέμα της ΔΩΔΩΝΗΣ μειοψήφησε ο Πρόεδρος του ΣΕΑΤΕ, με το σκεπτικό, πως «…με τις διαδικασίες που προωθούνται, δεν διαφαίνεται η επιθυμητή μεταβίβαση της εταιρείας στους συνεταιρισμούς – μετόχους, με εξαγορά του πλειοψηφικού πακέτου της ΑΤΕ…».

-----------------------------

 ΝΕΟ "ΧΤΥΠΗΜΑ" !

Αυτή τη φορά το τηλεοπτικό τρομοκρατικό χτύπημα ήλθε στις 8 και κάτι της Κυριακής, στο βραδινό δελτίο του Mega και είχε τη μορφή της προαγγελίας, για πλαφόν και στους μισθούς των ΔΕΚΟ και των εισηγμένων στο χρηματιστήριο κρατικών επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων και η Αγροτική Τράπεζα.

Για μια ακόμα φορά, οι δημοσιογράφοι, με τους οποίους έγινε επικοινωνία, επικαλέστηκαν πληροφορίες από την κυβέρνηση, όπως και την αμέσως προηγούμενη της συμπερίληψης της ΑΤΕ στην "εργασιακή εφεδρεία"...

Μια ακόμα εβδομάδα, ξεκινάει με το χώρο σε αναταραχή, τους εργαζόμενους σε κατάσταση πανικού και οργής και το Σωματείο σε νέα αποστολή διερεύνησης, διευκρίνησης και αντιμετώπισης της κατάστασης.

Μέχρι την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές, καμιά επίσημη ανακοίνωση δεν υπάρχει για το ζήτημα, όπως επίσης και κανένα άλλο δημοσίευμα, με ανάλογες πληροφορίες...

Ολόκληρο το κείμενο του ρεπορτάζ που μεταδόθηκε από το Mega, ΕΔΩ !...

--------------------------

 ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΣ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ !

Η έλλειψη προσωπικού τείνει ν΄ αποκτήσει τραγικές διαστάσεις κι εφ΄ όσον παραμένει σε ισχύ η άποψη - δόγμα της διοίκησης, πως "δεν υπάρχει κανένα περιθώριο συζήτησης θέματος προσλήψεων, πριν το 2013...", τότε νομοτελειακά βαδίζουμε και στην έλευση τραγικών συνεπειών και για τους εργαζόμενους και για την τράπεζα !

Το αποδεκατισμένο προσωπικό δεν μπορεί, ήδη, να βγάλει πέρα τη δουλειά στο δίκτυο, ακόμα και τώρα, σ΄ αυτή τη συγκυρία, που έχουν, σχεδόν, μηδενιστεί οι χορηγήσεις κι έχουν, οδηγηθεί στη συρρίκνωση πολλές εργασίες. (Όχι μόνο στην ΑΤΕ, αλλά σ΄ όλο το τραπεζικό σύστημα...). Με την κατάσταση, βάσει των προβλεπομένων στο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, να χειροτερεύει, χρόνο με το χρόνο, αποκτάει εφιαλτικό περιεχόμενο η σκέψη για το τι ήθελε συμβεί τα επόμενα δύο χρόνια. Κι αν υπάρξει, δε, και ανάνηψη - ανάκαμψη στο σύστημα κι επανέλθουν στους κανονικούς τους ρυθμούς οι δανειοδοτήσεις, τότε, μάλλον, δύσκολα θα μπορέσει η ΑΤΕ να παραμείνει σε λειτουργία !

Ο κ. Πανταλάκης στην τελευταία συνάντησή του με το Σύλλογο παρουσιάστηκε περισσότερο σκεπτικός από ποτέ και εμφανώς ανήσυχος, αναφέρθηκε στην αυξημένη ροή των συνταξιοδοτήσεων, και, απλών υπαλλήλων, και, στελεχών. Κι όμως μέχρι πριν λίγο καιρό, τόσο η διοίκηση, όσο και ο υπηρεσιακός μηχανισμός παρακαλούσαν να "φύγει ο κόσμος", για να επιτευχθούν οι στόχοι για τη μείωση του προσωπικού, που θέτει το πρόγραμμα αναδιάρθρωσης !

Ο "κόσμος φεύγει" τρομοκρατημένος από τα συμβαίνοντα στη χώρα και από τα μέτρα που λαμβάνονται ενάντια στους εργαζόμενους. Φεύγει, όμως και δυσαρεστημένος, από τα όσα συμβαίνουν και μέσα στην τράπεζα, στον τομέα διαχείρισης προσωπικού, όπου στο όνομα της περικοπής των λειτουργικών δαπανών, τα επιδόματα δίνονται με το σταγονόμετρο και οι ανώτεροι βαθμοί, καθόλου ! Ικανός αριθμός συναδέλφων, φεύγουν από την τράπεζα, (παρ΄ όλο που δεν το θέλουν), επειδή η ίδια τους διώχνει, με βάση τις οργανικές διατάξεις για τα όρια ηλικίας. Μήπως είναι η ώρα, να ξαναεξετασθούν οι σχετικές διατάξεις και χωρίς ν΄ αφαιρείται το δικαίωμα αποχώρησης, να δίνεται η δυνατότητα οικειοθελούς παραμονής μέχρι τα 65 ;

΄Ισως, τα όσα έγιναν το τελευταίο χρονικό διάστημα, με το αποκορύφωμα (;) της κυβερνητικής επιδρομής κατά των συντάξεων και των συνταξιούχων, ν΄ ανακόψουν, κάπως, την τάση φυγής των συναδέλφων, που μπορούν να μείνουν στη δουλειά, αυτό, όμως, δεν πρόκειται να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού.

Πρέπει να βρεθεί τρόπος και διαδικασία ενίσχυσης της ΑΤΕ, τώρα, άμεσα ! Αλλιώς ο ήδη διαγραφόμενος μονόδρομος, θα στηθεί και θ΄ ακολουθηθεί : ο μονόδρομος της μείωσης των εργασιών και της σμίκρυνσης της τράπεζας, με την απώλεια πελατείας και το κλείσιμο περισσοτέρων καταστημάτων, ένας φαύλος κύκλος που θα οδηγήσει, νομοτελειακά, στην εξαφάνιση της !

Το σ.κ. έχει το σημαντικότατο αυτό ζήτημα στις προτεραιότητές του, προσπαθεί και θα εντείνει τις προσπάθειές του, προκειμένου να βρεθούν λύσεις και διόρθωση της κατάστασης !...

-----------------------------------

 ΑΝΟΙΞΑΝ ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ, ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΚΛΕΙΣΑΝ !

«Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ δεν έχουν κάτι, επί πλέον, να φοβούνται για τα εργασιακά τους δεδομένα, από εξελίξεις στο εσωτερικό της τράπεζας. Δεν μπορώ να είμαι το ίδιο κατηγορηματικός, όμως, για τυχόν δυσμενείς επιπτώσεις, και στο χώρο, από εξελίξεις και γεγονότα, που θα υπάρξουν στο γενικότερο τραπεζικό σύστημα !...»

Κάπως έτσι συνόψισε ο κ. Πανταλάκης τη συζήτηση των δυόμισι ωρών, που έγινε στο γραφείο του με το Προεδρείο του Συλλόγου, με τη συμμετοχή της Υποδιοικήτριας κας Λάζαρη και του Διευθυντή της ΔΑΔ σ. Δ. Κρανά.

Στη συνάντηση τέθηκαν και συζητήθηκαν όλα τα ζητήματα σχετικά με την πορεία της ΑΤΕ, (συμμετοχή στο PSI, αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, έλεγχος χαρτοφυλακίου δανείων από την Black Rock κ.α.), καθώς κι κείνα με άμεσο εργασιακό ενδιαφέρον, (ενδεχόμενες νέες περικοπές μισθών, εφεδρεία, κλείσιμο καταστημάτων, έλλειψη προσωπικού κ.α.).

=Το πώς θα γίνει η κεφαλαιακή ενίσχυση της τράπεζας, σε αντιστάθμισμα των ζημιών από το rollover, το προγραμματισμένο ομολογιακό δάνειο των 250 εκατ. € και τις ενδεχόμενες ανάγκες νέων προβλέψεων για επισφάλειες, λόγω Black Rock, εξακολουθεί να είναι άγνωστο, αφού το θέμα της ΑΤΕ δεν κατέστη δυνατό να συζητηθεί μεταξύ του υπουργείου οικονομικών και της τρόϊκας, λόγω της αναχώρησης της τελευταίας από την Ελλάδα.

Σε κάθε περίπτωση η τράπεζα θα ενισχυθεί με ποσόν κοντά στο 1,5 δισ. € (μπορεί και 2…), είτε με κανονική διαδικασία αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της, είτε μέσω του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Στήριξης. Ο κ. Πανταλάκης δήλωσε, πως επιθυμεί τη λύση του ΤΧΣ, καθώς υποστήριξε πως η ΑΤΕ, ούτε την κρατικοποίηση φοβάται, ούτε την αναδιάρθρωση, μιας και την κάνει ήδη. Η επιθυμητή, όμως, αυτή λύση συναντά το εμπόδιο των κανόνων που η τρόϊκα έχει επιβάλλει για το ΤΧΣ, οι οποίοι αποκλείουν την προσφυγή σ΄ αυτό τραπεζών που βρίσκονται υπό κρατικό έλεγχο.

=Οι φόβοι του κ. διοικητή για τις εξελίξεις στο γενικότερο τραπεζικό σύστημα, εδράζονται στο σενάριο ενός νέου hair cut των ομολόγων και την προσφυγή των ιδιωτικών τραπεζών στο ΤΧΣ, για κεφαλαιακή στήριξη. Κάτι τέτοιο, θα έδινε το πρόσχημα και το δικαίωμα στο δημόσιο, (με τη δικαιολογία πως δίνει κρατικές ενισχύσεις), να εφαρμόσει και στις τράπεζες πολιτικές περικοπών ανάλογες αυτών που εφάρμοσε και εφαρμόζει στο δημόσιο τομέα, (πάντα στα πλαίσια του εν λόγω σεναρίου)…

=Τα αποτελέσματα των ελέγχων στα δάνεια της εταιρείας Black Rock, θα υπάρξουν, πιθανότατα, περί το τέλος του έτους, οπότε και θα γίνει γνωστό το αν και πόσες επί πλέον προβλέψεις θα χρειαστούν…

=Στην επίμονη ερώτηση για το αν η αναπροσαρμογή του προγράμματος αναδιάρθρωσης, (απόρροια της μεταχρονολόγησης των ομολόγων λήξης 2011και 2012), θα σημάνει νέες μισθολογικές περικοπές, ο κ. Πανταλάκης υπήρξε καθησυχαστικός, εκτιμώντας πως δεν θα προκύψει κάτι τέτοιο και πως η αναπροσαρμογή θα γίνει μόνο στο τομέα του ενεργητικού.

=Στο θέμα της «εργασιακής εφεδρείας» ο κ. διοικητής γνωστοποίησε διαβεβαιώσεις κυβερνητικών παραγόντων, προς τον ίδιο, πως το μέτρο δεν θα εφαρμοστεί στην ΑΤΕ, προσθέτοντας, όμως, πως κάτι τέτοιο, δεν έχει αποτυπωθεί ακόμα σε σχετικό νόμο, οπότε δεν θα πρέπει να υπάρξει πλήρης εφησυχασμός.

Το πρόγραμμα για το κλείσιμο καταστημάτων, παραμένει με τα ανακοινωθέντα 15, η δε υλοποίησή του πρόκειται ν΄ αρχίσει το προσεχές διάστημα. Ο κ. Πανταλάκης, εξ άλλου, διέψευσε κατηγορηματικά πως υπάρχει απόφαση ή πρόθεση της διοίκησης να προβεί σε πώληση ιδιόκτητων κτιρίων καταστημάτων, στο Ηράκλειο ή σε άλλη περιοχή.

=Για την έλλειψη προσωπικού, η οποία αναγνωρίστηκε πως δημιουργεί τεράστια προβλή-ματα λειτουργίας στο δίκτυο, ο διοικητής και ο παριστάμενος διευθυντής της ΔΑΔ, δεν είχαν να προσθέσουν κάτι καινούργιο, πλην της παλιάς άποψης πως η κεντροποίηση των εργασιών δανειοδότησης θ΄ απελευθερώσει εργαζόμενους στην περιφέρεια και της νέας, πως η ενσωμάτωση στην τράπεζα του προσωπικού της Κάρτας και της Χρηματιστηριακής, θα λειτουργήσει επιβοηθητικά. Ο κ. Πανταλάκης, απαντώντας στην επίμονη προτροπή του Προεδρείου για να τεθεί στο υπουργείο το ζήτημα, ήταν κατηγορηματικός, πως δεν πρόκειται να συζητηθεί καν, από την άλλη πλευρά, η περίπτωση προσλήψεων. Τέλος δεν υπήρξε καμιά συγκεκριμένη κατάληξη στο θέμα που έθεσε ο Πρόεδρος του ΣΕΑΤΕ, για το ενδεχόμενο προσφυγής σε έκτακτες και προσωρινές αντιμετωπίσεις της κατάστασης με ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης φοιτητών ή πολλαπλασιασμό των σπουδαστών που κάνουν την πρακτική άσκηση στην ΑΤΕ.

=Ο κ. Κρανάς παρουσίασε αυξημένες τις αιτήσεις συνταξιοδότησης από την πλευρά των συναδέλφων, εφέτος, σε σχέση με τα αναμενόμενα και ο διοικητής κάλεσε το Σύλλογο να βοηθήσει στην αποτροπή φαινομένων φόβου και πανικού, που οδηγούν εργαζόμενους που μπορούν να παραμείνουν στην τράπεζα, να επιλέγουν την συνταξιοδότηση. Κατά τον κ. Πανταλάκη η παραμονή στην εργασία και στις μισθολογικές απολαβές, είναι, από κάθε άποψη, πιο συμφέρουσα, μιας και οι συντάξεις θίγονται και χτυπιούνται πιο πολύ από την εφαρμοζόμενη πολιτική…

è  Αναλυτική η ενημέρωση από την πλευρά της διοίκησης, πλην όμως, τα κυρίαρχα ζητήματα, που απασχολούν την τράπεζα και το προσωπικό της παραμένουν σε εκκρεμότητα, προκαλώντας εύλογες ανησυχίες, καθώς η συγκυρία που διανύουμε, σε γενικότερο επίπεδο, κάθε άλλο, παρά αισιοδοξίες δικαιολογούν και, βέβαια, περισσότερη επαγρύπνηση και δράση επιβάλλουν…

 -------------------------------

 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ – ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

Σήμερα Τρίτη 27-9-2011, στη 1 το μεσημέρι, θα γίνει η συνάντηση του Προεδρείου του ΣΕΑΤΕ με τη διοίκηση της τράπεζας, σε υλοποίηση σχετικής απόφασης του Γ.Σ. της περασμένης εβδομάδας.

Στη συνάντηση ο Σύλλογος θα θέσει στο Διοικητή το ζήτημα της πορείας της ΑΤΕ, μετά τη συμμετοχή της στο rollover του ελληνικού χρέους, την καταγραφή των συνεπαγόμενων ζημιών των 800 και πλέον, εκατομμυρίων Ευρώ και τη μεγάλη μείωση του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας,, γεγονός που επιτάσσει νέα αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου.

Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ σ΄ αυτή τη θλιβερή συγκυρία, των αλλεπάλληλων κυβερνητικών μέτρων λιτότητας και ανατροπής βασικών εργασιακών δικαιωμάτων, κινδυνεύουν να βρεθούν αντιμέτωποι με νέες περιπέτειες, σε επιχειρησιακό επίπεδο, καθώς ακόμα και το επιβλαβέστατο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, που εφαρμόζεται, εμφανίζεται υπό αναμόρφωση, με όλες τις ενδείξεις να επισείουν νέες επιπτώσεις στα εργασιακά ζητήματα.

Την άποψη και τα σχέδια της διοίκησης για τη διαμορφούμενη κατάσταση θα αναζητηθούν και θα συζητηθούν από το Προεδρείο, μαζί, βέβαια με την κατάθεση των θέσεων, των προτάσεων και των αιτημάτων του Συλλόγου.

---------------------------

 ΠΑΙΖΟΥΝ ΚΑΙ "ΚΑΛΟΙ" ΣΤΟ ΣΗΡΙΑΛ !

Να που το σήριαλ απέκτησε σασπένς και εμφανίστηκαν επεισόδια με καλούς κι όχι μόνο με κακούς ! Ο λόγος για την εργασιακή εφεδρεία και το αν θα εφαρμοστεί, τελικά, στις εισηγμένες κρατικές επιχειρήσεις και τις τράπεζες ή όχι.

Με τα προεόρτια του Σαββατοκύριακου (το σύνηθες χρονικό σημείο, που παίζει το σήριαλ...), τα δελτία της κρατικής ΝΕΤ διαβεβαίωναν, πως μέσα στη εβδομάδα κατατίθεται τροπολογία στη Βουλή, που δίνει τη δυνατότητα ένταξης στη διαδικασία της εργασιακής εφεδρείας και των 9 εισηγμένων στο χρηματιστήριο, κρατικών επιχει-ρήσεων.

Το ρεπορτάζ έπαιξε μέχρι και το δελτίο των 15.00 του Σαββάτου και μετά, μυστηριωδώς εξαφανίστηκε ! Η επικοινωνία του Προεδρείου με τη σύνταξη της ΝΕΤ, έφερε κάποιες αόριστες πληροφορίες που στην ουσία αποδεικνύονταν υποθέσεις και εκτιμήσεις των ίδιων των δημο-σιογράφων και τίποτα άλλο.

Το σασπένς ήρθε στο κυριακάτικο ΒΗΜΑ, το οποίο σε εκτενές ρεπορτάζ για το θέμα αφού αναφέρει πως "...η εντολή που δόθηκε από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλο είναι η επιλογή να γίνει από όλους τους φορείς που απαρτίζουν τη «γενική κυβέρνηση», δηλαδή, τους οργανισµούς τοπικής αυτοδιοίκησης και τις δηµοτικές επιχειρήσεις, τα νοµικά πρόσωπα δηµοσίου δικαίου και τους δηµόσιους φορείς και οργανισµούς. Αλλοι από αυτούς θα κλείσουν, άλλοι θα συγχωνευθούν και από όσους θα συνεχίσουν τη λειτουργία τους το 10% του προσωπικού θα τεθεί σε εφεδρεία...", στη συνέχεια διευκρινίζει πως "...όπως σηµειώνει κορυφαία κυβερνητική πηγή στο «Βήµα», από τη διαδικασία εξαιρέθηκαν οι ∆ΕΚΟ που είναι εισηγµένες στο Χρηµατιστήριο και σε όσες εφαρµόζονται ήδη προγράµ-µατα εξυγίανσης όπως οι συγκοινωνίες. Συνολικά οι φορείς (συµπεριλαµβανοµένων των ΟΤΑ), από τις διοικήσεις των οποίων ζητήθηκε να εφαρµόσουν το µέτρο, απασχολούν, σήµερα, 400.000 και πλέον άτοµα. Αυτό που πρέπει να κάνουν είναι να επιλέξουν το 10% των εργαζοµένων οι οποίοι θα είναι υποψήφιοι να τεθούν σε εφεδρεία».

Τέλος στο ίδιο ρεπορτάζ σημειώνεται πως "...για τους περισσότερους υπαλλήλους το µέτρο θα εφαρµοσθεί µε τη µορφή «εθελουσίας εξόδου» ώσπου να συνταξιοδοτηθούν. Αυτό προϋποθέτει να θέλουν περίπου έναν χρόνο ακόµη για να συµπληρώσουν τα χρόνια ασφάλισης που απαιτούνται για τη σύνταξη και αν χρειαστεί σε κάποιες περιπτώσεις η εφεδρεία µπορεί να παραταθεί για έξι επιπλέον µήνες. Σ΄ αυτό το διάστηµα θα παίρνουν το 60% των αποδοχών τους, αλλά οι ασφαλιστικές εισφορές θα καταβάλλονται για τον µισθό που έχουν σήµερα. Στο ίδιο καθεστώς θα υπαχθούν και εργαζόµενοι µε συµβάσεις ορισµένου χρόνου που λήγουν ύστερα από µερικούς µήνες. Η επιλογή θα γίνει από τις διοικήσεις...".

Μ΄ αυτά και μ΄ αυτά περάσαμε ένα ακόμα "γεμάτο" Σαββατοκύριακο και μπαίνουμε στη νέα εβδομάδα όλο προσμονή για το αν θα υπάρξει, τελικά ...τέλος, στο σήριαλ της εργασιακής εφεδρείας, σ΄ ό, τι αφορά, βέβαια, την ΑΤΕ, αφού για χιλιάδες άλλους συναδέλφους στους οργανισμούς και τις κρατικές επιχειρήσεις, κλείδωσε πως θα υπάρξει και θα έχουμε την πιο θλιβερή και τραγική επίπτωση της πολιτικής της σκληρής λιτότητας : την απώλεια θέσεων εργασίας !

Ο ΣΕΑΤΕ, οπλισμένος με τις πρόσφατες αποφάσεις των οργάνων του θα συνεχίσει τη δράση του και τις παρεμβάσεις του, παράλληλα με τη διενέργεια επαφών και συναντήσεων για τη διατύπωση των θέσεών του και τη λήψη καλύτερης ενημέρωσης.

---------------------------

 ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ !

Στο προχθεσινό Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΑΤΕ τέθηκε και συζητήθηκε το ζήτημα των σοβαρών παραβατικών συμπεριφορών εργαζομένων, με αφορμή περιπτώσεις του τελευταίου χρονικού διαστήματος.

Ο Σύλλογος ξεκαθαρίζει, για μια ακόμα φορά, πως φαινόμενα και πρακτικές υπεξαίρεσης χρημάτων δεν πρόκειται ούτε να τις δικαιολογήσει, ούτε και να τις υπερασπιστεί. Ο συνάδελφος που θα διανοηθεί - για οποιονδήποτε λόγο - να βάλει χέρι σε ξένα χρήματα, να γνωρίζει εκ των προτέρων πως θα χάσει τη δουλειά του !

Οι τράπεζες που έχουν αποκτήσει μακρά πείρα των περιπτώσεων ατασθαλιών και υπεξαιρέσεων, έχουν οργανωθεί στα συστήματα ασφαλείας και αναπτύσσουν συνεργασίες με ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών.

Το ίδιο και η ΑΤΕ, έχει εμπλουτίσει τα συστήματα ελέγχου των συναλλαγών στο δίκτυο, από το κέντρο και έχει ξεκινήσει τον εκσυγχρονισμό των μεθόδων επίβλεψης και ελέγχου.

Οι οποιεσδήποτε σκέψεις περί δήθεν μη ανακάλυψης της πράξης και περί ατιμωρησίας, μόνο ως άφρονες μπορούν να χαρακτηριστούν και μόνο στην απόλυση - και πιθανότατα στη φυλακή - μπορεί να οδηγήσουν !

-------------------------

 ΜΑΖΙ ΜΕ ΟΛΟ ΤΟ Σ.Κ. ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΣΚΛΗΡΗ ΛΙΤΟΤΗΤΑ !

Το Γενικό Συμβούλιο του Συλλόγου, στη χθεσινή του απόφαση, διακηρύσσει στους εργαζόμενους στην ΑΤΕ, πως τα προβλήματα και οι συνέπειες της σκληρής πολιτικής λιτότητας, της τρόϊκας και της κυβέρνησης αφορούν και πλήττουν όλους τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της χώρας και ως τέτοια πρέπει να εκτιμούνται και να αντιμετωπίζονται.

Παρεμβάσεις στην ΟΤΟΕ και τη ΓΣΕΕ, (έγιναν ήδη…) για την κήρυξη κινητοποιήσεων στον κλάδο και πανελλαδικά, αίτημα άμεσης συνάντησης με τη διοίκηση της τράπεζας και αίτημα συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου οικονομικών, αποφασί-στηκαν από το Γ.Σ., ενώ αναλύοντας τις τελευταίες εξελίξεις τις σχετικές με την ΑΤΕ, (συμμετοχή στο PSI και καταγραφή ζημιών εξ αυτής), το συμβούλιο εκτίμησε πως με την επιχειρούμενη προσαρμογή του προγράμματος αναδιάρθρωσης, μπορεί να υπάρξουν νέοι κίνδυνοι, όχι, μόνο, για την ακεραιότητα της τράπεζας, (λόγω της ανάγκης νέας μείωσης του ενεργητικού της…), αλλά και για τις απολαβές μας, εφ΄ όσον τεθεί ζήτημα περαιτέρω μείωσης και των λεγόμενων λειτουργικών δαπανών.

Με την ολοκλήρωση των συναντήσεων και τη λήψη της απαραίτητης ενημέρωσης, το Προεδρείο θα συγκαλέσει εκ νέου τα όργανα διοίκησης του ΣΕΑΤΕ, προκειμένου να γίνει αξιολόγηση της κατάστασης, να συζητηθούν και ν΄ αποφασιστούν οι τρόποι και οι διαδικασίες πληροφόρησης των εργαζομένων.

 ΤΑ ΝΕΑ ΣΦΑΓΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ.

 Τα κυοφορούμενα νέα μέτρα σκληρής λιτότητας, μάλλον, επιλέχτηκε ν΄ ανακοινωθούν σε δόσεις, με την πρώτη «ριπή» να ρίχνεται χθες το βράδυ, μετά από συνεδρίαση της κυβερνητικής επιτροπής. ΄Όλα δείχνουν πως μετά την επίσκεψη και τις συνεννοήσεις του υπουργού των οικονομικών στις ΗΠΑ το Σαββατοκύριακο, θα υπάρξει ο δεύτερος γύρος της νέας απροκάλυπτης επιδρομής στα εισοδήματα και τα δικαιώματα των εργαζόμενων και των συνταξιούχων της χώρας.

 Με βάση τις χθεσινές κυβερνητικές αποφάσεις, 30.000 εργαζόμενοι του στενού και του ευρύτερου δημόσιο τομέ,α τίθενται σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας στο αμέσως προσεχές διάστημα και μέχρι το τέλος του 2011.

 Το 20-25% εξ αυτών, αναμένεται να απολυθούν υπό προϋποθέσεις. Πέραν αυτών, στην κυβερνητική σύσκεψη αποφασίστηκε περικοπή 20% στις κύριες συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1200 ευρώ. Η περικοπή θα αφορά το ποσό πέραν των 1200 ευρώ. Για τους κάτω των 55 ετών, η περικοπή ανέρχεται σε ποσοστό 40% και για ποσό που υπερβαίνει τα 1000 ευρώ.

 Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν είναι σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας κ. Κουτρουμάνη που μίλησε στο Mega είναι υπό την αίρεση της έγκρισης της τρόικας.

 Μία ώρα μετά την ολοκλήρωση της Κυβερνητικής Επιτροπή, εξεδόθη η εξής ανακοίνωση:

 «Η Κυβερνητική Επιτροπή εξειδίκευσε σήμερα τα μέτρα που οδηγούν στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων του 2011 και του 2012 και επιτρέπουν την ολοκληρωμένη εφαρμογή του προγράμματος στήριξης της Ελληνικής Οικονομίας μέχρι το 2014.

 »Οι συζητήσεις με την Τρόικα θα ολοκληρωθούν – όπως ανακοινώθηκε χθες – μετά την άφιξη των επικεφαλής της στην Αθήνα στην αρχή της επόμενης εβδομάδας.

 »Είναι όμως απολύτως δεδομένη η θεμελιώδης στρατηγική επιλογή της χώρας να καταστεί και πάλι μια δημοσιονομικά ανεξάρτητη και ισότιμη χώρα – μέλος της ευρωζώνης φτάνοντας το ταχύτερο δυνατόν σε πρωτογενή πλεονάσματα. Οι επιλογές αυτές στέλνουν και στους εταίρους μας και στις αγορές το μήνυμα πως η Ελλάδα και θέλει και μπορεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της, μένοντας πάντα στον σκληρό πυρήνα του ευρώ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

»Επειδή οι έλληνες πολίτες πρέπει να έχουν μια σαφή εικόνα για μια σειρά από θέματα που γίνονται αντικείμενα ανεξέλεγκτης φημολογίας, η Κυβέρνηση ανακοινώνει ήδη από σήμερα το σαφές πλαίσιο των κρίσιμων αποφάσεων :

»Α) Το αφορολόγητο όριο τοποθετείται στις 5.000 χιλιάδες ευρώ, δηλαδή στο μέσο επίπεδο των κρατών της ευρωζώνης.

»Β) Το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο θα είναι πραγματικά, ενιαίο, αξιοκρατικό, διαφανές και δίκαιο δίνοντας ταυτόχρονα κίνητρα για αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας της δημόσιας διοίκησης και των στελεχών της.

 »Γ) Δεν επέρχεται καμία μείωση στις συντάξεις ύψους μέχρι 1.200 ευρώ. Προκειμένου να επιτευχθεί αυτό θα περικοπεί το 20% του ποσού που υπερβαίνει τα 1.200 ευρώ, ώστε να διασφαλίζεται η αναλογικότητα και η εσωτερική  δικαιοσύνη του συστήματος. Ειδικά για τους συνταξιούχους κάτω των 55 ετών και ωσότου αυτοί φτάσουν στην ηλικία των 55 ετών, θα περικοπεί κατά 40% το τμήμα της σύνταξης που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ.

 »Δ) Ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας θα εφαρμοστεί με στόχο έως το τέλος του 2011 να υπαχθούν σε αυτή 30.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα με την εφαρμογή αξιοκρατικών και διαφανών κριτηρίων υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ ώστε να εντοπιστεί το πραγματικά πλεονάζον προσωπικό.  Αυτό αφορά δηλαδή συνολικά το 3% περίπου των εργαζομένων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα.

»Ε) Η Κυβερνητική επιτροπή έλαβε επίσης μια σειρά αποφάσεων για την προώθηση των διαρθρωτικών αλλαγών και κυρίως των ιδιωτικοποιήσεων, του ανοίγματος των επαγγελμάτων και της αγοράς εργασίας και την αναδιάρθρωση των φορέων του ευρύτερου Δημόσιου τομέα.

 »ΣΤ) Το εθνικό φορολογικό σύστημα που θα ψηφιστεί μέχρι το τέλος Οκτωβρίου θα δώσει οριστικό τέλος σε μια σειρά από αδικίες και ανισότητες που κυριαρχούν εδώ και δεκαετίες και οι οποίες υπονομεύουν  την κοινωνική και αναπτυξιακή  συνοχή της χώρας».

 Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !

 =Επίσης έχει προγραμματιστεί πορεία προς τη Βουλή από εργαζόμενους σε φορείς που μπαίνουν στο καθεστώς της εφεδρείας. Μεταξύ τους περιλαμβάνονται τα μέλη της ΠΟΣΠΕΡΤ, ΕΙΝ, ΠΟΘΑ και των σωματείων ΟΣΚ, ΙΓΜΕ, ΟΔΔΥ, ΕΟΜΜΕΧ, ΕΘΙΑΓΕ, ΟΠΕΓΕΠ, ΔΗΜΗΤΡΑ και ΗΔΙΚΑ.

 =Σήμερα γίνεται πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στα Προπύλαια (στη 1 το μεσημέρι) ενώ οι δάσκαλοι προχωρούν σε 24ωρη απεργία και οι καθηγητές σε δύο τρίωρες στάσεις εργασίας (11:00-14:00 και 14:00-17:00).

=Επίσης, τετράωρη στάση εργασίας των εργαζομένων στους Δήμους εξήγγειλε η ΠΟΕ-ΟΤΑ για σήμερα Πέμπτη, από τις 11:30 το πρωί έως τις 15:30 το απόγευμα. Στις 12.30 το μεσημέρι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συγκεντρωθούν έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας και από εκεί θα κάνουν πορεία προς το υπουργείο Εσωτερικών, διαμαρτυρόμενοι για το ενδεχόμενο απολύσεων υπαλλήλων από το στενό και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και τους ΟΤΑ. Στη συνέχεια θα κινηθούν προς τα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών, προκειμένου να ενωθούν με τους φοιτητές και τους εκπαιδευτικούς.

=Ακόμη, για σήμερα Πέμπτη το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ έχει κηρύξει 3ωρη παναττική στάση εργασίας για όλο το Δημόσιο, από τις 12:30 μετά το μεσημέρι ως τη λήξη ωραρίου για τα θέματα της Παιδείας και για να διευκολυνθεί η συμμετοχή των εργαζομένων στο συλλαλητήριο, που θα πραγματοποιηθεί στις 13:00 στα Προπύλαια.

=Οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας προγραμματίζουν για την Κυριακή 24ωρη απεργία, καθώς και 4ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου, από τις 12:00 έως τις 16:00.

=Τέλος σε 48ωρη απεργία στις 27 και 28 Σεπτεμβρίου 2011 αποφάσισαν να προχωρήσουν οι τρεις Ομοσπονδίες των εργαζομένων του υπουργείου Οικονομικών μετά την υπαναχώρηση της κυβέρνησης από τα υπεσχημένα όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά σε ανακοίνωσή τους.

 ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ.

Την κήρυξη 24ωρης απεργίας στο Δημόσιο και στις ΔΕΚΟ στις 5 Οκτωβρίου και γενικής απεργίας σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα στις 19 Οκτωβρίου, αποφάσισαν κατά τη σημερινή κοινή τους συνεδρίαση οι διοικήσεις της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.

 «Ο αγώνας μας απέναντι σε μια πολεμική ιαχή της τρόικας και της κυβέρνησης θα είναι ανειρήνευτος», ξεκαθάρισε μετά τη συνεδρίαση ο πρόεδρος τη ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος και προανήγγειλε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αμέσως μετά την πανεργατική απεργία της 19ης Οκτωβρίου.

«Αν η κυβέρνηση, αν η τρόικα απειλούν την κοινωνία ότι έχει μπροστά της ένα μαραθώνιο, πρέπει να ξέρoυν ότι και η απάντησή μας θα είναι ένας αγωνιστικός μαραθώνιος", είπε χαρακτηριστικά.

Από την πλευρά του ο γενικός γραμματέας της ΑΔΕΔΥ Ηλίας Ηλιόπουλος, χαρακτήρισε ως «εκτελεστικό απόσπασμα» το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας, το οποίο, όπως εκτίμησε, θα δημιουργήσει 250.000 νέους ανέργους.

Κατά τη συνεδρίαση αποφασίστηκαν, εκτός από τις πανελλαδικές κινητοποιήσεις και περιφερειακές δράσεις των συνδικάτων σε όλη τη χώρα όπως συσκέψεις συλλαλητήρια και συγκεντρώσεις.

-----------------------------

 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ !

 Το σήριαλ των τηλεδιασκέψεων του υπουργού οικονομικών με τους ελεγκτές της τρόϊκας, έδωσε την αφορμή και την ευκαιρία, τα μέχρι σήμερα φαινόμενα των Σαββατοκύριακων, (βομβαρδισμός της κοινή γνώμης και κυρίως των εργαζομένων με σωρεία σεναρίων ακόμα πιο σκληρής λιτότητας και περικοπών), να μεταφερθούν και στις υπόλοιπες ημέρες της εβδομάδας.

Εμβρόντητοι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, παρακολουθούμε τα έντυπα και  τα ηλεκτρονικά ΜΜΕ, να αναπαράγουν βρώμικες διαρροές με απίστευτους σχεδιασμούς για νέα μέτρα, παραπέρα, κατακρεούργησης των δεδομένων και των δικαιωμάτων μας !

 Όλα δείχνουν πως έχει εγκαταλειφθεί κάθε δισταγμός και κάθε περιορισμός στις επιθέσεις κατά του λαού, από μια κυβέρνηση απόλυτο έρμαιο στις ορέξεις και τις επιβουλές των δανειστών και των οργάνων τους.

Τα νέα μέτρα που συζητούνται τις τελευταίες ημέρες, θίγουν όλους μας, επηρεάζουν, δυσμενέστατα, όλες τις ελληνικές οικογένειες, μεγαλώνουν την απόγνωση και εντείνουν το φόβο και τον τρόμο.

Πρέπει να υπάρξει αντίδραση, να υπάρξει φραγμός στις σφαγιαστικές πολιτικές, που εφαρμόζονται και επιχειρείται να ενταθούν, ακόμα περισσότερο.

Η Διοίκηση του ΣΕΑΤΕ, που συνεδριάζει σήμερα, θα συζητήσει και θ΄ αποφασίσει παρέμβαση στην Ομοσπονδία για άμεση σύγκλιση των οργάνων της προκειμένου να αποφασιστεί αντίδραση σε επίπεδο κλάδου, μαζί με παρέμβαση στη ΓΣΕΕ για πανελλαδική κινητοποίηση.

--------------------------------

Το κλιμάκιο του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας θα έχει επαφές, μέχρι το τέλος της εβδομάδας με κυβερνητικά στελέχη, αλλά και εκπροσώπους των κοινωνικών φορέων.

Όπως σημειώνει η ΓΣΕΕ, οι εκπρόσωποι του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας στα πλαίσια των επαφών που θα έχουν στη χώρα μας , θα ζητήσουν από την ελληνική κυβέρνηση να τους παράσχει λεπτομερή ενημέρωση πάνω στα θέματα που έχει υποβάλλει και καταγγείλει η Συνομοσπονδία και η ΣΕΣ.

Εν συνεχεία, θα συναντηθεί με εκπροσώπους του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου καθώς και με εκπροσώπους των Ευρωπαϊκών Οργανισμών.

Η πρώτη συνάντηση μάλιστα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, θα γίνει με εκπροσώπους του ΔΝΤ σε λίγες ημέρες στην Ουάσιγκτον.

Όπως δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλος, αναφερόμενος στο περιεχόμενο της συνάντησης με το κλιμάκιο του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, «το Διεθνές Γραφείο Εργασίας μετά την καταγγελία της ΓΣΕΕ και την προσφυγή της, ήταν καταπέλτης ως προς το πόρισμά του. Το κλιμάκιο που βρίσκεται στην Αθήνα είναι σε υψηλότατο επίπεδο και ελέγχει την ελληνική Κυβέρνηση και την τρόικα, για παραβίαση διεθνών συμβάσεων εργασίας, τόσο στον τομέα της αμοιβής, όσο και στον τομέα των όρων εργασίας».

«Η παρέμβαση αυτή η οποία θα γίνει και προς το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, και στις Βρυξέλλες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή» πρόσθεσε ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, «μπορεί να αποκαλύψει, την τεράστια αποδυνάμωση, από αποσυντονισμό μέχρι διάλυση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων και των αποτελεσμάτων που αποτελούν την καρδιά του ευρωπαϊκού κοινωνικού κεκτημένου, αυτού που χρόνια, οικοδομήθηκε με αίμα και αγώνες στην Ευρώπη».

 Η ΧΟΡΩΔΙΑ ΤΟΥ ΠΟΚΕΑΤΕ.

Η χορωδία ήδη από τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της συμμετείχε στο θεατρική παράσταση του ΠΟΚΕΑΤΕ «Εμείς και ο χρόνος» που ανέβηκε τον Ιούνιο του 2011.
Στόχος μας είναι και για φέτος η συμμετοχή της σε διάφορα πολιτιστικά δρώμενα π.χ. επετειακή εκδήλωση Ελύτη κ.ά.
Επιθυμητός αριθμός για να λειτουργήσει η χορωδία είναι τα 20 άτομα.

Δίδακτρα ανά τρίμηνο: 30 Ευρώ με κατάθεση του ποσού του Α΄ τριμήνου (εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου από την έναρξη του σεμιναρίου) στο λογαριασμό του ΠΟΚΕΑΤΕ Νο 0170400397728.

Διευκρινίζεται ότι, απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή όλων (εργαζομένων και μη στην ΑΤΕ) στα μαθήματα είναι η εγγραφή στο ΠΟ.Κ.Ε.ΑΤΕ και επιπρόσθετα, για τους μη εργαζόμενους στην ΑΤΕ η προπληρωμή της ετήσιας συνδρομής (24 Ευρώ ). Η συμμετοχή μη εργαζομένων στην ΑΤΕ δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσοστό του 20% του συνόλου των συμμετεχόντων στην ομάδα.

Τα μαθήματα θα πραγματοποιούνται κάθε Τρίτη στις 7μ.μ. στα γραφεία του ΣΕΑΤΕ, Αμερικής 10,3ος όροφος.
Έναρξη μαθημάτων: Τρίτη Οκτωβρίου στις 7μ.μ.

Δηλώσεις συμμετοχής στους παρακάτω συναδέλφους:

·         Νατάσα Αγγελοπούλου: 210 3697638 aangelopoulou@ate.gr

·         Nίκο Τρεμούλη: 210/8234120 ntremoulis@ate.gr

·         Χρήστο Βολακάκη: 210 8234120 cvolakakis@ate.gr

----------------------------

 O "ΒΟΜΒΑΡΔΙΣΜΟΣ" ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟΥ !

Συνεχίστηκε κι αυτό το σαββατοκύριακο ο βομβαρδισμός των εργαζομένων με πληροφορίες, αποκαλύψεις και αναλύσεις για νέα, πρόσθετα μέτρα λιτότητας και ανατροπής δεδομένων και δικαιωμάτων.

Η ματαίωση της πρωθυπουργικής επίσκεψης στις ΗΠΑ, σε συνδυασμό με την άσχημη εξέλιξη στο Eurogroup στην Πολωνία, έφερε σ΄ όλα, σχεδόν, τα ΜΜΕ άρθρα για επί πλέον μέτρα και αποφάσεις.

Ανάμεσα στις πληροφορίες και η πιθανολογούμενη επέκταση της "εργασιακής εφεδρείας" και στις εισηγμένες κρατικές επιχειρήσεις, όπως η ΔΕΗ, τα ΕΛΠΕ, η ΑΤΕ κ.α. Μια κυριακάτικη εφημερίδα, (Πρώτο Θέμα), είχε το ζήτημα ως κύριο πρωτοσέλιδο, αρχικά, αν και στη συνέχεια κυκλοφόρησε "έκτακτη έκδοση", επικεντρώνοντας στην κατάσταση της οικονομίας.

Παράλληλα, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλ. Μόσιαλος, σε τηλεοπτική συνέντευξή του, απαντώντας σε ερώτηση για το "αν θα επεκταθεί το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας...". δήλωνε, γενικά, πως δεν αποκλείεται επέκτασή του σ΄ όσες δημόσιες επιχειρήσεις παρουσιάζουν πλεόνασμα προσωπικού.

Μ΄ αυτά και μ΄ αυτά μπαίνουμε σε μια ακόμα κρίσιμη εβδομάδα, που φέρεται κυοφορούσα νέα επώδυνα μέτρα, τα οποία, μάλλον, θ΄ ανακοινωθούν μετά την, μέσω τηλεδιάσκεψης, επαφή του υπουργού οικονομικών με τη τρόϊκα, σήμερα Δευτέρα.

Πάντα κατά τα δημοσιεύματα του σαββατοκύριακου, (προϊόντα, συνήθως, διαρροών από κυβερνητικούς παράγοντες), αναμένονται μέχρι και απολύσεις στο δημόσιο, ευθυγράμμιση της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης μ΄ εκείνη του κίνησης, περικοπές επικουρικών συντάξεων, άμεση εφαρμογή νέου ενιαίου μισθολογίου στο δημόσιο και κάμποσα άλλα...

Δυστυχώς τα αδιέξοδα της επιβαλλόμενης και εφαρμοζόμενης πολιτικής στην Ελλάδα, εντείνονται και οι καταστροφικές συνέπειες για τους εργαζόμενους πολλαπλασιάζονται, με φρενήρη ρυθμό, εν μέσω καταιγιστικών πληροφοριών για χρεοκοπία και πτώχευση και μέσα σ΄ ένα πρωτοφανές κλίμα κινδυνολογίας, πιέσεων και εκβιασμών !

Το σ.κ. σε υπερένταση, προσπαθεί να αναλύσει και να εκτιμήσει εξελίξεις και γεγονότα προκειμένου να κατασταλάξει στις απαιτούμενες δράσεις του, σ΄ αυτή την πρωτόφαντη συγκυρία. Μια τέτοια απόπειρα θα κάνουν τα όργανα του ΣΕΑΤΕ, μεθαύριο Τετάρτη 21-9-2011...

----------------------------

 H ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ.

Το 77% των Ελλήνων αγωνιά για το μέλλον του, ενώ αντιθέτως στις πέντε μεγάλες χώρες της ΕΕ, τη Γερμανία, τη Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιταλία και την Ισπανία το ποσοστό αυτό είναι 53% και στις ΗΠΑ είναι 52%. Ο ένας στους τέσσερις Ελληνες νιώθει ανασφαλής στην παρούσα εργασία του - στην Ισπανία είναι το 19%, στην Ιταλία 18% και στη Γαλλία 17%.
Και φυσικά το 60% των Ελλήνων έχει μειώσει τις δαπάνες του το 2010 και το 53% όσων τις διατήρησε πρόκειται να τις μειώσει το 2011. Και τούτο, διότι υπολογίζουν ότι θα έχουν χαμηλότερο εισόδημα από μισθούς και ανησυχούν πως οι ίδιοι ή κάποιο άλλο μέλος του νοικοκυριού θα χάσουν τη δουλειά τους και πρέπει να εξοφλήσουν τρέχουσες υποχρεώσεις.

------------------------------

 ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ, ΤΟ PSI ΚΑΙ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ !  

15-9-2011

H μελέτη των οικονομικών αποτελεσμάτων της ΑΤΕ στο α΄εξάμηνο του 2011, δείχνει πως τα λειτουργικά της, προ προβλέψεων κέρδη, έφτασαν τα 158 εκατ. €, αυξημένα σε σχέση με τα αντίστοιχα περσινά, κατά 300% !

Μετά τις κανονικές προβλέψεις, (223 εκατ. €, περίπου), διαμορφώνονται ζημιές 86,8 εκατ. €, μειωμένες αρκετά σε σχέση με τις αντίστοιχες περσινές των 109,9 εκατ. €.

Με βάση τα στοιχεία που προκύπτουν από την, κανονική, εξαμηνιαία χρήση, ο δείκτης κεφαλαιακής επάρκειας είναι στο 11,7%.

Η εικόνα αυτή ανατρέπεται τελείως με τη συμμετοχή της ΑΤΕ στο πρόγραμμα ανταλλαγής των κρατικών ομολόγων, η οποία επιβλήθηκε από τον μέτοχο (δημόσιο) και οδήγησε τα κατεχόμενα ομόλογα με λήξη ως το 2020, αφ΄ ενός, μεν, στην αντικατάστασή τους με νέα λήξης μετά από 30 χρόνια, αφ΄ ετέρου, όμως, σε απομείωσή τους κατά 836 εκατ. € !

Το ποσόν αυτό της απομείωσης καταγράφεται στα αποτελέσματα του α΄ εξαμήνου του 2011, εκτινάσσει τις ζημιές στα 905 εκατ. € και καταβαραθρώνει το δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας στο 5,7% !

Με την – αναγκαστική – συμμετοχή της στο λεγόμενο PSI, η ΑΤΕ έχει, πλέον, ανάγκη νέας κεφαλαιακής ενίσχυσης, γι αυτό και υποχρεωτικά θα προχωρήσει σε νέα αύξηση του μετοχικού της κεφαλαίου, ίση ή πιθανά μεγαλύτερη απ΄ αυτή που έγινε, μόλις, πρόσφατα.

Ο τρόπος με τον οποίο το ελληνικό δημόσιο θα καλύψει τη συμμετοχή του στη νέα α.μ.κ. δεν έχει διευκρινιστεί πλήρως και τελεί υπό διαπραγμάτευση με την τρόϊκα.

=Το πλέον ενδιαφέρον για τους εργαζόμενους, παρελκόμενο των εξελίξεων, ζήτημα, είναι, η ονομαζόμενη επικαιροποίηση του εφαρμοζόμενου προγράμματος αναδιάρθρωσης, η οποία επιβάλλεται λόγω της μη εισροής στην τράπεζα, περίπου 2,5 δισ €, από την ρευστοποίηση των ομολόγων λήξης 2011, 12 και 13, που είχε προϋπολογιστεί και τώρα δεν θα γίνει.

Επειδή αυτή η κίνηση συμπεριλαμβάνονταν και επηρέαζε καθοριστικά, (κατά 10%), το στόχο της μείωσης του ενεργητικού της ΑΤΕ, (σε συνολικό ποσοστό 25%), όλα δείχνουν, πως η τρόϊκα και το δημόσιο θα επιζητήσουν, άλλα μέτρα ισοδύναμης μείωσης του ενεργητικού, παρ΄ όλο που είναι οι ίδιοι που προκάλεσαν με τις αποφάσεις τους για την συμμετοχή της τράπεζας στο PSI, την απώλεια των 2,5 δισ.

Και επειδή από το παραπάνω δίδυμο, (τρόϊκας – κυβέρνησης), δεν μπορεί -  συγκυρία πούναι – να περιμένει κανείς κάτι το λογικό και το θετικό, είναι πολύ πιθανό να υπάρξει απαίτηση για περαιτέρω μείωση των λειτουργικών δαπανών, από 25%, που προβλέπεται στο εφαρμοζόμενο πρόγραμμα και στο οποίο μείον 25%, ως γνωστόν, συμμετέχει κατά 10% και πάνω, το μισθολογικό κόστος !

Νέα προβλήματα δημιουργούνται, λοιπόν, και νέα καθήκοντα ανακύπτουν για το σ.κ. Την ερχόμενη Τετάρτη, στα όργανα του Συλλόγου θα αναλυθούν και θα αξιολογηθούν τα γεγονότα, θα εκτιμηθούν οι πιθανές εξελίξεις και θα καθοριστούν οι παρεμβάσεις και οι δράσεις, του αμέσου επόμενου χρονικού διαστήματος.

------------------------

 ΑΝΑΔΙΠΛΩΣΗ !

Αφού και μέχρι τις απογευματινές παρεμβάσεις του Προεδρείου του ΣΕΑΤΕ, οι δημοσιογράφοι των ΜΜΕ που εμφάνιζαν την ΑΤΕ, το ΤΤ, τη ΔΕΗ και άλλες επιχειρήσεις ελεγχόμενες (μετοχικά) από το δημόσιο, εισηγμένες στο χρηματιστήριο, να συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα των 151 φορέων της εγκυκλίου για την εργασιακή εφεδρεία, επέμεναν στην αστήρικτη πληροφόρηση της κοινής γνώμης, το βράδυ διαπίστωσαν, επιτέλους, πως το ρεπορτάζ τους στηρίζονταν σε λαθεμένα στοιχεία και αναδιπλώθηκαν.

Απ΄ ό,τι φάνηκε μπέρδευαν, αφελώς, τον πίνακα της χθεσινής εγκυκλίου, με τον πίνακα των αποδεκτών της επιστολής που στάλθηκε στην αρχή του μήνα, σε 160 οργανισμούς και επιχειρήσεις, για τη συλλογή στοιχείων γύρω από τους εργαζόμενους. (Κείμενο στις ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ με τίτλο ΝΕΑ ΑΠΕΙΛΗ στις 5/9/2011).

Η προσγείωση στην πραγματικότητα επιχειρήθηκε με «μαλακό» τρόπο, με τη δικαιολογία της εξαίρεσης των εισηγμένων εταιρειών «λόγω νομικών προβλημάτων» και την παράθεση, γενικών και αόριστων πληροφοριών περί «δεύτερου γύρου, που θα συμπεριλάβει κι αυτές» !

Υπενθυμίζεται, πως τόσο ο ΣΕΑΤΕ και η ΟΤΟΕ, όσο και η τράπεζα, έχουν λάβει διαβεβαιώσεις από τους αρμόδιους του υπουργείου οικονομικών, (αναπληρωτής υπουργός και ειδικός γραμματέας των ΔΕΚΟ), πως η ΑΤΕ και το ΤΤ δεν θα υπαχθούν στις διαδικασίες της εργασιακής εφεδρείας, ούτε και στο σχεδιαζόμενο ενιαίο μισθολόγιο του δημόσιου τομέα.

Φυσικά και οι όποιες διαβεβαιώσεις δεν σιγουρεύουν κατά 100% τα ζητήματα, μιας και δεν είναι λίγες οι φορές που παρουσιάστηκαν και παρουσιάζονται υπαναχωρήσεις και ανατροπές, γι αυτό και το σ.κ. παρακολουθεί συνέχεια τις υποθέσεις και παραμένει σε επιφυλακή, για κάθε ενδεχόμενο και κάθε δράση…

 ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ Η ΓΣΕΕ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !

Η ΓΣΕΕ αποσύρει τους εκπροσώπους της από τις συζητήσεις για το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), κατηγορώντας το υπουργείο Εργασίας ότι όχι μόνο παρανομεί και δεν επεκτείνει τις κλαδικές συμβάσεις, αλλά ότι απεργάζεται και μορφώματα «εικονικής» συλλογικότητας, προκειμένου οι επιχειρήσεις να επιβάλουν τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις μείωσης των μισθολογικών αμοιβών.

 Οι εργοδότες -στις επιχειρήσεις που απασχολούν κάτω από 50 άτομα- θα μπορούν να καλούν ατομικά τους εργαζομένους να δηλώνουν τη συμφωνία τους επί της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης

 Η κίνηση της ΓΣΕΕ έρχεται μετά τις δηλώσεις του αρμόδιου υπουργού Γ. Κουτρουμάνη για «αναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων» και τις πληροφορίες που δημοσίευσε χθες η «Ε» ότι οι εργοδότες -στις επιχειρήσεις που απασχολούν κάτω από 50 άτομα- θα μπορούν να καλούν τους εργαζομένους να δηλώνουν τη συμφωνία τους επί της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης με υπογραφή επί της λίστας του συνόλου των εργαζομένων.

Δηλαδή η σύμβαση όχι μόνο δεν θα υπογράφεται από κάποιο συλλογικό εκπρόσωπο, αλλά οι εργοδότες θα μπορούν να υφαρπάζουν την υπογραφή από κάθε έναν εργαζόμενο σε ατομικό επίπεδο.

Και μόλις συγκεντρωθεί το 50% συν μία υπογραφές, αυτή να ισχύει αυτομάτως για το σύνολο του προσωπικού...

Η ΓΣΕΕ με την επιστολή της προς τον υπουργό Εργασίας καταγγέλλει ότι «μετά τις δύο πολύωρες συναντήσεις της επιτροπής για την αναβάθμιση του ΑΣΕ και παρά τις αιτιολογημένες επισημάνσεις μας για το ότι υπάρχει πραγματική ανάγκη ενεργοποίησης του συνόλου των Τμημάτων του ΑΣΕ... διαπιστώθηκε ότι η συζήτηση επικεντρώνεται αποκλειστικά και μόνο στη "νομιμοποίηση" της περαιτέρω αποδυνάμωσης του θεσμού της επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων και της καθ'οιονδήποτε τρόπο γενίκευσης των ειδικών επιχειρησιακών ΣΣΕ, ακόμα και με εξέταση μέτρων που βάλλουν ευθέως στην "καρδιά" της συλλογικής αυτονομίας και της νόμιμης συλλογικής εκπροσώπησης».

Παράλληλα η ΓΣΕΕ καλεί τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και Εμπόρους) «να αποδείξουν με τη στάση τους ότι η ομόθυμη διακηρυγμένη θέση τους για το σεβασμό των κλαδικών ΣΣΕ και το θεσμό της επέκτασης των Συμβάσεων αυτών απορρέει από τη θωράκιση του θεσμικού τους ρόλου και την ισότιμη προστασία των μελών τους από καταχρηστικές πρακτικές». 

Μάλιστα, η εργατική πλευρά θέτει θέμα υγιούς ανταγωνισμού. Και αυτό καθώς ο εργοδότης των 49 εργαζομένων θα μπορεί να εκβιάζει συμφωνία μείωσης των αποδοχών με ατομικές κλήσεις στο γραφείο του (και υπογραφής επί ανοικτής λίστας), ενώ ο επιχειρηματίας των 51 υπαλλήλων θα πρέπει να διεξαγάγει έναν οργανωμένο διάλογο με τη συλλογική έκφραση των εργαζομένων (σωματείο).

---------------------------

 ΩΜΗ ΠΑΡΑΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ !

Δημοσιεύματα όπως το παραπάνω, προκάλεσαν την ανησυχία των εργαζομένων στην ΑΤΕ χθες το βράδυ συμπεριλαμβάνοντας αυθαίρετα την τράπεζα στις επιχειρήσεις που εντάσσονται στην "εργασιακή εφεδρεία".

Είναι χαρακτηριστικό πως στο ίδιο ρεπορτάζ της ηλεκτρονικής σελίδας υπάρχει ολόκληρη η εγκύκλιος του υπουργείου οικονομικών, μαζί και ο πίνακας με τους Οργανισμούς και τις δημόσιες επιχειρήσεις, στον οποίο πίνακα δεν βρίσκεται, ούτε η ΑΤΕ, ούτε το ΤΤ, ούτε η ΔΕΗ, ούτε ο ΟΠΑΠ κλπ.

Την ανυπόστατη είδηση μετέδωσε και το κανάλι MEGA, δημιουργώντας ακόμα μεγαλύτερη σύγχυση και ανησυχία !

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ, εδώ !...

-----------------------

 ΝΕΟ ΧΑΡΑΤΣΙ !

Με την πλάτη κολλημένη στον τοίχο, έρμαιο των πιέσεων και των εκβιασμών της τρόϊκας και των αφεντικών της, η ελληνική κυβέρνηση παίρνει το ένα εισπρακτικό μέτρο μετά το άλλο, οδηγώντας τους πολίτες και τις οικογένειές τους, στον οικονομικό μαρασμό, στην απαισιοδοξία και την απελπισία !

Ενώ τα "ραβασάκια" με τις προηγούμενες έκτακτες εισφορές, βρίσκονται στα ταχυδρομεία, μια νέα απόφαση για έκτακτο φόρο στην ακίνητη περιουσία, ανακοινώθηκε χθες στη Θεσσαλονίκη. Από τη σημερινή κυβέρνηση τάχαμε δει όλα, τόδαμε κι αυτό, να χρησιμοποιεί το βήμα της ΔΕΘ, όχι για εξαγγελίες και παροχές, αλλά για την ανακοίνωση χαρατσιού !

Δυστυχώς, κανείς, πια, δεν πιστεύει τις ωραιοποιημένες εκτιμήσεις περί καλύτερων επιδόσεων της ελληνικής οικονομίας, περί επίτευξης των στόχων, περί καλύτερων ημερών. Μέχρι χθες η λήψη μέτρων αφαίμαξης των εισοδημάτων εμφανίζονταν με συχνότητα μηνών ή μήνα, τώρα περάσαμε σε εβδομαδιαίες συχνότητες !

Οι εργαζόμενοι ανεβήκαμε στη Θεσσαλονίκη για να διαδηλώσουμε ενάντια στις πολιτικές της λιτότητας και τις ανατροπές κατακτήσεων και δικαιωμάτων μας, πλην όμως η πλευρά της κυβέρνησης, μόνο τη φωνή διαμαρτυρίας και αγανάκτησης του εργαζόμενου λαού δεν ακούει, εγκλωβισμένη στο φαύλο κύκλο των ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών, που της υπαγορεύουν οι δανειστές.

Το σ.κ. δεν έχει άλλη επιλογή, παρά να συνεχίσει τους αγώνες, ανασυγκροτούμενο και δυναμώνοντας τις δράσεις του και σε γενικό επίπεδο και σε επί μέρους τομείς, κλάδους και χώρους δουλειάς. Σ΄ αυτή τη στρατηγική είναι, σαφώς, ενταγμένος και ο ΣΕΑΤΕ !

--------------------------

 Η ΑΤΕ ΕΞΩ ΑΠΟ "ΕΝΙΑΙΟ" ΚΑΙ "ΕΦΕΔΡΕΙΑ" !

9-9-2011

Σε κανένα από τα νέα μέτρα που θίγουν τους εργαζόμενους του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δεν συμπεριλαμβάνεται η ΑΤΕ, όπως ξεκαθαρίστηκε, τελικά, χθες από το υπουργείο οικονομικών προς τη διοίκηση της τράπεζας, μέσω των στελεχών του υπηρεσιακού μηχανισμού που συναντήθηκαν με τον ειδικό γραμματέα των ΔΕΚΟ κ. Κυριακό.

Σε νέα επικοινωνία του με το Προεδρείο του Συλλόγου, ο κ. Πανταλάκης επανέλαβε πως δεν συντρέχει λόγος ανησυχίας, ούτε για το ενιαίο μισθολόγιο, ούτε για την "εργασιακή εφεδρεία", προσθέτοντας πως η ΑΤΕ βαδίζει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, που έχει εκπονηθεί και εγκριθεί και το οποίο περιλαμβάνει το τι θα γίνει στην τράπεζα, μέχρι και το 2013.

Το θέμα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων είναι που παραμένει φλέγον και σε εξέλιξη, με την ΟΤΟΕ να προγραμματίζει ενέργειες και επαφές από την επόμενη εβδομάδα και μετά τις κινητοποιήσεις της Θεσσαλονίκης.  

---------

 ΓΣΕΕ : 1 ΕΚΑΤ. ΑΝΕΡΓΟΙ !

Στο 1 εκατ. εκτιμά μελέτη της ΓΣΕΕ ότι θα φθάσουν οι άνεργοι στη χώρα έως το τέλος του έτους, ενώ σημειώνει ότι ο κατώτερος μισθός φθάνει σε επίπεδα ...1984.

Αναλυτικότερα, μόνον μια εναλλακτική πρόταση εξόδου από την κρίση, η οποία θα βασίζεται στην αναδιανομή του εισοδήματος, στην καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής, την ανάσχεση της δημιουργίας πρωτογενών ελλειμμάτων και τη διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού προτύπου μπορεί να αντιμετωπίσει, τα διαρθρωτικά προβλήματα της ελληνικής οικονομίας, σύμφωνα με την Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση Έτους 2011 του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

Όπως αναφέρει το ΑΠΕ, στην έκθεση αναφέρεται ότι ένα ευρώ στα τέσσερα που παράγονται στην ελληνική οικονομία δεν φορολογείται, με αποτέλεσμα τη διαρροή ετήσιων εισόδων 12-15 δισ. ευρώ, ενώ οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο ανέρχονταν στις 30/06/2011 στα 41 δισ. ευρώ.

Η συνέχεια ΕΔΩ !...

------------------------

 ΕΝ ΜΕΣΩ ΣΥΜΠΛΗΓΑΔΩΝ !

Καθησυχαστικοί ήταν οι παράγοντες του υπουργείου οικονομικών, (αναπληρωτής υπουργός και γραμματέας ΔΕΚΟ), προς την ΟΤΟΕ και το ΣΕΑΤΕ, σχετικά με τις ανησυχίες για την ένταξη των υπό κρατικό έλεγχο τραπεζών, στο ενιαίο μισθολόγιο του δημόσιου τομέα και των ΔΕΚΟ.

Δεν υπήρξε τέτοιο ζήτημα, για άλλο λόγο ζητήθηκαν τα στοιχεία για το προσωπικό και κακώς ορισμένα ΜΜΕ συνδύασαν την επιστολή της ειδικής γραμματείας για τα στοιχεία, με το ενιαίο μισθολόγιο, διαβεβαίωσαν από το υπουργείο και τη Διοίκηση της τράπεζας, που με τη σειρά  της ενημέρωσε το Προεδρείο, τονίζοντας πως δεν συντρέχει λόγος ανησυχίας.

Όπως έγινε γνωστό, οι διευθυντές της ΔΑΔ και των Νομικών Υπηρεσιών θα έχουν συνάντηση, σήμερα, με τον ειδικό γραμματέα των ΔΕΚΟ κ. Κυριακό, για το θέμα των στοιχείων που έχουν ζητηθεί για το προσωπικό, στην οποία αναμένεται να ξεκαθαριστεί ο λόγος συλλογής τους και ν΄ απαντηθεί με σαφήνεια και το ερωτηματικό που παραμένει, σχετικά με το ενδεχόμενο υπαγωγής των κρατικών τραπεζών στη διαδικασία της «εργασιακής εφεδρείας».

Η επαγρύπνηση, τόσο του Συλλόγου, όσο και της Ομοσπονδίας, παραμένει και το όλο ζήτημα παρακολουθείται από κοντά, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία σύνταξης και κατάθεσης του σχετικού νομοσχεδίου.

=Στο μεταξύ, νέο πρόβλημα προέκυψε στον τομέα των συμβάσεων κι έθεσε την Ομοσπονδία σε νέο  συναγερμό, με τα όσα έγιναν γνωστά για την πρόθεση του υπουργείου εργασίας να προχωρήσει – κατ΄ απαίτηση της τρόϊκας – στην κατάργησης της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ στις επιχειρήσεις που δεν δίνουν εξουσιοδοτήσεις ή δεν συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις. Πρόκειται για εξέλιξη, η οποία εφ΄ όσον προχωρήσει θα δημιουργήσει ανυπέρβλητα εμπόδια στη δράση της ΟΤΟΕ και  θα υπονομεύσει, στην ουσία, το θεσμό της κλαδικής σύμβασης !

------------------------

 ΝΕΑ ΕΠΙΔΡΟΜΗ ΚΑΙ ΘΟΛΟ ΤΟΠΙΟ !

Κατ΄ αρχήν, βέβαια, έχουμε μια νέα επιδρομή κατά των δεδομένων και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με τις χθεσινές αποφάσεις του υπουργικού συμβουλίου, που αφορούν νέες σφαγιαστικές περικοπές αποδοχών, (μέσω ΤΟΥ «ενιαίου μισθολογίου») και άνοιγμα της κερκόπορτας των απολύσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, (μέσω της «εργασιακής εφεδρείας»).

Οι πιέσεις, οι εκβιασμοί και οι απειλές της τρόϊκας και των αφεντικών της, έπιασαν …τόπο και οδήγησαν την κυβέρνηση σε μιαν ακόμα επίδειξη …αποφασιστικότητας !

Κατά δεύτερον, οι υποψίες, τα ερωτηματικά και οι ενδείξεις, πως τα νέα μέτρα αφορούν και το χώρο των τραπεζών και δη τις ελεγχόμενες από το κράτος, (ΑΤΕ και ΤΤ, αλλά και ΤΕ…), όχι μόνο δεν διευκρινίστηκαν, αλλά θόλωσαν ακόμα περισσότερο. Κανείς δεν επιβεβαιώνει κάτι τέτοιο, αλλά και κανείς δεν το αποκλείει.

Όλα δείχνουν πως βρισκόμαστε μπροστά στην επανάληψη ανάλογων φαινομένων του πρόσφατου παρελθόντος, όπως τις αρχικές περικοπές αποδοχών στο δημόσιο τομέα ή τις μετέπειτα μειώσεις του 10%. Οι εκβάσεις που υπήρξαν στις παλιές περιπτώσεις, ήταν και καλές, αλλά και δυσάρεστες, γι  αυτό  και δεν μπορούν ν΄ αποτελέσουν, πρόκριμα για την καινούργια.

Σύλλογος και ΟΤΟΕ, παρ΄ όλες τις προσπάθειες, δεν πήραν κάτι το συγκεκριμένο, ούτε από κοινοβουλευτικούς, ούτε και από κυβερνητικούς εκπροσώπους, ενώ η διοίκηση της ΑΤΕ εξακολουθεί να διαβεβαιώνει, πως δεν έχει καμιά επίσημη ενημέρωση,

Οι προσπάθειες θα συνεχιστούν και θα ενταθούν, όπως και οι κάθε είδους παρεμβάσεις, ενώ την ίδια ώρα και παράλληλα, οργανώνεται η συμμετοχή του κλάδου και του χώρου στο πανεργατικό συλλαλητήριο του ερχόμενου Σαββάτου στη Θεσσαλονίκη, κατά των πολιτικών της σκληρής αντιλαϊκής λιτότητας…

-------------------------------------

 ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ !

Η ΟΤΟΕ, ενώνοντας τη φωνή της με όλα τα συνδικάτα και όλους τους εργαζόμενους της χώρας, συμμετέχει αγωνιστικά στο Συλλαλητήριο που διοργανώνει η ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη, το Σάββατο 10 Σεπτεμβρίου, στις 6 το απόγευμα στο Άγαλμα Βενιζέλου και καλεί όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους της Κεντρικής Μακεδονίας να ανταποκριθούν στο αγωνιστικό προσκλητήριο, ενάντια στην οικονομική πολιτική της ύφεσης, της λιτότητας, της ανεργίας και των κοινωνικών ανισοτήτων.

Η αδιέξοδη αυτή πολιτική, μετά από ενάμιση χρόνο, έχει οδηγήσει σε απόγνωση χιλιάδες εργαζόμενους, συνταξιούχους, ελεύθερους επαγγελματίες και μικρομεσαίους, που βλέπουν καθημερινά το εισόδημα τους να περιορίζεται, από τις  ανεξέλεγκτες αυξήσεις στα καταναλωτικά αγαθά και από την άδικη και παράλογη έμμεση φορολογία που τους έχει επιβληθεί.

Αντιθέτως, όσοι δημιούργησαν την κρίση, καλούν εμάς να την πληρώσουμε με απολύσεις, διαθεσιμότητες, λιτότητα, ανατροπή των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, ακύρωση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, επικαλούμενοι το επιχείρημα ότι, έτσι θα οδηγηθεί η χώρα και η οικονομία σε αναπτυξιακή τροχιά.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο.

Οι εργαζόμενοι δεν μένουμε απαθείς, παρακολουθώντας τον αφανισμό μας.

Όλοι μαζί πρέπει να επιβάλουμε την ανατροπή της αδιέξοδης οικονομικής πολιτικής.

Με την αγωνιστική και μαζική μας συμμετοχή στο Συλλαλητήριο πρέπει να αντισταθούμε, να διαδηλώσουμε και να απαιτήσουμε:

Τη ριζική αλλαγή της ασκούμενης οικονομικής πολιτικής, την ανατροπή των πολιτικών λιτότητας, την υπεράσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, την προστασία των θέσεων εργασίας και των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων.

Η Κυβέρνηση πρέπει να καταλάβει ότι αυτή η πολιτική δεν οδηγεί πουθενά.

Πρέπει να αλλάξει κατεύθυνση, υιοθετώντας αναπτυξιακές και φιλολαϊκές πολιτικές που θα καταλήγουν σε ένα νέο αναπτυξιακό μοντέλο για τη χώρα μας, με επίκεντρο τον άνθρωπο, που θα δημιουργεί νέες και σταθερές θέσεις εργασίας, θα ενισχύει την απασχόληση και την αναγκαία κοινωνική συνοχή, αλλά πάνω από όλα θα εξασφαλίζει σιγουριά, ασφάλεια και αξιοπρέπεια στον Έλληνα εργαζόμενο και συνταξιούχο.

Όλοι στο συλλαλητήριο και στον αγώνα

το Σάββατο 10 Σεπτεμβρίου

στις 6 το απόγευμα 

στο Άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη.

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ τραπεζοϋπαλλήλων έξω από το κατάστημα της Εθνικής Τράπεζας
(Ερμού και Αριστοτέλους) στις 5.30 μ.μ.

----------------------------------------- 

  NΕA ΑΠΕΙΛΗ !

Οι περιπέτειες της ΑΤΕ και τα μαρτύρια των εργαζόμενων δεν λένε να τελειώσουν στην εποχή της τρόϊκας και της σκληρής πολιτικής της λιτότητας. ΄Οντας σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης με τα γνωστά πετσοκόμματα, τόσο στα μεγέθη της τράπεζας, όσο και στις αποδοχές του προσωπικού, δεν έχει παρέλθει χρονική στιγμή, που να μην επισείονται πρόσθετες απειλές για νέα πλήγματα.

Μέχρι χθες, ο φόβος για το ό,τι μπορεί να προκύψουν νέες ανατροπές των εργασιακών δεδομένων μας, προέρχονταν από τα σχεδιαζόμενα και τα τεκταινόμενα σε επίπεδο τραπεζικού συστήματος και από τις ενδεχόμενες, επιβλαβείς, κυβερνητικές και εργοδοτικές παρεμβάσεις στον κλάδο, (περικοπές αποδοχών, κατάργηση κλαδικών συμβάσεων κλπ).

Από χθες μια ακόμα απειλή ενέσκηψε, με διττή, ενδεχόμενη, στόχευση : αφ΄ ενός την ένταξη του χώρου της ΑΤΕ (ως κρατικής επιχείρησης) στο κυοφορούμενο ενιαίο μισθολόγιο Δημοσίου – ΔΕΚΟ και αφ΄ ετέρου την υπαγωγή της τράπεζας στους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις, για τις οποίες θα ισχύσουν τα μέτρα των μετατάξεων και της εργασιακής εφεδρείας, που στο βάθος τους επιφυλάσσουν αναγκαστικές απολύσεις !

Η Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ του υπουργείου οικονομικών έστειλε σε 160 φορείς που ανήκουν ή ελέγχονται από το Δημόσιο με την οποία ζητάει, μέχρι τις 9/9, αναλυτικά στοιχεία για τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν, καθώς και όλες τις λεπτομέρειες για το κόστος μισθοδοσίας τους, την αναλογία συμβασιούχων - μονίμων, τα προσόντα των υπαλλήλων κλπ.

Η επιστολή αυτή στάλθηκε σε κάθε καρυδιάς (δημόσιο) «καρύδι», από τις δημόσιες υπηρεσίες, τους Οργανισμούς, μέχρι και τις εισηγμένες κρατικές ή υπό κρατικό έλεγχο επιχειρήσεις, (ΔΕΗ, ΕΛΠΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΟΛΠ, ΟΛΘ, ΟΠΑΠ), και τις τράπεζες ΑΤΕ και ΤΤ !

Δημοσιεύματα του σαββατοκύριακου συνέδεσαν την επιστολή με την εφαρμογή της «εργασιακής εφεδρείας», ενώ ο συνδικαλιστικός χώρος «βλέπει» και προς την πλευρά του ενιαίου μισθολογίου, που ετοιμάζονταν για το Δημόσιο και θα προκύψει και για τις ΔΕΚΟ.

Πάλι, λοιπόν, το γνωστό θέμα – διαμάχη, για το αν είναι η ΑΤΕ ΔΕΚΟ κι αν υπάγεται, νομοθετικά, σ΄ αυτές. Τουλάχιστον τρεις φορές στο πρόσφατο παρελθόν, (περικοπές αποδοχών, πάγωμα προσλήψεων, αναστολή ΣΣΕ), αν και επιχειρήθηκε από το ΥΠΟΙΚ ο συνυπολογισμός της τράπεζας στις ΔΕΚΟ, τελικά αποδείχτηκε νομικά αβάσιμος και δεν πέρασε.

Ακόμα και στην θλιβερή υπόθεση της μείωσης των αποδοχών μας κατά 10% και βάλε, έγινε αποδεκτό πως το προσωπικό της ΑΤΕ υπάγεται στις ρυθμίσεις των κλαδικών ΣΣΕ της ΟΤΟΕ και το πετσόκομμα περιέλαβε μόνο επιχειρησιακές αμοιβές.

Τώρα οι «πειρατές των κατακτήσεών μας», (τρόϊκα, κυβέρνηση, υπουργείο οικονομικών, γραφειοκρατία και μανδαρίνοι), επανέρχονται, με νέους σχεδιασμούς και νέες ορέξεις αδιαφορώντας για τα πάντα και ισοπεδώνοντας τα πάντα. Νόμους, διατάξεις, το γεγονός πως η τράπεζα είναι, ήδη σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, το ό,τι όχι μόνο δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό, αλλά τεράστιες ελλείψεις του, το γεγονός πως οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ υπάγονται στην ΟΤΟΕ και διέπονται από το καθεστώς των κλαδικών ΣΣΕ, το ό,τι, ήδη, αμείβονται με λιγότερα από τους υπόλοιπους τραπεζοϋπάλληλους κλπ, κλπ…

Το Προεδρείο του ΣΕΑΤΕ επικοινώνησε, μέσα στο σαββατοκύριακο με στελέχη του υπηρεσιακού μηχανισμού ζητώντας πληροφόρηση για το θέμα. Η επιστολή του ΥΠΟΙΚ ήλθε στην τράπεζα στις αρχές της περασμένης εβδομάδας, ζητώντας τα παραπάνω στοιχεία για το προσωπικό, (ανώνυμα), χωρίς να αναφέρει το λόγο ή το σκοπό της συλλογής τους και η ΔΑΔ ανέλαβε να διαμορφώσει τις απαντήσεις στα ζητούμενά της. Η αποστολή τους πάγωσε, προς το παρόν, επειδή οι Νομικές Υπηρεσίες έθεσαν σειρά αμφισβητήσεων της υποχρέωσης της ΑΤΕ να συμμετάσχει στο project και το όλο θέμα θα τεθεί και θα συζητηθεί με τη Διοίκηση αυτή την εβδομάδα, προκειμένου να καθοριστεί το αν θα σταλούν τα στοιχεία και με ποιο τρόπο.

Ο Σύλλογος επεσήμανε στο διευθυντή της ΔΑΔ την αντίθεσή του στην αποστολή των στοιχείων, ενώ από τη Νομική Υπηρεσία ζήτησε να διαμορφωθεί και να υποβληθεί ένα εμπεριστατωμένο έγγραφο – απάντηση, για  το καθεστώς που διέπει την ΑΤΕ και το οποίο δεν επιτρέπει την υπαγωγή της στις ΔΕΚΟ και σ΄ ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Την απουσία οποιασδήποτε ειδικής ενημέρωσης επί του θέματος, τόνισε και η πλευρά της Διοίκησης, σε σχετική επικοινωνία, όπως και την άγνοια για τη σκοπιμότητα της ενέργειας του υπουργείου. Ο κ. Πανταλάκης επεσήμανε πως η ΑΤΕ δεν είναι ΔΕΚΟ, πως βρίσκεται, ήδη, σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης της Ε.Ε. και πως στην τράπεζα δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό, δεσμεύτηκε, δε, ν΄ ασχοληθεί, άμεσα, με το θέμα.

Το ζήτημα τώρα ανοίγει, είναι σοβαρότατο, εμπεριέχει κινδύνους για τα δικαιώματά μας και σίγουρα θ΄ απαιτήσει άμεση και συντονισμένη δραστηριότητα, τόσο από το Σύλλογο, όσο και από την ΟΤΟΕ, που ήδη ενημερώθηκε.

-------------------------

 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΖΗΤΑΕΙ Η ΟΤΟΕ.

Συνάντηση με τις Διοικήσεις των τραπεζών Alpha Bank και Eurobank θα ζητήσει η ΟΤΟΕ, προκειμένου να έχει επίσημη και αναλυτική ενημέρωση για το σχεδιασμό και τη διαδικασία συγχώνευσης των δύο τραπεζών.

Αυτό αποφάσισε χθες η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας, που συνεδρίασε με θέμα τη συγχώνευση των δύο τραπεζών, που ανακοινώθηκε πρόσφατα με τη συμμετοχή του επενδυτικού κεφαλαίου του Κατάρ.

Στη συνάντηση με τις Διοικήσεις των δύο Τραπεζών η ΟΤΟΕ θα ζητήσει τη συστηματική ενημέρωση και διαβούλευση των Διοικήσεων με τους εκπροσώπους των εργαζομένων για την απασχόληση και τα εργασιακά ζητήματα και πριν την νομική συγχώνευση, όσο και κατά την υλοποίηση της λειτουργικής συγχώνευσης των δύο τραπεζών.

Ακόμα, η Εκτελεστική Γραμματεία αποφάσισε να παρουσιάσει συνολικά τις θέσεις της για τις συγχωνεύσεις των Τραπεζών, επισημαίνοντας ιδιαίτερα τις αναγκαίες προϋποθέσεις αυτών των συγχωνεύσεων, που πρέπει να είναι κοινωνικά και οικονομικά τεκμηριωμένες σε ό,τι αφορά στον συνολικό σχεδιασμό τους και μεταξύ άλλων κατά προτεραιότητα να αφορούν:

• Στη στήριξη της πραγματικής οικονομίας και των κοινωνικών αναγκών.
• Στη διασφάλιση της απασχόλησης των εργαζομένων και των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
• Στην εξασφάλιση της βιωσιμότητας και της επιχειρησιακής και λειτουργικής προοπτικής των τραπεζών, που συγχωνεύονται.

Στην κατεύθυνση αυτή η ΟΤΟΕ θα κινηθεί δραστικά, με θετικές παρεμβάσεις, μαζί με τους Συλλόγους των δύο τραπεζών, που θα έχουν στόχο την καλύτερη και αποτελεσματικότερη διαχείριση όλων αυτών των εξελίξεων, σε όφελος της Ελληνικής κοινωνίας, της Οικονομίας και των Εργαζομένων στις Τράπεζες.

--------------------------

 Η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ.

Στην πρώτη, μετά τις καλοκαιρινές διακοπές, συνεδρίασή του, το Προεδρείο του Συλλόγου, ενημερώθηκε για τις αποφάσεις του Δ.Σ. της τράπεζας και το κρίσιμο 15νθήμερο που ακολουθεί, σχετικά με το ξεκαθάρισμα σημαντικών διαδικασιών, (rollover κρατικών ομολόγων, έλεγχος καθυστερήσεων κλπ).

Επίσης συζητήθηκαν οι όροι της ενσωμάτωσης των εργαζομένων της ΑΤΕ Κάρτα και της ΑΤΕ Χρηματιστηριακής, στο κύριο προσωπικό της τράπεζας, έτσι όπως διαμορφώθηκαν στη συνάντηση της περασμένης Πέμπτης στη ΔΑΔ και έγιναν αποδεκτοί, ως κινούμενοι στα πλαίσια των ισχυουσών κανόνων.

Το Προεδρείο υιοθέτησε πρόταση για να επιδιωχθεί η σύναψη ειδικής επιχειρησιακής ΣΣΕ, με αποκλειστικό περιεχόμενο ένα σύστημα – κανονισμό μετακινήσεων του προσωπικού, ζήτημα που αναμένεται να συζητηθεί περαιτέρω στο Δ.Σ., όπου και θα παρθούν οι τελικές αποφάσεις.

Τα όργανα του Συλλόγου, (Δ.Σ. – Γ.Σ.), θα συνεδριάσουν στο χρονικό διάστημα μεταξύ 16 και 20 Σεπτεμβρίου…

-------------------------

 ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ…

Το σημαντικότερο θέμα του χθεσινού Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΤΕ, η έγκριση και η έκδοση της εξαμηνιαίας έκθεσης, με τα οικονομικά αποτελέσματα του α΄ εξαμήνου του 2011, αναβλήθηκε μέχρι τις 15-9-2011, το αργότερο.

Η αναβολή στηρίχτηκε σε ειδική μεταβατική διάταξη, που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή κι έδινε στις τράπεζες το δικαίωμα να καθυστερήσουν την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του εξαμήνου, για 15 μέρες, λόγω της εκκρεμότητας που υπάρχει στο ζήτημα της συμμετοχής τους στο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης του ελληνικού χρέους (PSI).

Όπως έγινε γνωστό η εξέλιξη προήλθε από παρέμβαση του μετόχου (ΥΠΟΙΚ) κι έχει να κάνει με τη συμμετοχή της ΑΤΕ στο rollover των κρατικών ομολόγων.

Υπενθυμίζεται, πως, αρχικά, προβλέπονταν η μη συμμετοχή της Αγροτικής και του ΤΤ  στο PSI, λόγω του ό,τι έχουν μέτοχο το δημόσιο, το οποίο θα επιβαρύνονταν, τελικά, ως μέτοχος, με τις όποιες ζημιές από το «κούρεμα» των ομολόγων, άρα θα επρόκειτο για μια διαδικασία δώρο – άδωρον. ΄Ισως επί του ζητήματος, να γίνονται, πλέον, άλλου είδους σχεδιασμοί…

= Αναγκαστική υπήρξε και η αναβολή του θέματος για την συγχώνευση των θυγατρικών ΑΤΕ Κάρτα και ΑΤΕ Χρηματιστηριακή, καθώς η απόφαση προϋπέθετε τον Ισολογισμό της τράπεζας με 30-6-2011, ο οποίος, όμως, συμπεριλαμβάνεται στην έκθεση του α΄ εξαμήνου και δεν εγκρίθηκε…

 ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ

- Ο Σπύρος Κιτσινέλης, διδάκτωρ Φυσικοχημείας –συγγραφέας, θα μιλήσει για την  Επιστήμη Των Ονείρων «Θεωρίες Και Ερμηνείες Μιας Παράλληλης Πραγματικότητας».

 - Ο Βασίλης Βαφέας, σκηνοθέτης, θα μιλήσει με θέμα «Κινηματογραφικές ταινίες και όνειρα». Πιστεύει  ότι οι εικόνες μιας κινηματογραφικής ταινίας, καλό θα είναι  να έχουν την ποικιλία και το ενδιαφέρον που έχουν οι εικόνες ενός ονείρου.

- Ο Δημήτρης Σιακαντάρης, ψυχαναλυτής-ψυχοθεραπευτής, θα ερμηνεύσει ένα  «όνειρο»,   από την πλευρά της ψυχανάλυσης.

Οι εισηγήσεις θα συνοδεύονται από  οπτικοακουστικό υλικό.

Μετά τις ομιλίες, θα ακολουθήσει  συζήτηση μεταξύ των συμμετεχόντων.

Στο τέλος , θα προσφερθούν κρασί με συνοδευτικά.

Για την καλύτερη διοργάνωση, παρακαλούμε δηλώστε τη συμμετοχή σας στους παρακάτω συναδέλφους:

Χρήστο Βολακάκη : 210 8234120 και cvolakakis@ate.gr

Μάρα Χαντζάκου :   210 3697038 και mchantzakou@ate.gr

Οι συνάδελφοι που εργάζονται εκτός Αττικής και έτσι δεν είναι δυνατόν να παρευρεθούν, καλούνται να υποβάλλουν τα ερωτήματά τους προς το politismos@pokeate.net  έως τις 3/1/2012 ώστε να  προωθηθούν και να απαντηθούν από τους  ομιλητές  την ημέρα της εκδήλωσης .

Οι απαντήσεις θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα μας  www.pokeate.net (Από το intranet→ Άμεσοι σύνδεσμοι→χρήσιμες συνδέσεις→πολιτιστικό κέντρο→ενημέρωση→λοιπές δραστηριότητες).

Παράλληλα με τη συμφωνία της ΟΤΟΕ με τον ΟΑΣΑ, για τη μαζική αγορά ετήσιων καρτών πολλαπλών διαδρομών, η Ομοσπονδία προωθεί αντίστοιχη συνεργασία με την ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Η πιθανή νέα συμφωνία θα αφορά τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους και συναδέλφισσες, οι οποίοι καθημερινά και καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους κινούνται από ΑΘΗΝΑ έως Χαλκίδα και χρησιμοποιούν τον Προαστιακό από ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ έως ΚΙΑΤΟ (και ενδιάμεσους σταθμούς).

Για να προχωρήσει η συνεννόηση θα πρέπει να κατατεθούν οι αιτήσεις από όλους τους ενδιαφερόμενους, προκειμένου να επωφεληθούν της ΕΚΠΤΩΣΗΣ ύψους περίπου 20%.

Καλούμε όλους τους Συλλόγους εργαζομένων στις Τράπεζες να ενημερώσουν όλους τους εργασιακούς χώρους, που έχουν την ευθύνη, ώστε να καταγραφούν οι αιτήσεις.

Η απάντηση των ενδιαφερομένων μέχρι την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 Δεκεμβρίου 2011 είναι απαραίτητη για την περαιτέρω διαπραγμάτευση.

Οι σχετικοί κατάλογοι από τους συλλόγους πρέπει άμεσα να κατατεθούν στη Γραμματεία της ΟΤΟΕ στο φαξ 210 3640429 ή στο email  otoe@otoe.gr.

Άλλες πληροφορίες ή προτάσεις στον υπεύθυνο Γραμματέα Πολιτισμού, Τάκη Σκαρτσολιά, τηλ. 2103643872 ή 2103647666-8

Οι κληρωθέντες για τη Λέρο 2010.